寧波海運股份有限公司

寧波海運股份有限公司

寧波海運股份有限公司是由寧波海運集團有限公司為主體、聯合浙江省電力燃料總公司等五家發起人於1997年4月改建設立的股份制上市海運企業,主要經營我國沿海、長江貨物運輸、國際遠洋運輸和交通基礎設施、交通附設服務設施的投資業務。

多年來公司憑藉寧波深水良港的地域優勢,立足海運主業,審時度勢,抓住機遇,積極奉行“誠信服務、穩健經營、規範運作、持續發展”的經營宗旨,弘揚“團結 、務實、開拓、創新”的企業精穩步實施“立足海運,多元發展”的企業發展戰略,致力於運力規模發展和經營結構調整,使公司規模迅速發展、效益穩中有升,已形成以電煤運輸為主的專業化散貨運輸經營格局,經營輻射全國沿海港口和長江流域,航跡遍布世界30餘個國家60多個港口。

基本介紹

  • 公司名稱:寧波海運股份有限公司
  • 外文名稱:NINGBO MARINE COMPANY LIMITED
  • 總部地點:寧波市北岸財富中心1幢
  • 成立時間:1997年4月
  • 經營範圍:國際遠洋運輸
  • 簡稱:寧波海運
基本情況,參股、控股概況,企業規模,產品及服務,人才戰略,公司追求,公司寄望,

基本情況

法 定 中 文 名 稱:
寧波海運股份有限公司
法 定 英 文 名 稱: NINGBO MARINE COMPANY LIMITED
中 文 簡 稱: 寧波海運
英 文 簡 稱: NBMC
行 業: 交通運輸
主 營: 公司主營業務為沿海、內河(長江)貨物運輸、國際遠洋運輸和交通基礎設施、交通附設服務設施的投資。
法 定 代 表 人: 管雄文
公 司 總 經 理: 董 軍
董 事 會 秘 書: 黃敏輝
股 票 簡 稱: 寧波海運
公司註冊、辦公地址: 寧波市北岸財富中心1幢
電 話:
傳 真:
公 司 電 子 信 箱:
公司首次註冊登記日期: 1997年4月18日
公司二次變更註冊日期: 1998年6月22日
公司三次變更註冊日期: 2000年2月14日
公司四次變更註冊日期: 2005年5月8日
公司聘請的會計師事務所: 上海立信長江會計師事務所有限公司
律 師 事 務 所: 浙江和義律師事務所

參股、控股概況

寧波海運明州高速公路有限公司 51.00%寧波海運希鐵隆工業有限公司 27.67%
寧波海運股份有限公司
上海協同科技股份有限公司 28.60%
寧波港海船務代理有限公司 45%

企業規模

公司現有總股本58,076.38萬股,總資產達63.8億元人民幣,淨資產18.5億元人民幣。擁有一支從5000噸級至70000噸級國內沿海和遠洋散貨船為主體、總運力近64萬載重噸的海運船隊。公司年貨運量超過1000萬噸,主要經濟技術指標在全國同行業中名列前茅,為股東提供了良好的回報。

產品及服務

公司擁有的控參股公司主要涉及高速公路建設、鋼鐵加工、船舶代理、高新技術產業開發及投資等業務,通過海陸並舉、優勢互補和利益共享,不斷提高企業的抗風險能力、贏利能力和綜合實力。 公司一貫倡導“以人為本”的管理理念,奉行“事業留人、感情留人、待遇留人”的人才觀,重視人才的引進和培養,造就了一支具有團結拼搏、風雨同舟精神的素質良好、業務精通的員工隊伍。
公司建立了規範的企業管理制度,具有豐富的管理經驗,是浙江省首家取得交通部安全管理體系“符合證明”和第一批實施NSM規則的航運企業,所屬船舶榮獲交通部海事局首批“安全誠信船舶”殊榮。公司先後被評為2004年度全國百強上市公司,2005全國服務行業
500強企業,是浙江省企業“守契約重信用”AAA級單位,浙江省交通系統建設“平安交通”先進單位,樹立了規範經營、業績穩定、誠實守信、發展前景良好的市場形象。

人才戰略

人才是寧波海運的發展之本,寧波海運的成功一直離不開人的成功。我們在人力資源開發的過程中,堅持秉承“以人為本”的理念,建立一套完善的充分發揮個人潛能的機制,在企業發展的同時,給每個人創造實現自我價值的良好發展平台。 ● 建立因事擇人崗位機制,讓每一個員工適才適所,使企業的效率和效益最大化。企業的競爭,歸根到底是人才的競爭,誰擁有更多高素質的人才,誰就意味著成功。我們本著“依人之長,用人之優”的原則,科學結合人力與崗位,最大限度地創造能力發揮空間,增強企業的凝聚力,使人才優勢真正轉化為企業的核心競爭優勢。
● 建立能力考核與測評機制,提高員工的整體工作能力。公司設立考核制度,定期對中層管理幹部和普通員工進行業務與能力考核評級,對船舶技術人員進行能力測評,形成優勝劣汰,能上能下的競爭激勵機制。協助員工自我改善,提高素質,最終最佳化員工的整體素質,提高企業的整體競爭力。
● 建立人才培養和引進機制,鼓勵員工學習進取,在全司範圍內形成學習氛圍。我們為所有員工提供多種形式的在職培訓和繼續教育,並根據企業發展的需要,選派優秀員工委外接受系統培訓,選派符合條件的船舶技術人員參加職務晉升培訓,為企業發展儲備人才。在大量造就企業內部人才的同時,不斷引進高素質人才,使注入新鮮血液的企業生機勃勃,充滿朝氣。
● 建立獎勵機制,充分挖掘和發揮每一個員工的積極性。為鼓勵員工改革創新,節能降耗,提高效率,公司設立了“自引航”等多個特別獎項,根據產生的經濟效益和社會效益分別予以獎勵,使人才在為企業做最大努力的同時,也獲得了實在的物質利益。
寧波海運是一艘高速航行的巨輪,她吸納著每一位有志于海運事業的躊躇英才,與寧波海運人“風雨同舟、團結拼搏”,進一步弘揚“團結、務實、開拓、創新”的企業精神,共同駕馭這艘巨輪,乘風破浪,駛向輝煌的明天。

公司追求

公司將緊緊抓住建設浙江省水運強省及寧波建設現代化國際港口城市的機遇,不斷增強企業的核心競爭力,走出一條創業、守業、精業、強業的企業可持續發展之路,為國內外企業提供安全、優質、經濟、方便的運輸服務。
企業精神:團結 務實 開拓 創新
發展戰略:立足海運 多元發展
經營宗旨:誠信服務 穩健經營 規範運作 持續發展

公司寄望

在創業的激流、市場的風浪中,寧波海運股份有限公司將揚起浩浩風帆,以科學發展觀為統領,市場為導向,發展大交通為基本框架,海運主業為立足點,建設一支擁有百萬船隊規模的船隊,並建立與之相配套的戰略合作夥伴,不斷增強企業的核心競爭力,以更加積極進取的姿態,為開創嶄新的未來而努力!
相信在不遠的將來,寧波海運如同一顆徐徐升起的明星,閃耀在東海之濱、神州大地……

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