廣州市勞動人事爭議三方聯合調解中心由廣州市協調勞動關係三方聯合掛牌設立,依託廣州市勞動人事爭議仲裁院共同開展勞動人事爭議聯合調解工作,是全省首個市級區域性勞動人事爭議調解組織,全省首創在協調勞動關係三方機制下化解勞動爭議。2021年1-12月成功調解1446件案件。
基本介紹
- 中文名:廣州市勞動人事爭議三方聯合調解中心
- 類別:組織機構
廣州市勞動人事爭議三方聯合調解中心由廣州市協調勞動關係三方聯合掛牌設立,依託廣州市勞動人事爭議仲裁院共同開展勞動人事爭議聯合調解工作,是全省首個市級區域性勞動人事爭議調解組織,全省首創在協調勞動關係三方機制下化解勞動爭議。2021年1-12月成功調解1446件案件。
廣州市勞動人事爭議三方聯合調解中心由廣州市協調勞動關係三方聯合掛牌設立,依託廣州市勞動人事爭議仲裁院共同開展勞動人事爭議聯合調解工作,是全省首個市級區域性勞動人事爭議調解組織,全省首創在協調勞動關係三方機制下化解勞動爭議...
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廣州市荔灣區人力資源和社會保障局 2020年4月24日 政策解讀 一、檔案制定背景和目的 制定該辦法是勞動人事爭議調解工作的現實需要,也是我區學習和複製推廣南沙區勞動人事爭議調解改革經驗的一項措施。基層勞動人事爭議調解工作是化解勞動糾紛和構建和諧勞動關係的重要保障,對成功調解的勞動人事爭議案件適當給予補貼,有...
加強輿論引導,廣泛深入企業宣傳有關政策,指導企業通過與員工進行集體協商,採取靈活用工、彈性工時、彈性工資、用工調劑等措施穩定勞動關係,積極推行集體契約制度、工資集體協商制度,從而更好地維護勞資雙方的合法權益,構建和諧勞動關係。加強協商勞動關係三方聯合調解中心建設,積極推動勞動人事爭議調解組織建設,依法依規...
建立健全協調勞動關係三方機制;擬訂勞動契約、集體契約的制度規範和組織實施辦法;承擔勞動契約簽訂、鑑證,集體契約簽訂、審查備案;負責指導和協調基層勞動關係協調組織開展工作,完善勞動人事爭議調解仲裁體系;承擔勞動人事政策及法律法規宣傳、普法、諮詢工作;指導和監督用人單位規範勞動用工、勞動契約、社會保障的責任...
民眾如果有勞動人事維權需要,可到南寧市勞動維權受理服務大廳進行維權申請,經過案件分派後,即可進入勞動人事爭議調解環節。如果調解不成功,案件將轉入仲裁程式處理。南寧市勞動人事爭議多元聯合調解中心成立後,聚合效應倍增、調解力量增強,市本級勞動人事爭議調解成功數大幅提升,成立4個月以來,截至11月28日,調解成功...
積極推進《關於進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的意見》的實施,更好的發揮調解方式處理勞動人事爭議的作用,促進社會公平正義,維護勞動人事關係和諧與社會穩定,經柳州市人力資源和社會保障局、柳州市總工會、柳州市企業與企業家聯合會、柳州市工商業聯合會共同研究,決定成立柳州市勞動人事爭議調解中心。