工資薪金收入是指我國個人收入調節稅的一項應稅收入。是個人從機關、團體、部隊、學校、企業、事業單位、個體工商業戶以及其他單位和個人取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅以及各類津貼、補貼的收入。國際上,一般對工人的收入稱工資,對職員的收入稱薪金。我國對個人收入已不再區分工資和薪金,統稱工資。
工資薪金收入是指我國個人收入調節稅的一項應稅收入。是個人從機關、團體、部隊、學校、企業、事業單位、個體工商業戶以及其他單位和個人取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅以及各類津貼、補貼的收入。國際上,一般對工人的收入稱工資,對職員的收入稱薪金。我國對個人收入已不再區分工資和薪金,統稱工資。
工資薪金收入是指我國個人收入調節稅的一項應稅收入。是個人從機關、團體、部隊、學校、企業、事業單位、個體工商業戶以及其他單位和個人取得的工資、薪金、獎金、...
工資、薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關係的其他所得。...
工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。為適應對外開放,根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”,職員的勞動收入謂之為...
薪金是指社會主義國家公職人員以貨幣工資的形式從社會領取的勞動報酬。社會主義國家的薪金同資本主義國家的薪金在根本上是不一樣的。在資本主義制度下,國家公職人員是...
基本薪酬又稱“基本薪金”,是根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能向員工的支付的穩定性報酬,是員工收入的主要部分,也是計算其他薪酬性...
工資薪金稅指德意志民主共和國對個人工薪收入徵收的一種稅,屬於專項所得稅性質。360馬克以上至1,258馬克部分實行累進稅率,最低一級稅率為3 %,最高一級稅率為20%...
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後,實際到手的工資收入。社會保險中...
績效考核的一個主要作用就在於通過績效薪酬對員工進行激勵,所以對於企業的工資範圍...基層浮動比例小,浮動部分占10~20%,這其中也有例外,比如保險行業的收入主要是...
薪酬結構是指在同一組織內不同職位或不同技能員工薪酬水平的排列形式,強調薪酬水平等級的多少、不同薪酬水平之間級差的大小以及決定薪酬級差的標準,它反映了企業對不...
工資稅,即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金,故名。...... 因為個人所得稅里有一項是工資、薪金,故...應納個人所得稅稅額=(實際收入-扣除標準)...
通知明確了企業職工福利費制度改革的方向:控制職工福利費在職工總收入中的比重。相對於工資薪酬,職工福利只是企業對職工勞動補償的輔助形式。企業應當參照歷史一般水平,...
“全面薪酬戰略”體系可劃分為四部分:1、以現金方式支付的薪酬,包括基本工資、補貼和變動性收入。2、以物品發放形式或其他形式體現的,如休假、退休、醫療等福利,這...
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關係里的員工所得的具有發放...家庭教師(時薪收入最高的家庭教師,可達每小時五千以上的水平[1]),二度就業...
工資。胡也頻 《光明在我們的前面》二四:“罷工工人仍還原職,不扣罷業期內...據調查,通過變換職位,薪資收入平均比原職位多了1.27倍。但是,跳槽有一定的風險,...
績效工資:它是員工按照公司的業績要求,完成其職位績效目標應獲得的收入。主要根據員工每個考評期考評結果計算,它體現了薪酬的激勵性,是員工工資的重要組成。...
員工的工資都是與自己的工作崗位所要求的工作內容、工作責任、任職要求等緊密相連...因此,一方面要承認,較高的薪酬對於某些特定人群尤其低收入者和文化素質不高的人...
國家規定,個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得都應該交個人所得稅。個人所得稅,收入越...
業績工資進行說明,業績工資的配置標準與各個崗位的工資等級和對應的外部薪酬水平...主要目的在於遵循保證銷售人員有一個相對穩定的收入,實現績效工資與工作計畫中重點...
平均小時薪金( Average Hourly Earnings )是指私人非農業部門的工作人員平均每小時和每周收入的工資和薪水。...
課題組還提出一個工資指數,這個指數與當地的通貨膨脹率、財政收入的增長率以及國有企業的增長率相掛鈎,讓地方政府在調整當地公務員薪酬時有所依據。這個思路與當前...
薪水是一個漢語辭彙,拼音是xīn shuǐ,又叫薪俸、薪給、薪金。而部隊,警察里稱為薪餉。現代人稱為薪資。由於都是工人階級,所以稱為工資。...
5)獎金分配所形成的收入具有不穩定性。獎金獎金個稅 任職受僱的單位對職工發放與任職受僱有關的“獎金”,是個人工資薪金的組成部分,應按“工資薪金所得”應稅項目...
年薪是一個漢語詞語,拼音是nián xīn,是指年度固定工資。年度固定工資是經營者的“保底”收入,它不與企業業績掛鈎,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業...
只有在確定風險收入的考核指標時有必要把職工工資的增長率列入。考核指標:同模式...股票期權薪酬制是一種將公司高級管理人員的薪酬與公司長遠利益聯繫起來的一種較好...