基本介紹
- 中文名：宜都市人民政府扶貧開發辦公室
- 所在城市：宜都市
- 主任：1名
- 副主任：1名
職責調整,主要職責,內設機構,綜合科,扶貧扶蘇科,人員編制,現任領導,
職責調整
(一)增加組織開展對農村貧困人口建檔立卡工作的職責。
(二)增加對農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技術培訓的“雨露計畫”職責。
(三)加強對扶貧開發和老區建設工作統籌協調的職責。
主要職責
(一)貫徹落實《湖北省農村扶貧條例》和《湖北省扶持老區建設》條例，擬訂全市扶貧開發和老區建設發展中長期規劃；擬訂全市扶貧開發和老區建設工作的長效機制、措施，制定各類專項規劃和年度計畫，並組織實施和督辦檢查。
(二)指導全市扶貧開發和老區建設工作，協調和推動解決扶貧開發和老區建設工作中的重大問題。
(三)根據國家和省、市關於各類扶貧資金、物資管理使用規定，負責扶貧專項資金的項目申報、計畫分配；負責對財政扶貧資金、老區建設資金使用及項目實施情況進行跟蹤檢查和督辦落實，並組織年度績效考評；負責扶貧開發、老區建設項目庫的建立。
(四)負責全市各鄉（鎮）處扶貧工作責任制考核；負責組織整村推進、產業扶貧、“雨露計畫”、生態移民、老區建設等重點工作的實施和檢查驗收。
(五)組織全社會開展扶貧濟困活動；聯繫老區建設促進會、扶貧基金會等社會團體參與扶貧濟困活動。
(六)擬訂全市老區貧困鄉鎮、村幹部培訓規劃，組織指導老區貧困地區和扶貧系統幹部培訓工作；負責農村貧困勞動力轉移技能、農業實用技用技術的“雨露計畫”工作，參與實施貧困地區人才扶貧計畫。
(七)負責全市貧困狀況監測和統計分析；組織貧困人口建檔立卡工作；負責扶貧開發政策與農村低保等制度的銜接工作。
(八)承擔市扶貧開發領導小組、市扶持革命老區建設委員會的日常工作。
(九)承辦上級交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市政府扶貧開發辦公室設2個內設機構：
綜合科
負責辦機關內外協調、督查督辦工作；負責文電、會務、機要、檔案、安全保密、政務公開、信訪接待、行政管理等工作；負責扶貧系統信息化建設及電子政務工作；負責機關機構編制和人事工作；承擔機關黨支部的日常工作和紀檢工作；負責辦機關退休幹部工作。
負責擬訂扶貧開發和老區建設資金、項目管理辦法；負責對財政扶貧資金、老區建設資金項目實施情況進行監管並組織年度績效考評；負責扶貧政策與農村低保持等制度的銜接工作；組織開展老區貧困地區貧困戶建檔立卡貧困監測、統計分析；負責辦機關財務、固定資產管理和政府採購工作。
扶貧扶蘇科
擬訂全市扶貧開發和老區建設發展中長期規劃、年度工作計畫、政策措施、長效機制；負責扶貧扶蘇項目、扶貧信貸項目的考察論證、篩選、審核上報，指導整村推進、產業扶貧、扶貧搬遷等重點工作的實施並組織檢查驗收；負責辦機關重要檔案、領導講話和綜合性材料的起草工作；組織開展重大課題的調查研究；負責機關重要信息報送和宣傳工作；承辦全市鄉（鎮）處扶貧工作責任制考核；動員市直機關、企事業單位和社會各界開展扶貧工作和扶貧濟困工作；組織開展老區貧困地區和扶貧系統幹部培訓；負責“雨露計畫”的實施工作；參與“三支一扶”、“一村一名大學生村幹部”等人才扶貧計畫工作。
