《巴菲特致股東的信管理篇》是2010年中信出版社出版的圖書，作者是（美）康納斯，本書呈現了巴菲特自己對公司文化、溝通、風險管理、時間管理、危機管理、高管薪酬、資本配置與管理等等各項內容的真知灼見。
基本介紹
- 書名：巴菲特致股東的信管理篇
- 作者：（美）康納斯
- 譯者：何正雲
- ISBN：9787508622156
- 定價：￥45.00
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2010-8-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書是一本實戰性質的管理手冊，它詳細介紹了高效管理一家企業的巴菲特/伯克希爾-哈撒韋模式，通過對40年間巴菲特致股東信件的仔細認真的挑選、摘錄，給我們提供了直接、實用的有關怎樣有效管理一家企業，怎樣與高級管理人員、經理人、企業家以及商業學院學生打交道的信息。
目錄
導言
第一章 把股東看作合伙人
“儘管我們的組織形式是有限責任公司，但是我們的態度是合夥制。”第二章 創造自己的公司文化
“如果你擁有一個好的企業文化，我認為你可以讓你的規章制度非常的簡單。”
第三章 董事怎樣管理公司
“在伯克希爾，董事會成員所走的，與股票持有人走的是同一條道路。”
第四章 伯克希爾·哈撒韋的經理人
“他們熱愛他們的公司，他們像所有者一樣地思考，而且，他們所表露的是忠誠和能力。”
第五章 坦誠的年度報告
“作為經理人，查理和我想給我們的所有者提供的財務信息和評論，是那些如果我們雙方互換位置後，我們自己想要知道的資訊。”
第六章 併購內布拉斯加家具賣場
“我們給布夫人開了一張5,500萬美元的支票，而她就給了我們一句話。這樣就達成了一項公平的交易。”
第七章 併購GEICO
“證券中我的最愛。”
