專斷式行政領導方式

專斷式行政領導方式是把行政決策權、決定權集中於領導者一人手中的領導方式。在這種 行政領導方式下，任何事情都由行政領導個人做出決定，用強制命令推動工作，下級一味服從上級領導，被動開展工作。這種領導方式容易造成被領導者失去工作積極性和熱情，主動性不高，而對於領導者來說，由於決策沒有下級和他人的參與，因此決策民主化程度低，質量不高，還會造成領導者高高在上、主觀武斷。

基本介紹

• 中文名：專斷式行政領導方式
• 權利：行政決策權、決定權
• 實質：領導方式
• 缺點：決策民主化程度低，質量不高

特點

在這種行政領導方式下，任何事情都由行政領導個人做出決定，用強制命令推動工作，下級一味地服從上級領導，被動開展工作。這種領導方式容易造成被領導者失去工作積極性和熱情，主動性不高，而對於領導者來說，由於決策沒有下級和他人的參與，因此決策民主化程度低，質量不高，還會造成領導者高高在上、主觀武斷。

區別

專斷式行政領導方式、民主式行政領導方式與放任式行政領導方式這三種行政領導方式會產生不同的影響力流動。權威式的行政領導方式產生的影響力是單向流動的，是從領導者流向被領導者的；民主參與式的行政領導方式產生的影響力是互動式流動的，既有領導者與被領導之間的互動影響，也有被領導者之間的互動影響；自由放任式的行政領導方式產生的影響力是不確定的，其影響力也是單向的，只是它的方向與權威式的行政領導方式是相反的，是從被領導者流向領導者的，領導者對被領導者的影響力是十分微弱的。