廣州天河社保局

負責統籌協調全局工作和督辦重大工作事項；擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫，並負責監督落實；負責日常綜合性材料的起草工作；按許可權負責機關和局屬單位幹部職工考核、獎懲、任免、晉升、調動、招聘、錄用、辭職、辭退、迴避、交流、機構編制、工資福利、教育培訓、考勤、請銷假、人事統計、公費醫療管理、計畫生育等人事綜合管理工作；負責本局離退休人員的管理服務工作；負責本局文電、保密、機要、文書檔案、財務、會務、接待、固定資產管理等行政後勤事務管理工作；協調辦理人大代表議案〔 建議）、政協提案；擬定區人力資源和社會保障系統電子政務發展規劃並負責組織實施；負責本區機關事業單位人員的工作證件辦理工作．

基本介紹

• 中文名：廣州天河社保局
• 地址：廣東廣州市天河區石牌東路117號
• 工作日：周一至周五
• 上午上班時間：8:30-12:00
• 下午上班時間：14:00-17:30
• 機構設定：就業促進科，綜合保障科等

社保局信息

地址：廣東省廣州市天河區石牌東路117號
上班時間：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30（周一至周五）
公交路線：
1、乘坐公交778路、218路63公車到 石牌東路北總站 站下步行280米。
2、乘坐公交b10路, b11路, b17路公車到 華師附中 站下步行500米。
3、乘坐捷運3號線到 崗頂 站下步行450米。
管轄範圍：五山、員村、車陂、沙河、石牌、興華、沙東、林和、棠下、獵德、冼村、天園、天河南、元崗、黃村、龍洞、長興、鳳凰、 前進、珠吉、新塘、天河科技園、天河軟體園

機構設定

社保局辦公室職能

；負責本區機關事業單位人員的工作證件辦理工作．

就業促進科

指導和規範公共就業服務信．息管理；牽頭擬定促進中專、技工學校畢業生就業政策並組織實施相關工作；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；擬訂就業援助和特殊群體就業辦法；制定城鄉勞動者職業培訓方案；擬訂符合產業發展的高技能人才培養和激勵政策；擬訂職業技能人才培養和技能競賽措施並組織實施；負責實施農民工勞動保障綜合性政策，維護農民工合法權益，推動農民工相關政策的落實、協調解決重點難點問題；負責職業培訓體系建設；制定區就業促進規劃並組織實施和協調管理；負責執行國家、省、市人力資源市場發展政策及人力資源中介服務機構的管理政策，擬訂本區人力資源市場發展規劃並組織實施；指導監督人力資源中介服務機構開展中介服務活動；貫徹執行軍隊轉業幹部及隨軍家屬安置工作政策法規，牽頭落實上級部門下達的軍隊轉業幹部及隨軍家屬安置計畫；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責部分企業軍隊轉業幹部的解困和穩定政策落實工作；負責國家特殊需要人員、政策性安置人員的引進、安置及機關事業單位編外聘用人員的引進、管理工作；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策和管理辦法並組織實施。

事業單位人事管理科

負責區政府系統事業單位工作人員的綜合管理工作；擬訂區事業單位人事制度改革方案及人員管理辦法並組織實施；按管理許可權負責事業單位崗位設定、崗位聘用的審核備案及事業單位工作人員的招聘、競聘上崗、聘用契約管理、培訓、考核、獎懲、統計等工作；擬定事業單位工作人員提前（延期）退休細則並組織實施，負責事業單位工作人員工齡認定工作；負責區內專業技術人員綜合管理工作；擬訂專業技術人員管理和繼續教育的具體辦法並組織實施；負責專業技術人員職稱改革和專業技術資格考試、評審、認定等工作；負責區職稱工作辦公室日常工作；負責區事業單位科級以下（含科級）工作人員因公出國（境）政審土作；統籌全區人才工作，擬訂人才發展規劃，指導人才管理和開發工作；負責選拔和管理有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家及各學科、技術帶頭人，負責本區博士後管理工作；會同有關部門督促檢查知識分子政策的貫徹落實情況，對取得顯著成果的專業技術人員提出獎勵實施辦法；負責組織實施國（境）外智力和緊缺專業人才的引進、安置工作。

綜合保障科

貫徹執行國家、省、市社會保險的法律、法規、政策及各項措施，負責本區養老、失業、醫療、生育等社會保險的政策宣傳、培訓、組織實施和監督落實等工作；負責落實被征地人員社會保障政策；組織實施農轉居人員參加社會保險；組織實施城鎮老年居民基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險工作；承辦市屬、區屬企業參保單位在職職工、區內失業人員、機關事業單位辭職辭退人員視同繳費年限的連續工齡審核工作；承辦早期離開省、市、區屬國有集體企業、機關事業單位原固定職工的工作年限審核確認工作；負責參保單位職工、社會申辦人員退休審批工作及早期已退休人員連續工齡覆核工作；負責對實行企業年金的單位進行契約備案及報告審批制度；負責企業退休人員移交社會化管理的審核報批工作；貫徹執行國家、省、市有關工資收入分配政策。負責企業勞動工資統計管理工作，對實行工效掛鈎的企業進行工資總額同經濟效益掛鈎方案審批及年度清算工作；負責企業工資總額、工資標準審核工作，監控企業工資支付等行為；負責指導企事業單位職工休．息、休假等福利政策規定；負責調處本區社保歷史遺留問題；負責對社保繳費單位和繳費個人的社會保險繳納情況及社會保險待遇領取情況進行監督檢查。

