《家族企業管理專業化的方法與案例》是中國人事出版社出版的圖書,作者是李前兵。
基本介紹
- 中文名:家族企業管理專業化的方法與案例
- 作者:李前兵
- 出版社:中國人事出版社
- 出版時間:2005年3月1日
- 頁數:300 頁
- 定價:30.00 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787801893048
《家族企業管理專業化的方法與案例》是中國人事出版社出版的圖書,作者是李前兵。
《家族企業管理專業化的方法與案例》是中國人事出版社出版的圖書,作者是李前兵。...
對財富傳承問題的研究越深入,僅憑一紙遺囑或一紙離婚協定書解決不了問題,富人必須及早邀請專業人士“布局”。家族信託一個新的行業也應運而生財富傳承服務業。在2012年的中國富豪榜上,一半的上榜者年齡在50歲以上,他們的長子、長女平均年齡超過35歲。以此推算,未來5~10年,中國家族企業將迎來歷史上規模最大的一...
第一節 財富理念:明確家族的文化、願景和價值觀 第二節 戰略管理:系統、科學地進行投資管理 第三節 全球資產配置:分散風險,減少波動,稅務籌劃 第四節 全權委託:以專業的人做專業的事,提高潛能 第五節 稅務籌劃:以合法為原則節稅、減稅、免稅 第六節 財務規劃:家庭和企業同步進行,隔離風險 第七節 公益...
三、技術創新戰略與中小企業創新團隊學習策略 四、技術創新戰略與中小企業創新團隊衝突管理 五、技術創新戰略與中小企業創新團隊領導行為 第六章 家族涉入 一、問題的提出 二、家族管理與專業化管理 三、家族管理與專業化管理的交易費用分析 四、家族企業專業化管理的分工效率 五、中小企業採用家族管理與專業化管理的...
第6章 民營企業管理的痛點及最優實踐 / 98 6.1 阻礙民營企業管理升級的十大痛點及應對方法 / 98 6.2 人的問題根源:企業文化的三個命題 / 111 6.3 家族企業治理難題及人力資源管理挑戰 / 113 管理實踐 某家族企業轉型升級中的人才引進與融合實踐 / 118 頭腦風暴 中國企業人力資源管理40年最優實踐十大案例 ...
巨觀方面,長期關注和研究人才與經濟社會發展關係、中國企業成長的適應性和演進路徑、企業家職業化的組織制度支撐、中國家族企業管理專業化路徑模式與組織制度、職業經理人的成長與中國企業發展的關係等問題,微觀管理方面,對職業人行為(領導行為、管理者行為、員工行為以及特殊群體行為)及組織高績效行為(公司行為、治理...
長期致力於家族企業發展、中小企業成長等領域的研究與實踐,為多家公司提供過諮詢或培訓服務。出版學術著作三部《家族企業管理專業化的方法與案例》、《家族企業成長中的契約變遷:理論與實證研究》、《人力資源開發與管理》,公開發表論文30多篇,參加國家項目3項,主持或參加省部級、市廳級項目14項。張海璐 南京職工...
心理所有權:已有的研究和未來的價值.呂峰,張子惠.中國社會心理學會管理心理學專業委員會.天津,2019 讓出勤名副其實:服務型領導對員工隱性缺勤的阻抑機制.呂峰,劉志,王馨瑤.中國青年管理學者論壇·工商管理論壇.北京, 2021.出版圖書 案例 WCB公司的工資改革,《北大商業評論》,2007/04 十年的信任,為何不堪一擊,...