山東建築大學大學生社區管理委員會前身即山東建築大學大學生自我管理委員會，於2013年進行內部機制改革後，更名為大學生社區管理委員會。組織是在校黨委、行政的大力支持下，在學生工作處具體指導下的學生自我管理組織。以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨，通過參與學生社區事務的具體管理，促進學生之間、學生與學校之間的團結與溝通，維護校規校紀，及時反映學生意見、建議及需求，維護學生的正當權益，以“彩虹文化”為核心，動員和組織全體學生為建設具有學校特色的社區文化而獻出貢獻。
基本介紹
- 中文名：山東建築大學社區自我管理委員會
- 成立時間：2013年
大學生社區管理委員會組織框架和職責分工,品牌活動,歷史：,成員：,
大學生社區管理委員會組織框架和職責分工
1、大學生社區管理委員會組織框架
2、大學生社區管理委員會各部門主要職責
（一）社委會主席團
社委會主席團由主席、副主席組成，每位主席各負責一個中心，主席團的職責如下
1、討論、決定大學生社區管理委員會重大事項，制定各項工作計畫以及布置各項工作：
2、參與各中心建設工作，對各中心工作計畫、管理方式等方面提出意見；
3、監督、檢查各項工作和制度的落實情況；
4、指導、幫助、檢查、督促社委會各職能部門開展工作，協調各部門關係；
5、制定各項規章制度以及修改社委會章程，報主管部門批准，並監督執行；
6、帶領社委會全體成員積極主動地完成所擔負的各項工作，並及時向上級有關部門匯報工作；
7、接受社委會所有成員及全體老師、職工和學生的監督。
8、主席團由主席負責全面工作，副主席協助主席做好社委會各中心工作。
（二）秘書處職責
1、負責社委會財物、經費及日常用品的購置、保管、發放；
2、負責社委會內部資料、檔案材料的管理、檔案的起草及審查處理上報與通知以及有關數據的收集整理和電腦錄入工作；
3、認真作好社委會正式會議的會前和 會後工作；
4、對各中心、部門的工作進行考核；
5、負責與校內各學生組織以及校外兄弟院校聯繫交流；
6、負責社委會人員的內部培訓工作。
7、對各部門工作和各成員的工作表現進行考核記錄、收集整理匯總，及時作報表向全校公布，以便於學校各部門、各學院掌握情況；
（三）社區管理中心職責：
衛生部：
1、負責每周四聯繫各學院進行全校衛生大檢查；
2、每棟樓每周十佳十差宿舍的評比，並將結果予以公布；
3、公寓簡訊的製作，並負責將簡訊發往各學院團總支及各學院學生社區負責人；
4、聯繫各學院生活部，定期召開學生社區衛生環境工作會議；
紀檢部：
1、負責全校學生社區晚歸檢查，並將檢查結果予以公布；
2、負責公寓110巡查，即使發現問題並向老師反映；
3、彩虹之約回訪；
4、預防、排除各類違紀事件的發生，創造良好的宿舍生活環境；
（四）社區文化中心職責：
實踐部：
1、圍繞“彩虹文化”，在全校範圍內組織各項活動，繁榮社區文化；
2、組織社委會成員進行社區各項實踐活動；
3、通過各項措施提升社區文化魅力。
宣傳部：
1、為社委會各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；
2、利用廣播、宣傳欄、期刊、工作簡報、橫幅、標語、板報、海報等方式宣傳社委會及各部門工作；
3、負責各種宣傳品的製作，積極配合其他部門的工作，認真及時地完成各項宣傳活動；
外聯部：
1、加強社委會內部工作人員的交流，以促進相互學習和提高；
2、為社委會各項活動提供一定贊助和宣傳；
3、加深與校內各學生組織的交流；
4、與各高校公寓學生組織聯繫，加強交流。
（五）社區權益服務中心
權益部:
1、負責公寓客服中心的運營；
2、維護社區學生的各項權益；
3、不定期展開調研，並將調研情況向有關部門反映；
4、宣傳維權知識
社區服務部：
1、負責社區愛心接力站；
2、組織社區志願者進行社區志願服務；
3、通過各種形式為社區同學服務。
（六）彩虹傳媒職責
1、負責運營公寓門廳led電視，以”彩虹文化”為核心，製作節目。
2、負責公寓簡訊的製作；
3、負責《宿舍文化報》、《彩虹窗》的製作；
4、為社委會各項活動拍攝相片及撰寫新聞稿。
（七）社區樓管會職責
1、協助本樓樓長管理、組織本樓內的各項事務、及時了解本樓情況；
2、做好本樓紀律、衛生檢查；
3、協助其他中心完成社委會的任務，完成安排的各項工作；
4、及時正確的、全面的把宿舍的情況反饋給上級有關部門；
做好所在公寓的文化建設，營造文化氛圍。
品牌活動
1、社區服務日：
通過社區服務日的活動，幫助同學解決宿舍內長期積壓得不到解決的生活問題，讓同學們在宿舍內的生活 更加便捷、舒適。
2、創意海報設計大賽：
宿舍安全大於一切，通過海報設計大賽，用這種生動活潑的方式，讓同學們產生防患意識。
3、優良學風宿舍評選活動：
通過對學風優秀的宿舍進行評比與獎勵，提高宿舍內文化氛圍，推動學風的進步，為同學們在校提供一個更好、更高層次的宿舍文化氛圍。
4、宿舍文化節：
組織全校範圍內的宿舍文化建設活動，豐富同學的課餘生活，增強宿舍凝聚力。
5、雷霆行動：
組織全校範圍內的宿舍內安全隱患排查，當眾介紹、銷毀所找到的不安全用品，提高同學們的防患意識。
6、社區達人秀：
即安全文明月閉幕式，對表現優秀的學院及個人、宿舍進行獎彰。
7、學生公寓消防應急疏散演練雷霆行動：
針對校內公寓引發火災等情況進行安全演習，保障同學們在校期間的安全，使同學懂得自我求生方法。
8、駐濟高校論壇：
與駐濟高校的社區委員會的負責人定期進行網路交流和座談會，交流公寓建設的經驗，用以更好更全面的服務於廣大學生。
9、彩虹文化節：
將公寓建設分為“赤橙黃露青藍紫”彩虹的色彩，分別象徵著不同意義的宿舍文化，並舉辦相關活動，動員全員參與富有建大特色的宿舍文化建設。
10、人人主頁：
社委會有自己獨立的人人主頁，用來發布公告、通知及涉及學校的生活小貼士，在各方面致力於服務同學。
11、新生群：
社委會為方便廣大新生在暑假期間了解學校的宿舍和整體情況，有自己專屬新生群，致力於為新生解疑答惑。
四、納新
大學生社區管理委員會是校級學生組織大學生自我管理委員會、校級勤工助學組織公寓文明服務隊與2013年六月改革組建而成。它承擔了學生生活社區文化建設、管理、服務、權益維護等職能，在這裡，擁有廣闊的平台讓你去結識全校優秀的學生、鍛鍊自己的能力。社委會是一個年輕的學生組織，它需要2014屆同樣年輕的你們積極參與，加入我們，一起奮鬥，在鍛鍊自我的同時為自己的青春留下美好的回憶！
如有意向，請關注社委會人人@山東建築大學社委會各項事宜將會及時公布。
歷史：
山東建築大學社區委員會簡稱社委會，前身為大學生自我管理委員會，由學校學生處公寓中心下設成立，於2013年正式改制為大學生社區管理委員會。
成員：
主席團、秘書處、社區管理中心、社區文化中心、社區權益服務中心、社區彩虹傳媒、社區樓管會。
