岳陽縣人事局

岳陽縣人事局是縣政府主管全縣人事工作的行政職能部門,主要任務是貫徹執行黨和國家的人事政策、法律法規,制訂全縣人事管理辦法,對全縣人事工作進行巨觀規劃,綜合管理,監督指導,協調服務。岳陽縣人事局是1989年從原岳陽縣勞動人事局分離出來的政府工作局,現有機關股室5個,包括辦公室、調配錄用股、工資福利股、獎懲考核股、職稱改革辦公室、人才開發辦公室。有工作人員16人。其中黨組成員6人,包括局長兼黨組書記1人,常務副局長兼黨組副書記1人,副局長3人,紀檢組長1人;其他工作人員10人。

基本介紹

  • 中文名:岳陽縣人事局
  • 地理位置:岳陽縣城關鎮東方路99號
主要職責,領導分工,單位地址,

主要職責

(一)根據《中華人民共和國公務員法》和國家人事部、省人事廳、市人事局制定的各項配套政策法規,研究制訂全縣推行國家公務員制度的實施辦法並組織實施,綜合管理和指導、協調全縣實施國家公務員制度的工作。
(二)研究制訂全縣機關、事業單位的人員計畫,負責全縣機關、事業單位的人員和工資統計工作。
(三)負責全縣公務員的考核錄用工作和事業單位新進人員的招聘考試,監督、指導、協調用人單位按政策聘用工作人員,負責新進人員的人事代理等綜合管理工作。
(四)綜合管理全縣專業技術人員工作。研究制訂我縣專業技術人員隊伍建設的政策規定,並組織實施。貫徹執行上級職稱改革的有關政策規定,對初級專業技術職務任職資格進行評定,對專業技術職務聘任工作進行巨觀指導和管理。
(五)負責發展培育人才市場,搞好縣人才市場建設和人才綜合開發工作。
(六)貫徹執行國家有關軍官轉業安置政策,研究制訂軍官轉業安置計畫,並組織實施;貫徹執行國家有關企業軍轉幹部解困政策,負責做好企業軍轉幹部的維穩解困工作。
(七)綜合管理全縣機關、事業單位考核工作和全縣行政獎勵、表彰工作,制訂和實施行政獎勵制度;負責機關,事業單位有關辭職、辭退、懲戒與申訴控告工作;承辦以縣人民政府名義任免工作人員的有關工作。
(八)組織實施有關機關、事業單位工作人員的工資政策與制度;組織指導全縣機關、事業單位工人技術等級考核考試工作。
(九)負責全縣公務員及有關人員的培訓工作;綜合管理專業技術人員繼續教育工作。
(十)協調、指導全縣事業單位的人事制度改革和人事管理工作, 制訂有關政策規定,並組織實施。
(十一)綜合管理人事爭議仲裁工作。
(十二)承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。

領導分工

姜天抗——黨組書記、局長 主管全面工作
毛武雄——黨組副書記、副局長 分管調配錄用股
王創新——副局長、黨組成員 分管工資福利股
駱 賓——副局長、黨組成員 分管職改辦
胡楚生——副局長、黨組成員 分管人才辦
李馬志——副局長
林歡生——紀檢組長、黨組成員 紀檢及考核獎懲
李三軍——辦公室主任 辦公室

單位地址

岳陽縣城關鎮東方路99號

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們