就業人員指在16周歲及以上,從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。
2015年末全國就業人員77451萬人,城鎮就業人員40410萬人。
基本介紹
- 中文名:就業人員
- 基本用途:廣泛用作巨觀經濟分析的就業指標
- 局限性:不能反映就業質量的差別等
- 內容:包括3類人
就業人員指在16周歲及以上,從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。
2015年末全國就業人員77451萬人,城鎮就業人員40410萬人。
就業人員指在16周歲及以上,從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。2015年末全國就業人員77451萬人,城鎮就業人員40410萬人。...
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案暫存機構暫存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業...
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。就業界定:一是就業條件,指在法定勞動年齡內,有勞動能力和勞動...
就業人員平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。...
就業人口是指16周歲及以上,從事一定的社會勞動或經營活動、並取得勞動報酬或經營收入的人口。...
就業失業登記證是記載勞動者就業和失業狀況、進行就業和失業登記、享受公共就業服務和就業扶持政策、享受失業保險待遇等的合法憑證。就業失業登記證實行實名制管理,每個...
勞動和社會保障部、國家統計局、國家工商行政管理總局關於印發《城鎮就業人員變動數據測算暫行辦法》的通知...
靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益,國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。申請社會保險補貼的靈活就業人員,...
勞動就業簡稱就業,是指在勞動年齡內有勞動能力的人,從事某種勞動或者工作,取得勞動報酬或者經營收入,以維持生活的活動。勞動就業的方式有3種,即勞動部門介紹就業、...
就業證是初次就業的初、高中畢業生達到就業年齡而未繼續升學所辦理的證件,本人持身份證、畢業證、兩寸照片兩張等必備證件到當地戶口所在地勞動就業服務機構參加就業前...
《就業服務與就業管理規定》是為加強就業服務和就業管理,培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場,為勞動者就業和用人單位招用人員提供服務,根據就業促進法等法律...
從業人員是指在本單位工作並取得勞動報酬的全部人員數,包括在崗職工、再就業的離退休人員以及在各單位中工作的外方人員和港澳台方人員、兼職人員、借用的外單位人員...
人社部辦公廳印發《流動就業人員基本醫療保險關係轉移接續業務經辦規程》,適用於職工基本醫療保險和城鎮(城鄉)居民基本醫療保險參保人員流動就業時跨制度、跨統籌地區...
就業人員工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部就業人員的勞動報酬總額。各單位支付給本單位就業人員的勞動報酬,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式...
就業水平是雇員總體受僱的水平狀態。根據美國勞工部的概念,一切為掙工資或利潤而工作的人以及在家庭企業或家庭農場中雖不拿工資但工作在15小時以上的人都算作就業。...
4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的,本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因,難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中,相當...
旅遊就業是指旅遊業及其相關行業所提供的就業機會。...... 旅遊就業人員變動頻繁的原因是多方面的,除了旅遊工作本身的性質和特點之外,人們對旅遊工作認識的誤區也是很...
就業率是反映勞動力就業程度的指標。指在業人員占在業人員與待業人員之和的百分比。它反映全部可能參與社會勞動的勞動力中,實際被利用的人員比重。一定時期在業人員...
就業與失業標準的重新界定會在一定程度上影響失業率的統計。...... 按照新的界定標準,“就業人員”指男在16至60歲,女在16至55歲的法定勞動年齡內,從事一定的社會...
就業專員,一般是教育機構為學生提供就業機會或者實習機會的專職人員。學校和一些民辦的培訓機構此類工作人員較多。學校就業專員的工作主要是建立單位和學生之間的橋樑,跑...
外來人員就業證和外出人員就業登記卡是指由外出務工人員持有的一種就業證明檔案。隨著改革開放的不斷深入,對外來人員就業管理越來越重要。為了規範用人單位跨省招用...
就業困難人員,主要指城市規劃區範圍內的被征地農民。...... 就業困難人員,主要指城市規劃區範圍內的被征地農民。中文名 就業困難人員 包括 城市規劃區範圍內的被...
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策,有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障,國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。...