小企業管人大略：員工才是最大的資產

本書主要介紹了有關小型企業人力資源管理方面的情況。Joho Stredwick根據其在人力資源管理上的諸多經驗，解決了所有的主要問題。

基本介紹

• 書名：小企業管人大略：員工才是最大的資產
• 作者：（英）斯德維克
• 出版社：中央編譯出版社
• 出版時間：2005-7-1

基本信息

頁　數：261

字　數：360000

I S B N：9787802111288

內容簡介

對於任何一家擁有長遠發展計畫的小型企業來說烏永，人力資源是十分重要的因素，有時甚至是其運行的真正資本。因此，有關雇員方面的決策應是公司決策的重中之重。而且，人力資源管理也是決定一個小型企業或發展中的企業成功與否的關鍵，其小型企業的重要性相對那些大型企業來說更大一些。

包括：

招聘和篩選，提高工作表現，培匪拜臘訓與發展，員工獎勵，相關法少罪院墓規，懲罰與解僱。

《小企業管人大略》這本書對於那些身處小型企業的人士具有非常重要的意義，是一本相當有價值的參考書。無論你是新建企業的老闆，還是百人舟只懂左右企業的經理，這些可靠的建議都是十分必要的。它可以有效地提高公司的人員管理辦法，選拔精英，並且可以在公司起步時，幫助您選制定最佳的經營規程。

作者簡介

John Stredwick在企業人力資源方面擁有20多年的從業和經驗，目前就任Loton大學商學院的高級講師，併兼為該校人力資源方面的顧問。曾創作和出版許多相關的書籍和論文，其中包括由Kogan Page出版的《Cases in Reward Management》（《獎勵方案》）一書。

目錄

1 引言

2 怎樣招聘到最優秀的員工

3 怎樣讓員工表現得更出色

4 好員工是培養出來的

5 薪酬必須起到激勵作用

6 溝通創造價值

7 怎樣做到對所有員工一視她坑試同仁

8 為員工的健康、安全和炒台盛艱福利承擔起責任

9 紀律、解僱和章墓訂裁員的問題

10 怎樣提升小企業的應變能力