基礎設施
尼者村目前已實現通水、通電、通路、通
電視、通電話五通。截止2014年底,全村有48戶通自來水,有0戶飲用井水,有48戶通電,有10戶通有線電視,擁有電視機農戶47戶,安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數47戶,其中擁有行動電話農戶數47戶。
該村進村道路為屬於柏油、水泥路面,村內主幹道均為硬化的水泥路面;距離最近的車站(碼頭)13.00公里,距離最近的集貿
市場2.00公里。到2014年底,整個村委會共擁有汽車6輛,有農用運輸車3輛,拖拉機2輛,機車45輛。
該村委會村民的住房以土木結構住房居住為主,隨著農村經濟的發展,農民民眾生活水平的提高,全村到2014年底已有10戶居住磚混結構住房;居住於土木結構住房的農戶30戶。
整個村委會共有33戶農戶建有沼氣池,已完成“一池三改”的33戶;裝有太陽能農戶9戶;建有小水窖33口,耕地有效灌溉面積為84.00畝,其中有高穩產農田地
面積84.00畝,人均高穩產農田地
面積0.44畝。
人口衛生
尼者村是一個漢、彝雜居的自然村,其中漢族41人,少數民族147人。少數民族彝族145人,苗族2人。整個村現有農戶48戶,共鄉村人口188人,其中男性94人,女性94人。其中農業人口188人,勞動力134人。
近年來,隨著農村經濟的不斷增長,農村醫療、社會保障及衛生環境得到了地一步發展,農村居民也積極參與農村社會保障,有更多的農戶開始加入農村
社會養老保險及農村合作醫療。到2014年底,全村參加農村社會養老保險145;參加農村合作醫療188人。村民的醫療主要依靠村衛生所,有衛生所0個,衛生所
面積為0.00平方米,有鄉村醫生0人,距離鎮衛生院13.00
公里。建有公廁0個,建有垃圾集中堆放場地0個,人畜混居的農戶0戶。
文化教育
尼者村適齡兒童在小寨國小就讀,校舍建築面積0.00
平方米,擁有教師0人,在校學生8人,小學生入學率100.00%。中學生就讀到華寧縣第十中學,距離學校13.00
公里,在校學生4人,入學率100.00%。
該村委會建有文化活動室0個、建有圖書室0個,業餘文娛宣傳隊0個,極大的豐富了村民的業餘文化生活。
自然資源
尼者村隸屬於隸屬於華溪鎮小寨村委會,屬獨立的村民小組。從華溪進入小寨村委會的公路從村前經過,村民小組分尼者和手巴岩兩個自然村,中間相隔一箐一小山,距離不到一公里。地理狀況為半山區。距離居委會2.00公里,距離鎮13.00公里,到鄉鎮道路為屬於柏油、水泥路面。
全村有耕地總
面積214.50畝(其中:田134.00畝,地80.50畝),人均耕地1.16畝,主要種植柑桔、冬早蔬菜等作物;擁有林地3180.70畝,其中經濟林果地153.00畝,人均經濟林果地0.80畝,主要種植柑桔等經濟林果;其他面積2492.00畝。
農村經濟
2014年尼者村
農村經濟總收入481.00萬元,其中:種植業收入454.00萬元,畜牧業收入10.00萬元(其中,年內出欄肉豬179頭,肉牛17頭,肉羊57頭);林業收入0.00萬元,第二、三產業收入13.00萬元,
工資性收入4.00萬元。農民人均純收入12979.00元,農民收入以柑桔、蔬菜等為主。全村外出務工收入4.00萬元,其中,常年外出務工人數6人,在省內務工6人,到省外務工0人
村務公開
尼者村到2014年底,該村已簽定農業承包契約45份,農村土地承包面積209.00畝,其中土地流轉面積31.50畝。是建立了農村公益事業建設“一事一議”制度,其中,一事一議籌資額0.00元(人均0.00元),一事一議籌勞0個(勞均0個)。年末集體總收入2.50萬元,有固定資產1.50萬元,年末集體有收益0.00萬元,農村財務管理實行委託管理,定期開展村務公開,是成立了民主理財小組。
有村規民約及相關的管理制度,村委會制定村組幹部考核管理制度、村組財務管理辦法。政務公開以村內的“牆”、宣傳圖片、圖畫、村委會的文化宣傳隊為主,財務公開以口頭公開、廣播公開為主。
進一步健全和完善各項村務公開制度,加強農村基層民主建設,保障村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督,完善農村集體財務管理,促使農村集體財務管理工作逐步走入科學化、規範化、制度化的軌道,認真貫徹執行《華寧縣農村集體財務管理制度》,即
1、《華寧縣農村集體財務會計電算化管理制度》
2、《華寧縣農村集體公益事業“一事一議”籌資投勞管理暫行辦法》
3、《華寧縣農村集體財務民主管理公開制度》
4、《華寧縣農村集體財務現金、銀行存款管理制度》
5、《華寧縣農村集體債權債務及資產管理制度》
6、《華寧縣農村集體財務票據管理制度》
7、《華寧縣農村集體財務開支審批制度》
8、《華寧縣村組幹部工資、補助及差旅費管理制度》
9、《華寧縣農村集體建設工程和承包契約管理制度》
10、《華寧縣農村集體經濟組織借貸款、擔保管理制度》
11、《華寧縣村組幹部任期和離任審計制度》
12、《華寧縣農村集體經濟組織財會人員管理制度》