廣州進鼎光電設備有限公司是以液晶電視、顯示器為主營業務的有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：廣州進鼎光電設備有限公司
- 總部地點：廣州
- 經營範圍：光電設備
- 公司類型：有限公司
公司簡介,公司優勢,經營理念,發展歷程,企業文化,
公司簡介
廣州進鼎光電設備有限公司成立於1993年，現公司坐落於廣州市荔灣區光電科技園中華液晶城內，為進鼎集團的全資子公司之一。公司一直專業從事液晶電視、顯示器、監視器、廣告機、LCD矩陣，LED電視牆等方案的研究、開發及生產。提供各類大屏拼接工程服務、液晶電視、平板顯示驅動方案、機殼、零配件的OEM/ODM、車載液晶驅動板套件，是一家集科研、產品開發、生產和銷售的綜合型企業。
公司優勢
公司擁用科學的管理和科研創新機制，具有成熟完善的信息系統、研發系統、品質管理系統、生產管理系統、供應系統，注重智慧財產權的提取和保護，擁有完善的智慧財產權等技術保密管理系統。公司擁用各類專利5項，其中實用新型專利2項。公司擁有大批從事多年視頻領域的高素質人才，其中研發工程技術人員占53%，本科以上學歷占61%，均具備良好的專業技能和行業知識。公司不斷完善的人力資源管理體系和員工激勵機制，保障了每一個員工的良好成長環境和發展空間。
經營理念
公司秉持“誠信卓越，共創未來”的企業文化，以“專業，專心”的經營理念，專注LCD、LED顯示套用產品的研製和生產，為客戶提供專業周到的個性化服務。目前客戶涉及區域有中國內地、台灣地區、韓國、日本、歐洲、美國、中東、東南亞等地。
發展歷程
1993廣州進鼎光電設備有限公司成立。
1993研發生產出中國第一台場頻率48KHZ/行頻率100HZ--29英寸商用顯示器及單機驅動256顯示單元超大型電視牆系統；
1995推出“電腦互動多媒體教學系統”及“33英寸商用顯示器”；
1996研發生產保齡球專用顯示器並通過“CAS”“FCC”“GS”標準認證；
1997生產中國第一台“OpenFrame工控觸控顯示器”、“醫用觸控終端”；
1999研發生產“展頻SS無線影音傳輸系統”以及“無線數字監控系統”；
2001獲得奇美液晶顯示器面板代理；
2002成立液晶顯示技術設計實驗室，研發液晶顯示技術套用解決方案；
2003研發生產“MRT”、“MST”、“RTD”、“GNS”等液晶顯示器解決方案；
2004獲得京東方液晶顯示器面板代理；
2005研發生產“MV177S”、“MV190”、“MV190S”系列液晶顯示器驅動方案；“MH-AV13”、“MH-AV14”等系列車載液晶顯示驅動方案；
2006研發生產商用液晶電視機、液晶顯示器、液晶廣告機；
2008研發生產LCD/LED拼接顯示系統；
2010承接廣東省信息產業廳“基於開放式結構平板顯示一體機技術研究與產業化示範”項目。
企業文化
1、企業文化：誠信、卓越、共創未來。
2、企業精神：
積極：積極是一種態度，是公司的基本氛圍。凡事都有兩面，積極的人看到的是正面，消極的人只能看到負面。積極的態度才有積極的人生，一群積極的人才能克服前進中的艱難險阻，才能形成卓越的團隊。
團結：團隊精神是公司基本精神，我們是一個團隊，而不是一個群體，我們的團隊是有思考力、自主性和合作性的組織，我們大家緊密團結在一起，為實現我們的理想而奮鬥。
創新：創新是公司生命的靈魂。不斷開拓，不斷創新；創新觀念、創新管理、創新產品、創新服務、創新市場、創新文化、創新價值。公司是一種以“變”為根本的持續升級，不斷的超越自我，不斷的超越競爭者，不斷領先於市場觀念。
計畫：凡事預則立，不預則廢。沒有計畫等於計畫失敗。目標等於夢想加期限，有了遠大目標加上切實可行的計畫，馬上行動才會成功。
敏銳：敏銳是公司人文的特質。公司人將敏銳理解為一種多維的“速度”：市場觸角的敏銳、對客戶需求的敏銳、思維的敏銳、行動的敏銳、創造的敏銳、自我批判的敏銳……所有的敏銳，均是以速度為內涵的敏銳。公司的使命之一就是持續塑造公司人“敏銳”的基本特質。
和諧：和諧是公司文化的基礎。公司和諧觀的本質是人本思想。①、內部的“和諧”：公司實行扁平化的管理模式，提倡和諧的管理文化。公司致力於創造這樣一種工作氛圍：同一部門之間的交流不存在隔閡；部門之間的工作流程順暢；各層級之間的互動溝通渠道暢通無阻；層級觀念最大程度的弱化，基本做到上下級之間沒隔層，部門之間沒隔牆。②、外部的“和諧”：對外傳播關係的和諧、服務工作的和諧、客戶關係的和諧。
3、企業信念
唯有對人性完全的尊重，才可能有獨立自由的思考。唯有獨立自由的環境下，才可能得到最佳的發展與創意。公司各管理階層，應竭力避免任何權威形式的出現。
