工資報酬福利待遇糾紛

《工資報酬福利待遇糾紛》是2008年10月1日由出版的圖書，作者是《常見勞動法律糾紛即查即用叢書》編寫組。

基本介紹

• 書名：工資報酬福利待遇糾紛
• 作者：《常見勞動法律糾紛即查即用叢書》編寫組
• ISBN：9787509307946
• 頁數：151
• 出版社：中國法制出版社
• 出版時間：2008-10-1
• 裝幀：平裝
• 開本：大32開

內容簡介

面對生活中發生的勞動法律糾紛，您是否能迅速找到處理糾紛的辦法?在處理糾紛時，您首先需要知道，法律對此糾紛有哪些規定?這些法律信息對糾紛的解決起著至關重要的作用。可是法律條文不計其數，哪一條才是您真正需要的呢?

為了讓您迅速查找到所需要解決法律問題的準確法律規定，也即解決問題的答案，我們精心編輯了此套“常見勞動法律糾紛即查即用”叢書。叢書具有以下特點：

1.明確列出常見的各種勞動糾紛或難題，力求覆蓋相關領域可能發生的所有糾紛，以備您對號入座進行檢索。

2.針對問題，以準確的法律規定直接作解答，免去您在紛繁複雜法律規定中的尋找之苦。

3.收錄糾紛常用法律規定，以及糾紛常用法律文書，助您輕鬆應對糾紛。

目錄

工資糾紛

1.用人單位與勞動者約定的報酬不明確時，應如何支付勞動者報酬?

2.公司在停產期間勞動者有工資嗎?

3.勞動者享有哪些工資方面的權利?

4.勞動者的工資應該在什麼時間發放?

5.法定節假I=1加班有加班費嗎?

6.非節假日加班有加班費嗎?

7.職工按規定休年假期間用人單位可以扣發其工資嗎?

8.被派遣勞動者的勞動報酬怎么支付?

9.勞動者在法定工作El內出庭作證期間有工資嗎?

10.跨地區派遣勞動者的勞動報酬怎么支付?

11.公司效益不好，可以採用發放本公司產品來代替應發工資嗎?

12.工資標準的高低可以由勞動契約當事人隨意約定嗎?

13.單位可以強迫職工捐款嗎?

14.上班時需要穿的工作服，其費用由誰承擔?