基本信息,工作思路,獲得榮譽,
基本信息
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縣勞動和社會保障局主要從事全縣範圍的就業服務、職業介紹、辦理勞動關係、契約簽證、解決勞動爭議、從事職業教育、就業培訓、技能鑑定、民工工資追討，全縣養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、女工生育保險、農村養老保險等各種社會保險的征繳、管理和發放等工作。
工作思路
我局自改革以來，在局長郭虎堂同志的帶領下，不怕苦、不畏難、勤奮工作，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，認真學習上級部門會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委“四三二一”治縣方略，以促進就業和再就業為關鍵，以健全社會保障體系為主要目標，以建立健全維權機制為工作重點，以促進行風政風建設為突破口，以提高勞動者素質為方向，把共產黨員先進性教育活動貫穿到工作始終，穩步實施、開拓創新、與時俱進，使我縣勞動保障工作實現了新的跨越。2002年以來，全縣增加就業崗位達到15000個，安置“4050”人員450名，消化轉移農村剩餘勞動力30000人，安置下崗失業人員、復員軍人和城鎮新增青年3200人，培訓各類人員20000人（次），簽訂勞動契約並鑑證6500份，城鎮失業率控制在2.1%以內；企業養老、醫療、工傷、失業和農村養老保險參保人數分別達到3320、9400、4900、1300和1410人，年度基金征繳分別達到942萬、800萬、80萬、30萬和50萬元，社會保險基金征繳總數達到1800萬元，創歷史新高。累計為全縣887名離退休人員發放養老金3000多萬元，按時足額發放率和社會化發放率均達到100%；勞動仲裁監察機構通過執法檢查、舉報專查和立案仲裁，共受理勞動爭議案件212起，結案212起，結案率100%，為勞動者和用人單位挽回損失650萬元。接待勞動信訪660人次，較好地控制了集體上訪和越級上訪，將隱患消滅在蔭芽狀態。對全縣364戶單位進行了20次執法檢查，受理舉報投訴350起，依法取締8家非法勞務中介機構，查處拖欠工資案件149起，涉及農民工2500人，為農民工追討工資530餘萬元，結案率100%，有力地維護了勞動者的合法權益，維護了社會穩定。
獲得榮譽
我局2002年被省勞動保障廳評為“再就業工作先進單位”，2007年被省廳評為“政風行風建設先進集體”，2002至2007年連續被長治市人民政府評為全市勞動保障工作“優秀單位”、“紅旗單位”、“先進單位”、“先進縣”等稱號，為我縣建設小康、秀美、和諧的新屯留奠定了堅實的基礎。
