廣州科鎂電子有限公司是一家以經營COME800-CRM客戶管理系統、電話錄音系統、來電顯示客戶管理系統等項目為主營業務的電子有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：廣州科鎂電子有限公司
- 總部地點：廣州
- 成立時間：2005 年3月
- 公司類型：有限公司
公司簡介,企業宗旨,企業文化,
公司簡介
廣州市科鎂電子有限公司成立於2005 年3月,公司堅持以“科技領先、質量第一、信譽至尚”為宗旨。歷年來精心敬業於以COME800為品牌的系統產品，（COME800-CRM客戶管理系統，電話錄音系統，來電顯示客戶管理系統，小型呼叫中心，電話訂餐系統）的研發生產和銷售。在同行業中成績顯著，國內已組建了一批素質精良系列化售前、售後服務的專業技術隊伍，成為領導智慧型化產品的供應集成商，竭誠為廣大客戶提供最高品質的服務，以贏得更多客戶的信賴和支持。 科鎂研製開發的（come800來電顯示客戶管理系統）以及數字錄音系統， 已在相關的各領域中（酒店、賓館、旅行社、客戶服務中心、電話訂票中心、公司、企業、醫院、企事業單位、軍隊、公安、機場、機關、高校、鐵路、交通、電力、水力、電信、銀行以及工礦企業）得到成功的套用和發展，在國內幾宗大型工程建設的套用中效果可佳，客戶深受其益。
科鎂logo
科鎂logo企業宗旨
科鎂始終秉承 " 服務第一，客戶至上 " 的宗旨。並以同行業最優惠的價格面向全國廣大用戶 , 竭力為客戶提供一種高效、優質、準確，並能適應未來通訊技術發展的系統解決方案，從而最大限度地保護客戶的投資利益，實現企業自身的飛速發展。
公司願景（Vision）
做中國最專業的電話管理系統！
公司使命（Mission）
為服務者而服務，服務全天下！
公司價值觀（Values）
科 技 成 就 鎂 好 未 來！
企業文化
責任 ——做負責任的人
明確自身的崗位責任並身體力行，不推卸，不逃避。對上級負責（執行能力）。對下屬負責（管理能力）。對交辦的任務負責。對自己的行為負責。勇於承認錯誤，敢於承擔責任，並及時改正
勇於糾正公司其他員工不負責任的言行，顧全大局，不計較個人得失。
合作 ——團隊合作，共同成長
積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，配合團隊完成工作。
決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善於利用團隊的力量解決問題和困難。
善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則。
有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。
專業 ——提倡專業精神
持續學習，自我完善，做合格的專業人才，做專業領域的領先者。
遵循必要的專業工作流程，在計畫時間內完成工作，並且符合專業標準。
專業的人做專業的事（合適的人做合適的事）。
今天的事不推到明天，上班時間只專心做與工作有關的事。
堅定不移，永不放棄，專注地迎接市場挑戰。
創新 ——持續創新，不斷改進
只有能夠不斷創新的團隊，才有能力突破市場的壁壘，成就非凡事業。
我們提供的服務不但要滿足用戶未被滿足的需求，而且要超出他們的預期，這要依靠巨大的創新才能實現。
通過持續的創新，以異乎尋常的方式持續改進產品和服務。
創新就是新思路、新方法、新市場、新產品、新服務、新成果。
服務 ——我們不是在出售產品，而是在出售服務
顧客是我們的衣食父母，是我們事業的核心基礎。
最大限度地追求顧客滿意是我們事業的終級目標。
周到體貼的服務是讓顧客滿意的最佳手段。
一切以用戶為中心，時刻注意收集用戶需求和建議，為用戶提供最豐富的超出期望的體驗。
通過優質服務促使公司品牌增值。
貢獻 ——有貢獻就有收穫
公司是社會的器官，只有能為這個社會做好貢獻，才能算有所成就。
員工是公司的細胞，只有幫助公司為社會做出貢獻，才算有所成就。
員工能否有所發展，在很大程度上看員工是否重視貢獻。
有貢獻就有收穫，有付出就有回報。
