寧夏浙江商會，自2001年5月18日成立以來，已經度過了近8個春秋，於2007年8月17日舉行了第三次會員代表大會，選舉產生了第三屆理事會。新一屆理事會由會長1名，常務副會長6名，秘書長1名，副會長52名，理事43名，計102人組成。單位會員101個，個人會員231人。
基本介紹
- 中文名：寧夏浙江商會
- 成立：2001年5月18日
- 度過了近：8個春秋
- 舉行：第三次會員代表大會
- 選舉產生：第三屆理事會
- 個人會員：231人
商會簡介,商會職能,
商會簡介
新一屆理事會由會長1名，常務副會長6名，秘書長1名，副會長52名，理事43名，計102人組成。單位會員101個，個人會員232人。
依照商會章程，理事會為會員代表大會休會期間的最高領導機構，鑒於民間商會的實際情況和便於開展工作，依照商會章程，我們分別設立了會長辦公會和常務會長辦公會。副會長以上領導為會長辦公會出席人員，會長、常務副會長、秘書長為常務會長辦公會出席人員。常務會長辦公會為商會決策機構，秘書處為商會執行機構，監事會為商會監督機構。這三個機構形成了決策、執行、監督“三權”分立的格局。並在章程中明確界定了各自的職權範圍。
寧夏浙江商會
寧夏浙江商會為了更好的強化服務功能，提升商會服務水平和工作效率，商會還設立了開發部、協調部和財務部。並制定了相應的工作職責。這些部門的主要領導均由商會副會長兼職。
為了保證商會日常工作的開展，商會加強了秘書處建設，聘請專職秘書長1人、配備兼職副秘書長2人，專職秘書1人，專職出納1人，兼職會計1人，兼職網站負責人1人，兼職會刊編輯人員4人。為了維護會員的合法權益，商會聘請了常年法律顧問，為會員提供法律事務服務。為了規範化管理，商會制定了各部門崗位職責、財務、會議、文檔管理分會管理等制度並彙編成冊。
商會於2006年4月23日將原銀北辦事處遷至石嘴山市，2007年8月換屆時又對辦事處領導班子進行了重新調整任命，其財務統一由商會管理，其職能只是履行商會分支機構職責。辦事處下設秘書處??潯訃嬤懊厥槌?1人，工作人員2人。商會於2008年6月批准成立了寧夏浙江商會溫嶺分會，並制定了分會管理辦法，提倡“大浙江”理念，不斷發展壯大在寧浙商團隊，促進浙商和諧發展。
另外商會還聘請浙江籍寧夏自治區黨委常委、政協主席項宗西、寧夏軍區原司令員胡世浩、寧夏銀帝集團董事長朱奕龍、第一屆會長童春林、第二屆會長蔣方達、浙江省政協副主席張蔚文、浙江省經協辦主任姚少平為名譽會長，聘請浙江籍在寧工作的退休老幹部原區政府辦公廳主任傅洪備等20人為商會顧問，經常為商會發展建言獻策。
在寧浙兩省區黨委、政府的關懷和社會各界的支持下，寧夏浙江商會嚴格履行商會章程。遵循“自選領導、自聘人員、自籌資金、自理會務”的組織原則，實行“自我管理、自我服務、自我協調、自我約束、自我發展”的工作方針，廣泛團結在寧浙商，發揚“自強不息、堅韌不拔、勇於創新、講求實效、和諧發展”的浙江精神，促進寧浙兩省區民間交流與經濟協作，協助政府招商引資，熱心社會公益事業，關注希望工程，支持基礎教育事業，為寧夏的經濟發展與和諧社會的建設做出了可喜的貢獻，贏得了良好的社會信譽。截至目前，浙商在寧投資140多億，建設希望國小54所，贊助希望工程款累計5000萬元，向社會捐資3000多萬元。
商會2003年被自治區工商聯評為優秀民間商會。2004年被自治區工商聯評為全區非公有制會員企業思想政治工作先進單位，同年被自治區民政廳評為全區優秀民間組織，2004年——2007年，連續5年被自治區人民政府評為招商引資先進商會。
商會職能
寧夏浙江商會充分發揮在寧浙江工商企業界的作用，合理調整和有效利用企業資金，在同鄉之間開展資金互助，信息交流，為在寧浙江工商企業界引進新項目，開發新產品，拓寬市場渠道提供服務。充分利用寧夏的優惠政策和寧浙兩省區的資源優勢，宣傳寧夏，促進寧浙民間交流，爭取更多的浙江人來寧投資置業，參與西部大開發，為寧夏的經濟發展做出積極貢獻，深受當地政府和人民的歡迎。
寧夏浙江商會成立以來，承蒙寧、浙兩省區黨委、政府的關懷和社會各界的支持，團結了在寧夏的浙江籍企業家和個體經營者，促進了寧夏和浙江的經濟交流，發揮了橋樑和紐帶作用。發展會員企業400餘家，會員人數達580餘人。據不完全統計，浙江商人在寧夏開發經營投資約100億元，安置就業人員近萬餘人，安家落戶的浙江民營企業500家，其中具有一定規模的有50家，實施投資光彩事業項目30個，援建希望國小22所，資助困難家庭學生300名，到位資金近億元，用於扶貧濟困捐款近100萬元，其他社會公益捐贈100萬元。在寧夏有一定知名度和影響力。2003年被自治區工商聯評為全區先進民間組織，2004年被自治區工商聯評為全區非公有制會員企業思想政治工作先進單位，被自治區民政廳評為全區先進民間組織，被自治區評為招商引資先進商會。
寧夏浙江商會將繼續發揚浙江人特別能吃苦、特別能忍耐、特別能創新、特別能成功的特性和“自強不息、堅韌不拔、敢於創新、講求實效”的浙江精神，以新的的理念，新的態勢，努力開創商會工作新局面。熱情為企業會員做好服務工作，努力把本會辦成在寧浙江人之家。
商會認真貫徹落實《國務院辦公廳關於加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》和浙江省經協辦《關於進一步加強省外浙江企業聯合會（商會）規範化建設的指導計畫》，在虛心學習兄弟商會辦會經驗的同時，堅持以商會領導班子建設為中心，以加強秘書處建設為重點，以商會章程為核心，以完善規範化管理為目標，切實增強商會班子的領導力，提高浙商團隊的凝聚力，擴大浙商的影響力，使商會規範化建設取得了可喜進展。
具體體現在：
2、依據《國務院辦公廳關於加快推進行業協會商會改革發展的若干意見》即國辦發〈2007〉36號檔案精神，將“充分發揮商會黨組織的政治核心地位和監督保障作用”首次寫入章程總綱部分，充分體現了黨組織在商會發展中的地位和作用。
3、把秘書處作為執行機構，監事會作為內部監督機構，使之與會長辦公會共同構成“三權分立”的形式，在章程中明確設定，有利於商會以章程為核心建立、健全、完善、規範商會的各項管理制度，有利於發揮商會各部門的積極性，有利於促進商會健康和諧發展。
與此同時，我們參照兄弟商會規章制度的建設經驗和商會實際，對商會的議事規則、決策制度、執行程式、財務管理、文檔管理、行政管理、會務管理等制度作了相應修改，比較完整的形成了一套可行性的規範化管理制度。在加強秘書處建設的基礎上，積極創造條件開通了“寧夏浙江商會網站”，創辦了《寧夏浙商》會刊，為會員廣泛交流信息，助推會員企業發展，提升商會形象，搭建了新的平台。
