工作調換

工作調換也叫做“平調”,是內部招聘的方式之一。是在內部尋找合適人選的一種基本方法。這樣做的目的是要填補空缺。

基本介紹

  • 中文名:工作調換
  • 別稱:平調
  • 釋義:內部招聘的方式
  • 目的:要填補空缺
原則,優缺點,

原則

內部調用應遵循以下原則:
1)儘可能事前徵得被調用者的同意;
2)調用後更有利於工作;
3)用人之所長。

優缺點

1)費用低廉,手續簡便;
2)人員熟悉;
3)員工對新崗位容易熟悉,可縮短適應期;
4)較易形成企業文化;
5)使員工得到更多的鍛鍊機會,了解企業更多的業務,增加更多的技能,是培養人才的一種有效手段,是內部提升前的準備。
其主要缺點與內部提升的缺點相似,另外還可能影響員工的工作積極性。

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