廣東海洋大學寸金學院勤工助學服務中心

機構宗旨

全心全意為困難學生服務

機構工作思想

團結、勤奮、實幹、創新

機構文化

愛心文化和創業文化

機構精神

多途徑拓寬勤工助學的崗位渠道，為在校學生爭取更多的勤工助學機會，使困難學生樹立“自尊、自立、自強、自信”的精神，使勤工助學服務中心幹部樹立“實幹、創新”的精神。

機構基本任務

負責全院勤工助學活動的組織、指導和管理，負責勤工助學專項經費的籌集和管理，為參加勤工助學的學生提供相應的服務。服務中心在加強對學生在校內參加勤工助學活動的管理的同時，積極拓展和提供校外勤工助學崗位，讓學生（特別是經濟困難的學生）通過勤工助學得到資助性的報酬，以幫助他們順利地完成學業。

機構設定及職能

（一）中心指導老師：

由助貸中心老師擔任，負責勤工助學服務中心的全面工作，日常事務交由主席團開展。

（二）主席團：

1、協助中心指導老師做好各項日常工作，參與規劃服務中心發展方向及各重大事務決策。

2、組織服務中心各部門開展工作，定期或不定期召開會議，傳達中心指導老師及上級領導的工作指示，及時向中心指導老師匯報工作情況。

3、擬訂服務中心各類檔案和年度工作報告等書面材料。

（三）辦公部：

1、作為服務中心的樞紐部門，在各部門的溝通與協調中扮演重要的角色。

2、負責服務中心的日常人員的安排與調動，保證服務中心正常運轉。

3、中心檔案的整理歸納，中心檔案的管理存檔。

（四）校園資源策劃部：

1、作為內外溝通的橋樑，對外負責與商家交流溝通，對內參與各項活動策劃。

2、崗位管理。負責勤工助學崗位的審核、發布、面試、反饋、跟蹤等工作。

3、統籌匯報。定期統籌崗位數量以及相關報表工作。

（五）實踐創業部：

1、服務學生，致力開闢校內外勤工助學崗位，讓更多學生走出“象牙塔”。

2、立足校園，多途徑開拓勤工助學崗位，為困難學生提供更高質量的勤工助學機會。

3、面向社會，積極與商家交流溝通，邀請知名企業單位走入校園。

（六）外聯部：

1、加強與外界的交流與合作，積極為學院“特困生助學金”籌集資助資金。

2、提供各種崗位實踐機會，提升學生自我實踐價值。

3、積極與社會各用人單位的聯繫與溝通，樹立高校勤工助學的良好形象。

（七）家教部：

1、傳達家教信息，把知識轉化為財富。

2、作為服務中心的公關部門，積極與家長、教育機構進行交流合作，拓寬家教市場，提供家教服務，為學生提供家教實踐崗位。