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人物事跡
2013年9月,康寧津園奠基開工。席軍心裡裝著的是康寧津園美好的藍圖,他立下誓言:排除萬難,要為養老事業創出一種新模式,開闢一片新天地。他的臨時辦公室里堆滿了國內外養老資料、調研考察論文、工程建設圖紙,還有一張貼在牆上巨大的工作任務進度表。他每天如饑似渴地學習專業知識,殫精竭慮地思考著園區規劃設計。
履行人大代表義務,心繫大健康產業發展。席軍作為天津市和靜海區兩級人大代表,他把康寧津園的成長融入到了天津健康產業園大健康發展之中,在與周邊民眾的接觸中也培養出了他對民眾的深厚感情。
席軍跟自己“較勁”是因為他把康寧津園的運營融入到深化國企改革、創新驅動發展上。為實現康寧津園品牌、管理、標準輸出,探索建立養老全產業鏈,他不辭辛苦地考察經營實體、洽談合作項目、研發新產業,研究養老產業新動態,辦公桌上堆滿了各類書籍。在他的帶領推動下,康寧津園創立了五位一體開發模式、三全社區規劃模式、醫養結合服務模式、信息化運營管理模式、品牌化發展模式,構建了醫療健康護養等9個支撐體系,形成了具有自主智慧財產權的適老化硬體系統等康寧津園特色。康寧津園2017年獲得全國智慧健康養老套用示範企業稱號、2018年榮獲“中國養老社區十大品牌”、獲得國家級高新技術企業評定、榮獲國家行業企業信用AAA等級評價認定,並主持制定天津市地方標準綜合養老社區服務規範,參與制定國家老齡產業行業標準老齡宜居社區智慧型化養老服務標準。康寧津園的成功運作為社會力量興辦大型養老企業探索出了一條既能解決養老問題、又能持續發展的養老產業新途徑,是供給側結構性改革在養老行業的成功實踐,社會影響力和品牌價值在不斷提升。
為更好地落實市委、市政府關於推進健康天津建設的實施意見要求,席軍深入天津健康產業園所屬企業開展廣泛調查研究,針對政策資金、交通土地等制約園區發展的問題起草了調研報告,在市人代會上他提交了關於加快天津健康產業園區軌道交通建設、給予天津健康產業園區支持和進一步完善健康產業園區生活配套設施的建議,為推動天津健康產業園區高質量發展積極建言獻策。
席軍經常深入到民眾中,了解民眾所需所願。針對120救護車配置數量嚴重不足、回響時間過長、影響了患病民眾的及時醫治問題,在區人代會上他提交了關於提高緊急醫療救助能力的建議。區政府高度重視,加快推動建議落實,目前全區衛生院均配備了120救護車,建立120指揮調度中心,實現了全市聯網對接,建設了3個急救站點,接報到場時間控制在15分鐘,較過去時間縮短了60%,讓民眾感到非常滿意。
面對成績,席軍立足高質量發展理念,提出企業新的發展目標。他在接受央視《對話新時代》節目採訪時提出,創造全新的養老生活方式是我們的宗旨,提升養老服務質量是養老企業的核心競爭力,產業化發展是養老行業的終極目標。
人物任免
2017年12月8日,天津市靜海區第二屆人民代表大會第二次會議召開第二次全體會議,席軍當選為天津市第十七屆人民代表大會代表。
個人榮譽
席軍先後榮獲天津市勞動模範、天津市“五一”勞動獎章、天津市創先爭優優秀共產黨員等榮譽稱號。