《工傷認定與待遇給付實例剖析》是2006年1月化學工業出版社出版的圖書，作者是於曉蘭、呂向陽。
基本介紹
編輯推薦,內容簡介,圖書目錄,
編輯推薦
如果您碰到上下班途中發生的交通事故，或在工作過程中突發疾病、意外受傷，除及時送醫院救治外，相關的治療費、醫藥費、護理費、誤工費等由誰負擔，負擔比例是多少？社會保障部門提供哪些待遇？怎樣辦理？如果你存在這樣的困惑，請讀工傷認定與待遇給付實例剖析。
內容簡介
本書採集了大量、生動、客觀、系統、典型的案例，立足於最普通的勞動者，包括農民工這一基層群體，用簡潔的文字、通俗的語言，針對《中華人民共和國工傷保險條例》實施後出現的工傷認定、勞動關係、勞動能力鑑定、工傷待遇給付、工傷複議訴訟仲裁等五大類典型疑難案件進行了梳理，對所適用的法律法規進行了分析，以期給遭受工傷的勞動者切實可行的借鑑、啟發、指導與幫助。同時對工傷管理工作套用的法律法規也進行了歸納與總結，為讀者了解工傷保險的相關法規、提高法律意識、強化工傷保險責任提供參考與方便。
圖書目錄
1 工傷認定案例
1.1 在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害
1.1.1 嚴重違反操作規程造成事故傷害可以認定工傷
1.1.2 即使是嚴重失職也應在開除之前認定工傷
1.1.3 觀察檢修被機器絞傷可以給予認定工傷
1.1.4 在工作中被破壞社會秩序的犯罪分子嚇成精神障礙認定為工傷
1.1.5 工作中被嚇成創傷後急性應激性精神障礙可以認定工傷
1.1.6 在工作中被大型鐵管嚇成精神分裂症不能認定工傷
1.1.7 認定工傷部位以初次診斷為依據但有客觀證據證明的可以更改
1.1.8 因工作用力造成自發性血氣胸可以認定為工傷
1.1.9 在單位院內撿拾廢舊電瓶被灼傷不能認定工傷
1.1.10 主動幫工友忙受到事故傷害應認定工傷
1.1.11 坐在辦公室內被飛起的電風扇葉打傷可以認定工傷
1.1.12 參與罷工行動中受傷不能認定工傷
1.1.13 在單位上衛生間摔傷可以認定工傷
1.1.14 企業發生火災車間工人在求生中跳樓摔傷可以認定工傷
1.1.15 在單位因積雪滑倒摔傷可以認定工傷
1.1.16 勞動場所抗拒老闆性騷擾跳樓摔傷不能認定工傷
1.1.17 專職運動員在比賽中受傷可以認定工傷
1.1.18 協商頂崗班長默許可以認定工傷
1.1.19 私自頂班不能認定工傷
1.1.20 沒有直接證據相互矛盾的言詞證言不能認定工傷
1.1.21 在場區內發生機動車事故沒有交警部門的證明材料可以認定工傷
1.1.22 失效的要約不具有法律效力
1.1.23 機動車輛未參加機動車第三者強制責任險也能認定工傷
1.1.24 司機交通肇事死亡後被檢察機關起訴終止審理的可以認定工傷死亡
1.1.25 司機駕駛不符合經批准的準駕車型的機動車受到事故傷害的也可以認定為工傷
1.1.26 司機執行任務途中被凍傷應當認定為工傷
1.1.27 自殘在工傷認定中很難確定只能給予認定工傷
1.1.28 醉酒導致傷亡不予認定工傷很難界定
1.2 工作時間前後在工作場所內從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害
1.2.1 工作場所內做收尾性工作受到傷害可以認定工傷
1.2.2 不在本職崗位從事收尾性工作受到事故傷害也可以認定為工傷
1.2.3 在工棚內遭電擊身亡可以認定為工
1.2.4 工間洗澡受傷可以認定工傷
1.2.5 收尾工作休息時發生事故傷害可以認定工傷
1.2.6 下班後在領導辦公室喝水發生爆炸事件不能認定工傷
1.3 在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害事故
1.3.1 在工作場所內因工作原因被人打傷可以認定工傷
1.3.2 在工作時間工作場所內因履行工作職責被精神病人打傷可以認定工傷
1.3.3 正當防衛不等同於互毆行為可以認定工傷
1.3.4 遭打擊報復致殘可以認定工傷
1.3.5 在工作中遭受他人蓄意傷害無法判定傷害原因的暫不按工傷處理
1.3.6 不在工作時間工作場所內被人打傷不能認定工傷
1.3.7 在工作時間工作場所內因工作原因被人打傷並不都能認定工傷
1.3.8 工程隊之間互毆受傷不屬於工傷受理範圍但門衛阻止過程中被打應當認定為工傷
1.4 患職業病人員的工傷認定
1.4.1 對職業病診斷證明書有疑義可以核實後再進行工傷認定
1.4.2 退休後診斷為職業病也應認定工傷
1.4.3 調到外單位的職工診斷為職業病後可以認定原工作單位為其工傷責任主體
1.4.4 單位不出具職業病史證明也可以診斷為職業病
……
2 視同工作案例
3 不得認定為工傷或者視同工傷的案例
4 勞動關係案例
5 勞動能力鑑定案例
6 工傷待遇案例
7 工傷裁決案例
8 工傷處理程式案例
附錄
參考文獻
