廣州市聘用企業退休職工若干規定

【發布單位】81905
【發布文號】穗府[1992]138號
【發布日期】1992-12-26
【生效日期】1993-01-01
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】

廣州市聘用企業退休職工若干規定

（1992年12月26日廣州市人民政府發布，
穗府（1992）138號）

第一條

第二條本規定適用於本市行政區域內的企業（包括外資投資企業）、實行企業性管理的事業單位、個體工商戶和退休職工。

第三條凡身體健康，具有一技之長或有一定勞動能力的退休職工，均可接受聘用。

第四條市退休職工管理委員會（以下簡稱市退管委）負責退休職工的待聘登記、介紹聘用、信息服務等工作。

第五條聘用退休職工時，聘用和受聘雙方應按“平等自願、協商一致”原則簽訂聘用契約，並按隸屬關係到市退管委或區、縣（市）退管委辦理聘用登記手續。

第六條聘用契約必須有聘用期限（一般不超過一年）、工作（勞動）時間、工種、工資待遇、違約責任等條款。
聘用契約一式四份：退休職工、聘用單位各執一份，退管委、原工作單位各備案一份。
聘用契約統一由市退管委印製。

第七條聘用契約期滿需繼續留用的，應續簽契約和重新辦理聘用登記手續。

第八條聘用退休職工應以安排技術性、指導性工作為主，不得安排其直接從事特種作業（電工除外）、特別繁重體力勞動、高空及其他直接危害身體健康的工作。

第九條聘用單位應加強勞動安全保護工作，保護受聘退休職工的安全和健康。如發生因工傷亡事故，由聘用單位按有關規定負責調查、報告、分析、統計。

第十條退休職工受聘再工作期間，其退休費（包括各項補貼）、醫藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇，均由原工作單位負責發給。
退休職工在受聘期間因工傷殘、死亡的，其醫療費、護理費、補助費、喪葬費、撫恤費等項勞動保險待遇，由聘用單位按現行職工因工傷亡的有關規定負擔全部費用。

第十一條聘用單位辦理聘用手續，應按分管許可權，向市或區、縣（市）退管委繳納退管活動費。具體收費標準，由市物價局核定。
退管活動費主要用於退休職工集體福利事業和管理經費，專款專用，並接受財政監督。

第十二條退休職工受聘從事退管、街道管理、治安巡邏、市容衛生等社會公益性工作的，可免交退管活動費。

第十三條本規定由廣州市勞動局負責解釋。

第十四條本規定從一九九三年一月一日起施行。過去市有關聘用企業單位退休職工的有關規定，如與本規定不一致的，按本規定執行。

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