崔瑜，教授、博士生導師，研究領域包括創新創業與企業家精神、知識管理。
基本介紹
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人物介紹
主持多項國家自然科學基金項目、教育部人文科學研究項目、北京市社會科學研究項目，出版著作3部，多篇論文發表於SSCI以及CSSCI期刊。入選國家民委中青年英才計畫，北京市教委青年拔尖人才，曾獲北京市高校青年教師社會調研優秀項目二等獎、全國商業科技進步獎一等獎。
教育背景
復旦大學管理學博士，羅格斯大學訪問學者。
研究方向
創新創業與企業家精神、知識管理
主講課程：《管理學》、《管理研究方法》、《組織行為學》
出版圖書
作者類型：
作者時間：2018年5月
在競爭激烈的電商領域，劉強東帶領京東異軍突起，領導並變革了中國B2C電子商務的格局。在旁人眼中，京東的優缺點顯而易見。一方面，它的“正品、自營”經營理念和經營模式被顧客青睞，也是同行學習的標桿；另一方面，它似乎始終徘徊在盈利的邊緣，這也是京東最備受質疑之處。要想理解這一切，就得理解劉強東的管理...
研究成果
[1]Organizational Justice and Management Trustworthiness during Organizational Change: Interactions of Benevolence, Integrity, and Managerial Approaches.Information Processing and Management, 2019.Vol. 56.
[2]Top management team knowledge heterogeneity, ownership structure and financial performance: Evidence from Chinese IT listed companies,Technological Forecasting and Social Change, 2019.Vol. 140.
[3]How to Become an Excellent Entrepreneur: The Moderating Effect of Risk Propensity on Alertness to Business Ideas and Entrepreneurial Capabilities.Technological Forecasting and Social Change.2016.Vol. 112.
[4]High Impact Strategy Research by Overseas Chinese Scholars in Leading Business Journals: 1991-2011.Asia Pacific Journal of Management.2015.Vol. 32 No. 4.
[5]Building Entrepreneurs'Innovativeness through Knowledge Management: the Mediating Effect of Entrepreneurial Alertness.Technology Analysis & Strategic Management.2014.Vol. 26 No. 5.
[6]Dynamic Capabilities, Strategic Stakeholder Alliances and Sustainable Competitive Advantage: Evidence from China.Corporate Governance Journal.2011.Vol. 11 No. 4.
[7]An Empirical Study of Mechanisms to Enhance Entrepreneurs’ Capabilities through Entrepreneurial learning in an Emerging Market.Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2010.Vol. 2 No. 2.
[8]京東的四個平衡，《企業管理》，2017年第11期。
[9]守正出奇劉強東，《企業管理》，2018年第9期。
[10]企業家模糊承受力對公司績效的影響，《經濟與管理研究》，2017年第2期。
[11]文化創意產業中社會化媒體行銷的運作模式研究，《經濟與管理研究》，2014年第3期。
[12]基於IT能力的學習導向戰略對績效的作用機理研究，《科研管理》，2013年第7期。
[13]企業經理人創業行為影響傳導機制的實證研究，《科學學與科學技術管理》，2009年第6期。
[14]企業家學習研究方法現狀評述與展望，《上海管理科學》，2009年第1期。
[15]企業家學習對動態能力的影響機制研究，《科學學研究》，2008年第2期。
科研項目
[1]主持2018年國家自然科學基金研究項目《企業家知識溢出、知識整合對開放式創新影響機制的實證研究：以高技術產業集群為例》。
[2]主持2018年教育部人文社會科學研究項目《集群背景下高管團隊異質性對雙元性創新影響機制的實證研究》。
[3]主持2013年國家自然科學基金研究項目《集群背景下知識網路嵌入、組織學習與企業能力提升機制研究》。
[4]主持2011年教育部人文社會科學研究項目《基於知識獲取的創業者破壞性創新行為形成機制的實證研究》。
[5]主持2016年北京市社會科學研究項目《基於高管團隊異質性的北京市文化創意企業能力提升研究》。
[6]主持2014年北京市哲學社會科學規劃項目《基於文化根植性的北京地區小微企業能力躍遷研究》。
主要成就
1.《企業家人力資本形成機制研究--基於企業家知識的視角》，社會科學文獻出版社，2013年。
2.《劉強東：持正行遠》，中國友誼出版社，2017年。
3.《文化創意產業發展研究——基於文化根植的視角》，經濟管理出版社，2019年。
