工資獎金決定權

工資獎金決定權是全民所有制工業企業法規定的企業的一項經營權利。企業有確定適合本企業情況的工資形式和獎金分配辦法的權利。企業有權根據本企業經營情況，採取計時工資、計件工資等形式，也可將工資分為基本工資、崗位工資、浮動工資等成分，分別發揮其作用，還可自行確定獎金分配辦法。

企業有確定適合本企業情況的工資形式和獎金分配辦法的權利。企業有權根據本企業經營情況，採取計時工資、計件工資等形式，也可將工資分為基本工資、崗位工資、浮動工資等成分，分別發揮其作用，還可自行確定獎金分配辦法。