山東廣富集團有限公司

山東廣富集團有限公司位於山東省鄒平縣青陽鎮青龍山工業園區，成立於1983年，現下屬金屬變型有限公司、帶鋼有限公司、焦化有限公司、服務公司、綜合利用公司、煉鋼車間、軋鋼車間、機修車間等。現已成為集焦化、不鏽鋼、帶鋼、煉鐵、煉鋼、精煉、連鑄、軋鋼、廢棄物綜合利用，上下聯動、循環發展的集團化環保型現代化民營鋼鐵企業，年產鋼300萬噸。

基本介紹

• 公司名稱：山東廣富集團有限公司
• 總部地點：山東
• 成立時間：1983年
• 公司性質：有限公司

企業基本情況：

山東廣富集團有限公司位於山東省鄒平縣青陽鎮青龍山工業園區，南依風光秀麗的長白山和旅遊勝地“醴泉寺”風景區。北依濟青高速，人文歷史悠久，交通十分便利。集團公司始建於1983年，法人代表張廣富帶領全體幹部職工，經過20餘個風風雨雨的春秋，始終以“艱苦創業為人民”為經營理念和“既要金山銀山更要綠水青山”為環保宗旨，依靠科技，奮力拚搏，克服重重困難，把當初只有幾個人的小型加工廠發展成目前擁有總資產45億元，占地面積130餘萬平方米，職工4000餘人，各類技術人員350人的民營鋼鐵企業。其中：高級工程師30人，中級技術人員220人，引進國內外先進設備儀器800餘台（套）。

集團公司連續被省、市、縣等各級黨委政府評為“優秀民營企業、明星企業、先進黨支部”等；被各級金融系統評為“AAA級信用企業”，被各職能部門評為“重契約守信用企業”、“消費者滿意先進單位”及“稅收免檢單位”等。2001年集團公司順利通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，2002年是全國首家取得全國工業產品生產許可證的民營鋼鐵企業，2003年至2004年公司產品被省質量技術監督局評為免檢產品，2004年OHSMS18000職業健康安全管理體系認證順利通過，2005年頒發了國家級安全生產許可證,2006年6月全縣首家取得安全標準化二級達標企業和縣級排放污染物許可證，2006年至2007年優質碳素結構鋼與優質螺紋鋼被評為“山東名牌”，2007年10月公司順利通過了省有關部門及冶金行業知名專家對《長流程煉鋼生產中餘熱余能的高效綜合利用技術》和《鋼鐵生產長流程中固體廢棄物的高效再利用技術》兩大節能減排項目的驗收，這是公司和山東大學協作所取得的在業界同規模企業中分別處於國內領先和國際先進水平的一次節能科研項目的重大成功，2008年《稀土鈣鈦型耐火材料的組織控制與成型工藝研究》、《不鏽鋼基料和鋼坯的冶煉工藝及其工業化套用》、《優質碳素結構鋼生產工藝的高效節能化改造》，這些項目的研發提高了冶煉產品的質量、提高了資源利用率、降低了成本。公司的廢舊物綜合利用、節能減排的能力大大提高。2008年實現銷售收入60億元，利稅3億元。

張廣富

企業生產情況

1、經過20多年的艱苦創業，集團公司已踏上規模化和現代化的快車道，是集焦化、發電、不鏽鋼、煉鐵、煉鋼、軋鋼、帶鋼於一體的多元化企業，已形成產業鏈，生產優勢互補。

2、在同行業率先引進並使用了先進設備和工藝，化驗、實驗儀器、輔助生產設備360餘台（套）。其中從德國、義大利、日本引進的控制系統、檢驗檢測國際先進設備30餘台（套）；車間由閉路電視監控生產，節約了大量的勞動力，生產效益倍增，產品的質量化、標準化水平跨上了一個新的台階。

3、企業精神是：誠信、務實、創新、雙贏。

山東廣富集團董事長張向海

企業優勢：

1、產品簡介：公司主要產品有鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋，優質碳素結構鋼坯、熱軋圓鋼、熱軋方鋼、帶鋼、各種管坯、鎳鐵、不鏽鋼基料（現我公司月生產量20000噸，規格120、150、200×12米方坯，鎳含量4.5—6.0%，其他元素指標均達國標），不鏽鋼管坯、圓管齊全，焦炭、生鐵、粗苯、煤焦油、微粉等10餘種產品，30多種規格。

2、市場優勢：與北京科技大建立合作關係，集團公司於2004年3月與濟鋼確立了長期戰略性合作夥伴關係，實現多方面合作，在技術、設備工藝得到濟鋼的大力支持和幫助，使我司的產品質量大幅提高。化學產品則由山東富華有限責任公司包銷。加之建材市場穩定，優質螺紋鋼銷路良好，並從去年開始生產JISG3112SD390韓國標準螺紋鋼，每月都有出口韓國的產品，每年在青島市場銷售量達10萬多噸，產品被青島市建設局評為“信得過產品”；不鏽鋼基料主要銷往太鋼；而我公司生產的鋼坯也從去年開始相繼出口東南亞、中東等地區，形成內貿外貿雙向選擇，使集團公司的經營工作進入良性市場軌道，充分保障了我公司和諧發展、穩步發展的計畫目標。

3、產品優勢：公司主要產品熱軋帶肋鋼筋HRB400規格φ10mm—φ25mm螺紋鋼120萬噸，達到GB1499—2007標準；焦炭60萬噸，達到Ⅱ級冶金焦標準;熱軋碳結圓鋼60萬噸,規格φ40mm—φ130mm，合格率均保持在100% ，屬山東省名牌產品。擁有先進檢測儀器和先進的檢測手續，產品質優、價廉、檔次高、競爭能力強，並形成了自己的風格。

4、管理創新：集團公司始終把人才放在企業發展的戰略高度來重視，把人力資源的管理放在第一位，形成了一套獨特的、行之有效的用人管理機制。公司實行“競爭上崗、優勝劣汰”及“能者上、庸者下”的制度，對公司管理及優秀人員選送到山東大學、山東冶金技術學院深造，充分為其創造條件和平台，各展才華，成為廣富集團的後備力量。

環境保護

廣富集團在發展和壯大的同時，始終把環境保護放在重要位置，增強環保意識，努力把企業與環境保護相結合，在環保方面加大投資力度，先後投資6000餘萬元，對環保設備不斷更新換代，使環境治理工作取得了良好的效果。

公益事業

公司自成立以來致富不忘眾鄉親，先後對敬老院、教育事業、慈善機構、失學孤兒、新農村建設等捐資捐物達6000餘萬元，受到各級政府和人民民眾的高度讚揚。

今天的廣富集團將繼續堅持以發展為主題，結構調整為主線，對標挖潛為重點，改革創新和科技進步為動力，以人為本的工作方針不動搖，進一步實踐“以人為本、用戶至上質量興企、全面開放、不斷創新”的核心價值觀，全面提高企業的綜合競爭能力，加強建設企業規模。