勞動監察科

負責擬定本區勞動監察的規劃、制度和執法規範並組織實施；負責組織勞動保障執法大檢查和勞動年審；負責會同有關部門查處重大勞動違法案件和處理勞動關係方面有重大影響的群體性突發事件和本區涉及勞動關係的110 報警案件；負責建立健全勞動監察體系和監察網路；負責依法行使人力資源和社會保障監督檢查權；依法對違反人力資源和社會保障法律、法規的行為進行處理和處罰；指導和監督街道人力資源和社會保障的監督檢查工作；執行國家、省、市關於童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責勞動人事信訪辦理及維穩工作。

勞動關係科

承擔落實勞動關係調整政策，擬訂組織實施辦法；承擔指導和協調勞動關係處理工作，建立健全協調勞動關係三方機制；擬訂勞動契約、集體契約的制度規範和組織實施辦法；承擔勞動契約簽訂、鑑證，集體契約簽訂、審查備案；負責指導和協調基層勞動關係協調組織開展工作，完善勞動人事爭議調解仲裁體系；承擔勞動人事政策及法律法規宣傳、普法、諮詢工作；指導和監督用人單位規範勞動用工、勞動契約、社會保障的責任落實；負責指導、協調或協助本遠關閉、破產、改制企業職工分流安置工作；負責本區用人單位不定時工作制和綜合計算工時工作制行政許可；貫徹執行國家、省、市有關工資收入分配政策。負責企業工資結構、水平調查工作，監控企業工資支付行為弓負責指導企業職工休．息、休假等福利政策規定；負責本區用人單位的勞動者傷亡事故的調查取證和工傷認定等關聯性工作；負責受傷勞動者傷情與病情關聯性鑑定；負責全區工傷預防工作、指導組織工傷康復工作的開展；承擔區勞動能力鑑定委員會辦公室日常工作。

工作動態

為全面貫徹區委、區政府提出的“我區就業年齡段有就業意向、就業能力的殘疾人百分百就業”的工作部署，結合我區實際，目前為止在各有關部門和各街道工作人員的支持與配合下，我局成功舉辦了3期“天河區殘疾人員就業培訓班”。

2013年8月9日，由天河區人社局與區殘聯、車陂街聯合舉辦的“天河區殘疾人員就業培訓班”，在車陂街和民政部門的大力支持與配合下，培訓班在廣氮社區家庭綜合服務中心展開。課程吸引了車陂街、珠吉街共21名有就業意願的殘疾人員參加。

2013年8月14日，培訓班在區訓練中心舉辦。由沙河街、石牌街、獵德街、冼村街等街道工作人員對轄內有意願、有能力的殘疾人員作了深入摸查，並積極發動殘疾人員參與我們的培訓班。這次的培訓與職業介紹所的招聘會對接，設立殘疾人員招聘區，有7家企業為殘疾人員提供零距離就業服務，有5個殘疾人員與企業當場達成就業意向。

2013年8月23日，在鳳凰街道和家庭綜合服務中心的積極配合下，聯合興華街、沙東街和元崗街等街道培訓班在鳳凰街家庭綜合服務中心舉辦，共有13名殘疾人員參加培訓班。課後有職介所安排2家企業供殘疾人員選擇就業崗位。

根據我局領導的工作安排，對於車陂街、鳳凰街等較遠街道進行臨近組合培訓，送教上門，方便殘疾人員出行。此貼心之舉得到街道和殘疾人員的一致好評。培訓班以職業指導班為主線，由訓練中心的就業老師介紹基本權益保護、勞動法律法規、勞動力供求形勢分析、創業再就業優惠政策措施、尋找就業崗位知識等內容，對有就業願望的殘疾人全部進行普及宣傳，對有就業願望辦理失業登記的殘疾人100%納入就業指導範圍。訓練中心何國成主任也積極參與到政策講解中，鼓勵殘疾人員參加創業培訓進行創業。為讓殘疾人員培訓後能更快找到工作，訓練中心聯合職業介紹所，安排課後殘疾人員零距離專場招聘，招聘與培訓相結合，力求切實解決殘疾失業人員就業問題。經過我們的跟蹤服務，至今已有10位殘疾人員找到了合適的工作，對於未找到工作的殘疾人員，我們將做好服務台帳，全面落實轄內殘疾人100%就業的工作要求。