廣州市人才市場管理條例

內容

第一章　總　則

第一條

為了加強人才市場管理，維護人才和用人單位的合法權益，規範人才市場行為，實現人才合理、有序的流動和人才資源的合理開發、配置，促進經濟建設和社會發展，根據本市的實際情況，制定本條例。

第二條

本市行政區域內用人單位通過人才市場招聘專業技術人員、管理人員，專業技術人員、管理人員通過人才市場求職，人才中介機構從事中介服務活動，以及有關的管理適用本條例。

第三條

從事人才市場活動應當遵循自願、平等、公平和誠實信用的原則。

第四條

市人事行政管理部門是本市人才市場的主管部門，負責本條例的組織實施。

區、縣級市人事行政管理部門，按照各自管理許可權，負責本轄區內人才市場的管理。

工商、勞動、公安、價格、計畫等行政管理部門，按各自職責協助實施本條例。

第二章　中介機構

第五條

設立人才中介機構應當具備下列條件：

（一）十萬元以上的註冊資金；

（二）開展人才中介服務活動的場所和設施；

（三）五名以上經市人事行政管理部門培訓，發給廣州市人才中介服務上崗證的專職工作人員；

（四）章程；

（五）法律、法規規定的其他條件。

第六條

人才中介機構具備相應條件的，可以申請從事下列業務：

（一）提供人才供求信息和諮詢服務；

（二）為用人單位招聘人才；

（三）向用人單位推薦人才；

（四）依法組織人才培訓；

（五）組織智力開發服務活動；

（六）開展人才測評；

（七）舉辦人才交流會；

（八）法律、法規、規章允許開展的其他業務。

人才中介機構應當在許可證規定的業務範圍內從事中介服務。

舉辦人才交流會的具體辦法，由市人民政府另行制定。

第七條

設立人才中介機構應當向人事行政管理部門提出書面申請，人事行政管理部門應當在接到申請書之日起三十日內作出批准或者不予批准的決定，對批准的發給廣州市人才中介服務許可證，對不予批准的應當說明理由。許可證由市人事行政管理部門統一制發。

第八條

申領人才中介機構許可證的，按下列規定審批：

（一）在市轄區設立的，報市人事行政管理部門審批；

（二）在縣級市設立的，報縣級市人事行政管理部門審批；