幹警直接管理原則是指獄政管理工作的基本原則之一。指獄政管理必須由勞改工作幹警親自主持,對罪犯進行面對面管理的行為準則。勞改工作幹警是勞改工作的主體。
基本介紹
- 中文名:幹警直接管理原則
- 定義:指獄政管理必須由勞改工作幹警親自主持,對罪犯進行面對面管理的行為準則
幹警直接管理原則是指獄政管理工作的基本原則之一。指獄政管理必須由勞改工作幹警親自主持,對罪犯進行面對面管理的行為準則。勞改工作幹警是勞改工作的主體。
幹警直接管理原則是指獄政管理工作的基本原則之一。指獄政管理必須由勞改工作幹警親自主持,對罪犯進行面對面管理的行為準則。勞改工作幹警是勞改工作的主體。勞改機關對罪犯實施懲罰和改造,主要是通過廣大勞改幹部貫徹政策、執行法律的...
第二條 本行為準則是幹警思想、行為的基本規範,是對幹警嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格考核的重要內容。第三條 實施本行為準則的基本原則是:自覺執行與加強教育相結合;自覺遵守與嚴格要求相結合;自我約束與監督檢查相結合。第二...
試點工作的原則是:(一)招錄有序。試點工作要在組織、編制、財政、教育、民政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真落實編制,研究制定招錄計畫,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用,以及學生在校學習、管理、畢業定向上崗...
在2009年的試點方案中,招錄對象明確規定為“符合報考條件的(擬)退役士兵,全日制普通高等院校應屆畢業生”,2010年取消對擬退役士兵的招錄,直接造成招錄人數的減少。 比較2009年和2010年的試點方案,可以很明顯看出:2010年政法幹警招錄...
而且政法幹警面試題一般都多於公務員面試題,往往是4-5道題,時間在15—20分鐘。2. 公務員面試往往由人事考試部門來組織考試,眾多錄用單位並不參與考試組織工作。而政法幹警考試因為職業的特殊性,所以往往需要政法機關直接參與考試工作。
根據《中共中央轉發〈中央政法委員會關於深化司法體制和工作機制改革若干問題的意見〉的通知》(中發〔2008〕19號)精神,為完善政法幹警招錄培養體制,進一步加強政法幹部隊伍建設,認真做好2012年政法幹警招錄培養試點工作,特制定本方案。招...
罪犯勞動改造實踐證明,罪犯勞動改造應當遵循依法實施的原則、社會主義人道主義原則、勞動改造和思想教育相結合的原則、區別對待罪犯勞動改造原則和幹警直接指導管理原則。意義 伴隨著新中國的成立,勞動對於罪犯來說已經發生了實質性的變化,...