安徽安援律師事務所系由院校所改制而來,是一家省直綜合性律師執業機構,始建於一九九八年。
基本介紹
- 中文名:安徽安援律師事務所
- 始建時間:1998年
發展由來,人員來源,管理機制,原則,
發展由來
安徽安援律師事務所系由院校所改制而來,是一家省直綜合性律師執業機構,始建於一九九八年。事務所下設律師一、二、三部、辦公室、財務室、檔案室、資料圖書室及一個民商法研究室,執業律師、律師助理與行輔人員四十餘人;事務所另設有一個由相關領域專家及實際部門負責人員組成的顧問室。 安援所自兩千年以來,除繼續發揮在公司法務、勞動保障法務及刑事辯護方面的專長外,又不斷拓展法律服務領域,強化法律服務能力。現安援所的業務範圍,除刑事、民事、行政訴訟業務外,非訴訟業務已涵蓋公司、金融、房地產、保險等各相關領域,涉及政府行政管理、企事業單位運行的各個方面。
人員來源
安援律師有的來自公安、法院等法律實務部門及企事業單位,具有相關部門、行業、單位的工作經驗,因而在對法律實務處理中,表現出較強的溝通、理解能力,對複雜的社會矛盾問題能夠予以準確把握。有的曾多年進行高校法學教研工作,法學教授、講師的背景,是安援所厚重法理功底的一個顯著標誌;他們在法律實務中表現出來的學者風範,為業界所矚目,同時也成為安援所從事高層次法律服務的支點。
管理機制
安援所為確保實現高效、優質的法律服務標準,建立了完整規範的管理機制,在法律服務及日常事務的各個方面,均予以了相應的建章立制,並且明確了各合伙人的責任範圍、許可權分工,實行了相應的分管與協管模式。在業務開展中,安援所強調團隊合作的工作方式,將集體的智慧和力量作為安援所確保服務質量、提高業績的基本保證;但同時又注重個人特長的充分發揮、個人業務風格的形成,將安援所資源整合建立在各律師的不同專業側重的基礎之上。
原則
安援所全體員工始終奉行“責任首位”原則,並在實踐中逐步形成了一套“自我審核、事務所考評的內部業務監控與服務對象監督相結合”的服務質量控制機制。在全體安援人的共同努力下,安援所的工作得到了政府部門、企事業單位及其他相關方面的肯定;部分律師更是被聘為政府執法監督員、安徽省中高級幹部學法講師團成員等。