基本介紹
- 中文名：席張村
- 養殖業占地：300多畝
- 年出欄生豬：6000頭
- 耕地：7000餘畝
簡介,概況,基本信息,席張村組織機構、人員分工,席張村支村委屆內任期目標,
簡介
山西省運城市鹽湖區席張鄉席張村。
概況
村西北緊靠董村火車站，運永旅遊公路傍村南而過，交通十分便利。現村裡有大型貨運卡車20多輛，客車5輛，中小型農業機械500多台，基本滿足了農業生產的需求，村里現在有國中、國小、幼稚園各一所，師資雄厚，教學水平較高，尤其以“王劍泡饃”為品牌的餐飲業15家，年營業額300多萬元。新規劃的大型養殖小區正在籌建中，到時豬存欄將達一萬頭，雞達10萬隻。目前我村經濟快速發展，社會和諧穩定，村民安居樂業。
基本信息
席張村歸席張鄉管理，鄰村有西底村，西胡村,空氣清新,風景秀麗,山清水秀,物產豐富
主要農產品：紅苕，土豆，李子，豆瓣菜，棗子，香菜，無花果，綠蘋果，穀子
村內資源：芒硝，鈣長石
企事業單位：康輝農牧業開發有限公司
席張村組織機構、人員分工
組織機構 | 姓名 | 職務 | 分工 |
黨支部 | 閆望月 | 支部書記 | 全面工作 |
王劍 | 副書記 | 村全面工作 | |
楊小四 | 委員 | 組織 | |
段丙戊 | 委員 | 機電、水利、民調、衛生 | |
龔玉平 | 委員 | 婦女、計生、文化 | |
紀檢監督小組 | 張建軍 | 組長 | 分管紀檢、農廉工作 |
袁運生 | 成員 | 協助紀檢監督 | |
肖丙榮 | 成員 | 協助紀檢監督 | |
村委會 | 王劍 | 村委主任 | 村全面工作 |
楊小四 | 副主任 | 土地、林業、科技 | |
段丙戊 | 副主任 | 機電、水利、民調、衛生 | |
龔玉平 | 委員 | 婦女、老年協會、計生、文化 | |
監督委員會 | 肖丙榮 | 主任 | 監督村委工作 |
馬茂順 | 成員 | 協助監督村兩委工作 | |
閆中秋 | 成員 | 協助監督村兩委工作 | |
民主理財小組 | 李都全 | 組長 | 審核村財務 |
丁馬圈 | 成員 | 審核村財務 | |
任小串 | 成員 | 審核村財務 | |
治保會 | 丁文同 | 主任 | 維護穩定、保障安全 |
陳建勝 | 成員 | 維護穩定、保障安全 | |
民事調解小組 | 段丙戊 | 組長 | 調解村民糾紛矛盾 |
賈張全 | 成員 | 協助調解村民矛盾 | |
鄭天德 | 成員 | 協助調解村民矛盾 | |
肖心順 | 成員 | 協助調解村民矛盾 | |
龔劉鎖 | 成員 | 協助調解村民矛盾 | |
農廉網查詢室 | 閆望月 | 工作人員 | 負責村農廉查詢工作 |
王劍 | 工作人員 | 負責村農廉查詢工作 | |
楊小四 | 工作人員 | 負責村農廉查詢工作 | |
段丙戊 | 工作人員 | 負責村農廉查詢工作 | |
龔玉平 | 工作人員 | 負責村農廉查詢工作 |
席張村支村委屆內任期目標
席張村今年換屆前夕，嚴格按照“先定事，再選人”的工作原則，於11月24日由包村幹部、村民代表入戶廣泛徵求民眾對本村發展的意見、建議，共發放選擇式問卷800餘份，徵求各類意見、建議54條，經梳理匯總，又在黨員代表、村民代表大會上反覆醞釀，制定出以下三年工作規劃和2012年發展規劃。
一、三年工作共同目標
1、村“兩委”班子成員要加強團結，村委會要在村黨支部的領導下開展工作，村黨支部要支持村委會開展工作。
2、對於重大事項嚴格執行“四議兩公開”制度，保證重大村務活動不走樣。
3、實行財務“雙簽制”，就是在民主理財的基礎上，要有黨支部書記的簽字方可報賬。力爭實現零招待，花好集體每1分錢，在民眾中樹立村主幹良好形象。
