本論文以私營工業的公私合營為研究對象，分四章敘述私營工業在1949年-1956年進行公私合營制度變遷的過程，發生變遷的原因，以及公私合營工業企業的管理體制、公私關係和勞資關係，並在與私營工業對比的基礎上分析公私合營工業企業的經營效率，最後對私營工業公私合營做出評價。
基本信息,中文摘要,
基本信息
副題名
制度變遷、管理體制及經營效率分析
外文題名
Industrial state-private joint venture
論文作者
陳鳳玲著
導師
高德步指導
學科專業
經濟史
學位級別
博士論文
學位授予單位
學位授予時間
2008
關鍵字
資本主義工商業社會主義改造 公私合營 管理體制
館藏號
F121.1
館藏目錄
2009\F121.1\2
中文摘要
這一時期里私營工業隨著所處的巨觀經濟環境以及國家經濟政策的變化不斷發生著變化。在恢復時期政府採取措施平抑物價、制止通貨膨脹，統一收支，建立了集中的工業經濟財政管理體系、與國營商業與合作社商業相配套的工業產品銷售、工業原料收購體系，並初步建立了高度集中的工業經濟管理體制，使得農業、交通運輸業恢復，對私營工業實行收購、包銷、加工、訂貨，幫助其得以恢復並發展，私營工業公私合營也得到初步發展。1953年—1955年上半年，隨著過渡時期總路線的提出，國家選擇了以重工業(heavy industries)為中心的“趕超戰略”(forging-ahead strategy)，為了推行這一戰略，國家提出有計畫地改造私營工業。為此，對糧食和一些輕工業原材料採取了統購統銷的政策，同時加大了對私營工業加工訂貨的範圍，頒布了《公私合營工業企業暫行條例》，個別企業公私合營迅速發展。1955下半年—1956年，在農業合作化高潮的推動下，陷入困難的未合營的私營工業積極要求合營，全行業公私合營逐漸成為主流。與此同時，手工業也實現了全面合作化。 因此私營工業公私合營制度變遷首先是中國實行以重工業為中心的“趕超戰略”的必然選擇，也是政府、資本家、工人三方力量較量和協調及利益再分配的結果。 在不同時期，公私合營企業分別實行了私股為主的管理模式、公、私股共同管理模式、公股為主的管理模式；公私關係和勞資關係從矛盾較大逐步趨於平和；採取了私股占有主要份額、“四馬分肥”政策、定息制度等利益分配方式。與私營工業進行比較，公私合營企業的資產額、資本額、工業總產值、產品產量呈上升趨勢，並在勞動生產率、人均總產值方面具有較大的優勢。公私合營的進行是在對資本家的資產進行和平贖買的基礎上進行，資本家收入雖然有所下降，但獲得了大約相當於其資本額的贖買金。 在此過程中，私營工業完成了由資本主義所有制向全民所有制的轉化，國家獲得了更多的利稅用於計畫安排的行業，奠定了較好的工業基礎，提高了工人的地位，在一定程度上改善了工人民眾的工作、生活條件。但是，私營工業全行業合營的速度過急過快也引起了很多短期問題，並給經濟發展造成了一些長期的不利影響。
