《工傷糾紛索賠100招》秉承金鑰匙系列圖書的風格，著眼於日常生活中經常出現的法律糾紛，主要包括契約、人身傷害、勞動契約、工傷、拆遷、征地、土地承包、醫療、婚姻家庭、道路交通等領域，端正讀者索賠理念，理清讀者索賠思路，完善讀者索賠知識，豐富讀者索賠技巧。
基本介紹
- 書名：工傷糾紛索賠100招
- 頁數：174頁
- 出版社：中國法制出版社
- 出版時間：2010年8月1日
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: ; 第1版 ()
叢書名: 索賠100招系列
平裝:
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7509320704, 9787509320709
條形碼: 9787509320709
尺寸: 20 x 13.8 x 1.2 cm
重量: 440 g
內容簡介
《工傷糾紛索賠100招》秉承金鑰匙系列圖書的風格，著眼於日常生活中經常出現的法律糾紛，主要包括契約、人身傷害、勞動契約、工傷、拆遷、征地、土地承包、醫療、婚姻家庭、道路交通等領域，端正讀者索賠理念，理清讀者索賠思路，完善讀者索賠知識，豐富讀者索賠技巧。
目錄
一 綜合
工傷保險條例
(2003年4月27日)
關於實施《工傷保險條例)若干問題的意見
(2004年11月1日)
索賠100招
1.與用人單位建立勞動關係的農民工，用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險
2.鐵路企業按屬地原則參加工傷保險
3.事業單位、民間非營利組織的工作人員工傷的處理
4.民營企業也應當參加工傷保險
5.工傷保險費應該由用人單位來繳納
6.工傷保險費的繳費費率由地方統籌經辦機構依法確定
7.工傷保險基金有專門用途，不得挪作他用
8.人身意外傷害商業保險不能代替工傷保險
9.我國規範工傷保險的主要法律檔案
10.個體工商戶也應參加工傷保險
11.自由職業人員發生工作傷害不能夠享受工傷待遇
12.臨時工發生工傷能夠享受工傷待遇
13.離開單位以後，檔案在人才中心或者個人存檔的人員發現職業病可以申請工傷認定
14.所在單位不給上工傷保險，可以向當地勞動保障行政部門舉報
35.應該在時效期間內申請工傷認定
36.非法使用童工造成童工傷亡的.不作工傷處理
37.不是在上下班的必經路線，因交通事故受傷的，也應認定為工傷
38.退休返聘人員囚工負傷可算工傷
39.罪犯在勞動改造期間受傷的，也認定為工傷
40.職工違章操作而負傷應認定為工傷
41.職工因工作積勞成疾不算工傷，應通過醫療保險途徑索賠
42.單位組織聚餐後發生事故算工傷
43.職工未到下班時間提前開溜，途中發生事故，不算工傷
44.企業在招工考核期間或招聘期內，應聘人員遭受意外傷害不屬於工傷
45.從事單位臨時指派的工作受傷的應認定為工傷
46.領導安排外出辦事受傷能否構成工傷，視具體情況而定
47.保姆在僱主家受傷不屬於工傷
48.企業被註銷營業執照期間，職工因工死亡不認定為工傷
49.勞動契約到期後未辦理終止手續，交接工作中負傷應認定為工傷
50.職工探親期間受傷，不認定為工傷
51.職工非因工失蹤的，不享受《工傷保險條例》規定的待遇
52.工作時間發病是否算工傷，視具體情況而定
53.職工在工作時間和工作崗位，突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡，視同工傷處理
54.在單位集體食堂就餐發生食物中毒應認定為工傷
55.職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否可以認定為工傷，視具體情況而定
56.職工在單位集體宿舍受傷可認定為工傷
57.工作中受到精神傷害，不認定為工傷
58.職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷不按因工負傷處理
15.國家機關、事業單位職工發生工傷，由所在單位支付費用
16.職工在兩個以上用人單位同時就業而發生工傷，應向傷害時其工作的單位索賠
17.民事賠償和享受工傷保險待遇
18.工傷保險繳納範圍及比例
19.發生工傷後怎么辦
20.經勞動部門認定工傷後，再要求社保經辦機構賠償
21.職工被口頭通知辭退後發生的安全生產事故仍認為是工傷
22.未簽訂勞動契約，申請工傷認定時，先須證明存在勞動關係
23.實習生工傷如何舉證索賠
24.工傷爭議解決程式
25.用人單位不能以醫療事故為藉口，拒付工傷醫療費
26.試用期內的職工同樣享受工傷待遇
二 工傷認定
工傷認定辦法
(2003年9月23日)
索賠100招
27.工傷認定申請的程式
28.申請工傷認定應該提供的材料
29.工傷職工應當注意保存的相關證據
30.加班時受傷的.應認定為工傷
31.醫療終結與否不影響工傷認定申請
32.勞動保障行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷中請後處理的程式
33.門診病歷不能成為認定工傷的證據
34.勞動者囚工負傷，用人單位不承認工傷的，由用人單位承擔舉證責任
三 職業病處理
職業病目錄
(2002年4月18日)
職業病診斷與鑑定管理辦法
(2002年3月28日)
索賠100招
59.什麼是職業病
60.職業病診斷的負責部門
61.職工取得職業病證明後，享受職工病待遇
62.申請職業病診斷需要提交的材料
63.什麼是塵肺病
64.罹患塵肺病，索賠應提供的證據
65.職業病患者對職業病診斷機構的診斷結論不服的，可以申請鑑定
66.勞動者與單位解除勞動契約後被診斷為職業病，還可以享受工傷保險待遇
四 勞動能力鑑定
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級
(2006年11月2日)
索賠100招
67.勞動能力鑑定申請流程
68.勞動者在受到工傷之後，可以使用自行鑑定的傷殘鑑定書作為工傷認定的證據
69.勞動能力鑑定費用的支付
……
五 工作待遇與賠償標準