4、創新工作方法，積極化解農村矛盾。村“兩委”成員在處理黨務、村務工作中要公開、公正，堅決禁止有侵害民眾利益的事情發生，全年不發生一起因幹部而引起的矛盾或上訪。積極支持民調會工作，爭取做到大事不出村，難事不出鄉，矛盾不上交。
5、嚴格執行計畫生育政策，協助鄉計生辦做好各項計生工作，保證全年人口自然增長不超過20人，計畫外二胎不超過2人，杜絕多胎生育。
6、村“兩委”要致力於村經濟社會發展，加強基礎設施建設，改善人居環境，豐富民眾文化生活，調整產業結構，突出主導產業，實施“一村一品”工程，努力增加民眾收入，實現農民年人均收入增長18%的目標，到2014年末，實現人均收入8000元的目標。
二、村黨支部三年工作規劃
1、切實加強村級黨組織建設，嚴格執行“三會一課”制度，利用遠程教育網，加強黨員教育培訓，每年組織6次黨員全員培訓，加強黨性教育，提高致富本領，增強帶富能力，使第一位黨員都成為黨的路線、方針、政策的宣傳員，成為民眾身邊的好榜樣，成為民眾致富的帶頭人。
2、深入開展“創先爭優”活動，加強黨員管理，要求每位黨員每年都有新作為，特別是在外黨員要帶回1條好信息，或是幫扶1戶困難戶，做好1人件公益事，年終召開“說說我的事”黨員大會，在黨員隊伍中逐漸形成你爭我趕、為民辦事的良好風氣。
3、把好黨員發展關，為黨組織增添新鮮血液，嚴格按照農村黨員發展“1388”要求，每年發展黨員2—3名，改善黨員隊伍結構，確保村級黨組織永葆活力。
4、積極開展“五進五創”活動，弘揚“德·孝”文化，推崇關公精神，在全社會形成良好的道德風尚。每年開展一次“好媳婦好婆婆好家庭”評選活動，用身邊事教育身邊人。支持老年協會開展豐富多彩的文藝活動，讓老年人老有所樂，每年元宵節舉辦一次大型社火表演活動，充實民眾精神生活，切實落實好低保、五保、農村養老保險等制度，保證每位老人老有所養。
5、充分利用陽光農廉網路平台，及時公開農村“三務”，加強對黨員、幹部監督，使村幹部常懷為民之心，戒貪利之欲，保證每位黨員幹部能幹事，不出事。
6、實施信訪工作零制度。實施工作責任追究制，凡是因幹部處事不公引發矛盾而不能有效化解的，要求引咎辭職，村兩委主幹要連民調委及時處理各種矛盾糾紛，做到小事當天了，大事限期辦，難事不出村，確保農村穩定。
三、村委三年工作規劃
（一）富民方面
1、公路南建設1500畝優質核桃基地；
2、引進建設短枝型冬棗200畝示範基地，典型引路、穩步推進；
3、2014年底生豬出欄達到1萬頭，雞存欄達到5萬隻。在養殖業上擴大規模，提高品質，規範養殖，力爭與品牌企業聯手打造生豬供應基地；
4、借鑑王馬村蓮菜種植成功經驗，在本村逐步實施發展；
5、發揮好“中柳綠”等蔬菜專業合作社作用，穩步推進設施大棚建設。
（二）民生方面
1、巷道硬化率達到100%；
2、村路燈達到標準化，三年擴大到主要輻射巷；
3、爭取城建專項資金，完成主巷道排水溝的升級改造，確保暢通；
4、每年組織70歲以上老人在本市景點免費旅遊一次；
5、三年內完成村自來水管網升級改造，確保正常供水；
6、制定村規民約，充分發揮紅白理事會作用，嚴禁大操大辦，形成節儉的良好風尚；
7、關心弱勢民眾，落實低保、五保、農村養老保險等制度，保證本村不因貧困或疾病造成兒童失學現象發生，保證老年人因不贍養而發生缺吃小穿的問題；
8、三年逐步改造線路、變壓器增容，滿足民眾的生產生活需要；
9、建設清潔家園，做到全村垃圾及時清運，保持全村所有巷道常年乾淨衛生；
10、創建平安席張、和諧席張，加強公德教育，提高村民素質，確保“兩會一隊”（民調會、治保會、巡邏隊）正常開展工作；
11、規劃建設住宅小區，加快小城鎮建設步伐。
