山西公務員考試網

網站體系

時政要聞

主要以提供政府工作和法規政策以及社會時事熱點為主，歸納匯總年度國內、國外大事，收集整理社會熱點的相關評論，加強考生對社會熱點的系統性認識。

考試政策

及時發布報考指南、報名時間、報考流程、政策問答，一般的錄用流程，通用的體檢標準、警察體檢標準；及時發布關於公務員招考及管理相關的政策等。

報考公告

主要提供公務員、事業單位、村官和招警方面的招考信息。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡在18周歲以上（1994年8月25日以前出生），35周歲以下（1976年8月25日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

7、具備擬報考職位所要求的其他資格條件（詳見《招錄職位表》）。

招錄職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村工作過，或曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過；有自謀職業、個體經營的，也可視為基層工作經歷。

“服務基層項目專門職位”的招錄對象為參加選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫、“三支一扶”計畫、大學生志願服務西部計畫和晉西北計畫的考生，服務期滿（2010年以前參加服務）且考察合格的（其中“大學生村官”考生服務滿2年且考察合格）人員。

申論熱點的時事評論、專題講解，應對申論考試的相關方法解讀，發布申論全真模擬試卷。

發布行測各部分的高質量試題並附有詳細的解析，應對行政職業能力測驗的技巧，名師針對行測各部分的知識精講，及時發布行政全真模擬試卷。更多相關資料參見《國家公務員考試綜合教材》。

資料和題目相結合，並配有詳細的解析，幫助考生對重要的知識點歸納整理。

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公務員考生最難過的一關。面試給考官和考生提供了進行雙向交流的機會，能使考官和考生之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

及時解答考生關於報考條件、考試政策等相關的疑問，更好的和考生進行互動。

推薦當年公務員考試的重點用書，便於廣大考生更好的備考複習。也可以對書的相關問題進行諮詢。