工作不足(lack of work)是2020年全國科學技術名詞審定委員會公布的經濟學名詞。
基本介紹
- 中文名:工作不足
- 外文名:lack of work
- 所屬學科:經濟學
- 公布時間:2020年
- 審定機構:全國科學技術名詞審定委員會
工作不足(lack of work)是2020年全國科學技術名詞審定委員會公布的經濟學名詞。
職場動力不足綜合徵(Underload Syndrome),就是在工作中缺乏挑戰和動力,在工作的時候會出現沮喪、頭痛和復發性感染等一系列症狀,同時對工作提不起興趣,對於生活狀態也不滿意,常常覺得疲憊、無力。現象 在美國,有55%的員工對工作提...
工作疲勞是指勞動者連續工作一段時間後,出現工作能力暫時降低的現象。疲勞是一種生理心理狀態,是人體適應內外環境改變的防禦機制的一種生理反應,是主觀感受,是人體自身的一種保護性反應。 工作疲勞表現在心理方面的稱為心理疲勞。它本質...
就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是套用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計畫是相輔相成的,要以個人工作計畫為依據,制定個人...
工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。
1.對工作不滿意、厭倦感、無責任心,並導致工作效率降低、缺勤率高、失誤增多。2.失眠、疲勞、情緒激動、焦躁不安、多疑、孤獨、對外界事物興趣減退等,並會導致高血壓、冠心病、消化道潰瘍等。3.還可導致危害行為,如吸菸、酗酒、濫用...
二、存在的不足 1.因物價上漲,成本增加,子報縮版加上代印報紙業務的萎縮等,致使沒能完成報社交給的經濟指標任務;2.細節的管理上還不到位,小差錯和小故事還有發生;3.因諮詢公司原因,ISO9001質量管理認證工作沒能按計畫完成,...
個人總結,就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是套用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計畫是相輔相成的,要以個人計畫為依據,制定個人...
對員工來講,可以在工作過程中不斷得到關於自己工作績效的反饋信息,如客戶抱怨、工作不足之處或產品質量問題等信息,不斷改進績效、提高技能;及時得到主管相應的資源和幫助,以便更好地達成目標,當環境發生變化以及面臨困難時,不至於...
績效面談是現代績效管理工作中非常重要的環節。通過績效面談實現上級主管和下屬之間對於工作情況的溝通和確認.找出工作中的優勢及不足,並制定相應的改進方案。就某一項完整的工作而言,根據工作的進展程度,績效面談可以分三類:即初期的績效...
它主要通過考核者與被考核者之間的溝通,就被考核者在考核周期內的績效情況進行面談,在肯定成績的同時,找出工作中的不足並加以改進。績效反饋的目的是為了讓員工了解自己在本績效周期內的業績是否達到所定的目標,行為態度是否合格,讓...
(五)能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。第十條 公務員有下列情形之一的,應當確定為不稱職等次:(一)思想政治素質較差;(二)業務素質和工作能力不能適應工作要求;(三)責任心缺失,工作不擔當、不作為,或者工作作風差;...
會議強調,要深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策,堅決克服認識不足、準備不足、工作不足等問題,堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想,始終保持清醒頭腦,毫不動搖堅持“動態清零”總方針,堅決同一切歪曲、懷疑、否定...
並詳細介紹了合理安排時間、講話技巧、溝通協調、正確運用權力、激勵與管理下屬,組建高效率團隊,科學決策等方面的知識,經理人將從中了解提高領導能力的技能和方法,不斷改進領導藝術,針對日常工作中的不足,全方位加以改進最終使整體團隊...
程式工作分析 程式工作分析針對期望績效的明顯的細節。根據人們需要知道些什麼及能夠做些什麼任務,來記錄人事、工作地點等專家的意見。人事這個術語指工人與績效目標之間的相互作用。程式工作分析的不足之處在於通常考慮的任務來自於正常的...
例如,雖然他們對同事的感情可能很強烈,但僅僅在同一個辦公室或商店工作並不足以讓調停者保證牢固的友誼。更深層次的聯繫必須發揮作用。一生的朋友 當調停者與某人成為朋友時,他們可能會偷偷地(或不那么偷偷地)希望與該人終生保持...