工銀上證央企50ETF20的認購方式有網下和網上兩種，其中網上現金認購僅20日一天。20日A股翻紅，大漲4.52%，這無疑使得投資者的熱情得 到增強。但在8月20日之前，該基金主要通過代銷券商進行網下現金和網下股票認購。來自業內的訊息顯示，由於該基金是三年來發行的首隻ETF，券商渠道的銷售系統未能及時做相應更新升級，導致一段時期內，投資者無法通過網路進行遠程交易，而只能到券商的營業網點做現場認購。市場人士表示，這無疑在一定程度上影響了該ETF的銷售規模。
基本介紹
工銀上證央企50ETF,投資目標,投資範圍,投資策略,
工銀上證央企50ETF
購買信息基金全稱 上證中央企業50交易型開放式指數證券投資基金
基金類型 開放式指數
交易狀態 交易
基金經理何江趙栩
基金託管費 0.1%
最新份額 68295.92萬份（2011-12-31）
最新規模 6.71億（2012-06-30）
基金名稱 工銀上證央企50ETF
基金代碼 510060
基金狀態 正常
基金公司 工銀瑞信基金
基金管理費 0.5%
成立日期 2009-08-26
首募規模 45.34億
託管銀行招商銀行股份有限公司
基金類型 開放式指數
交易狀態 交易
基金經理何江趙栩
基金託管費 0.1%
最新份額 68295.92萬份（2011-12-31）
最新規模 6.71億（2012-06-30）
基金名稱 工銀上證央企50ETF
基金代碼 510060
基金狀態 正常
基金公司 工銀瑞信基金
基金管理費 0.5%
成立日期 2009-08-26
首募規模 45.34億
託管銀行招商銀行股份有限公司
投資目標
緊密跟蹤標的指數，追求跟蹤偏離度和跟蹤誤差的最小化，實現與標的指數表現相一致的長期投資收益。
股票 90%--100%
股票 90%--100%
投資範圍
本基金投資於標的指數成份股票、備選成份股票、一級市場新發股票、債券、權證以及中國證監會允許基金投資的其他金融工具。
投資策略
本基金主要採取完全複製策略，跟蹤標的指數的表現，即按照標的指數的成份股票的構成及其權重構建基金股票投資組合，並根據標的成份股票及其權重的變動進行相應調整。基金投資於標的指數成份股票及備選成份股票的比例不低於基金資產淨值的90%。
在一般情形下，本基金將根據標的指數的成份股票的構成及其權重構建股票資產投資組合，但在特殊情況下，本基金可以選擇其它證券或證券組合對標的指數中的股票加以替換，這些情況包括但不限於以下情形：
在一般情形下，本基金將根據標的指數的成份股票的構成及其權重構建股票資產投資組合，但在特殊情況下，本基金可以選擇其它證券或證券組合對標的指數中的股票加以替換，這些情況包括但不限於以下情形：
（1）法律法規的限制；
（2）標的指數成份股流動性嚴重不足；
（3）標的指數的成份股票長期停牌；
（4）其它合理原因導致本基金管理人對標的指數的跟蹤構成嚴重製約等。
在正常情況下，本基金對標的指數的跟蹤目標是：力爭使得基金日收益率與業績比較基準日收益率偏離度的年度平均值不超過0.2%，偏離度年化標準差不超過2%。
收益分配原則本基金收益分配應遵循下列原則：
1、本基金的每份基金份額享有同等分配權；
2、基金收益分配採用現金方式；
3、當基金累計報酬率超過同期標的指數累計報酬率達到1%以上時，可進行收益分配；
4、在符合上述基金收益分配條件的前提下，本基金收益每年最多分配6次，基金每次收益分配比例不得低於符合上述基金收益分配條件的可供分配利潤的60%；
5、本基金收益分配不以彌補浮動虧損為前提，收益分配後有可能使基金份額淨值低於面值。
6、若基金重獎不滿3個月則可不進行收益分配；
7、法律法規或監管機構另有規定的從其規定。
在正常情況下，本基金對標的指數的跟蹤目標是：力爭使得基金日收益率與業績比較基準日收益率偏離度的年度平均值不超過0.2%，偏離度年化標準差不超過2%。
收益分配原則本基金收益分配應遵循下列原則：
1、本基金的每份基金份額享有同等分配權；
2、基金收益分配採用現金方式；
3、當基金累計報酬率超過同期標的指數累計報酬率達到1%以上時，可進行收益分配；
4、在符合上述基金收益分配條件的前提下，本基金收益每年最多分配6次，基金每次收益分配比例不得低於符合上述基金收益分配條件的可供分配利潤的60%；
5、本基金收益分配不以彌補浮動虧損為前提，收益分配後有可能使基金份額淨值低於面值。
6、若基金重獎不滿3個月則可不進行收益分配；
7、法律法規或監管機構另有規定的從其規定。
