工資獎金的決定權是指全民所有制工業企業法規定的企業一項經營權利。 企業有確定適合本企業情況的工資形式和獎金分配形式的權利，企業有權提出本企業根據經營情況採取計時工資和計件工資等形式，也可將工資分為基本工資，崗位工資，浮動工資等成分，分別發揮其作用還可以確定獎金分配辦法。-------《法學大辭典》中國政法大學出版社 總主編 鄒瑜，顧明
