學生幹部

學生幹部是指在學生群體中擔任某些職務，負責某些職責，協助學校進行管理工作的學生，是一種學生身份。選舉標準一般是優秀學生。

學生幹部職位有：班幹部、學生會（研究生會）幹部、學生科學技術協會（研究生科學技術協會）幹部、大學生自律委員會幹部、學生社團聯合會（社團）幹部、共青團幹部、新聞宣傳幹部等。

2018年10月6日，北京大學學生會 、清華大學研究生會、中國人民大學研究生會等聯合發起《學生會、研究生會幹部自律公約》的倡議。

基本介紹

• 中文名：學生幹部
• 外文名：student cadres
• 別名：學生會幹部、班委、學生組織幹部
• 內涵：學生
• 工作：協調師生關係，服務同學
• 組成：優秀學生代表

基本類別

學生幹部按照不同類別分為：班幹部（包括團支部）、學生會（研究生會）幹部（包括校、院系各級學生會）、學生科學技術協會（研究生科學技術協會）幹部（包括校、院系各級學生科協）、大自委幹部（包括樓棟、勤工助學組織、國旗班、心理聯絡員）、社團幹部（包括各公益性組織）等。

班幹部

1、班委成員主要包括：班長、副班長（有的學校分為男女班長）、學習委員、風紀股長、文藝委員、體育委員、宣傳委員、生活委員（或勞動委員）、女生委員、心理委員（近年大學裡較為常見）、科代表等。

2、團支部成員主要包括：團支部書記、團支部副書記、組織委員、宣傳委員等。

學生會（研究生會）幹部

學生會幹部主要包括：主席、副主席、秘書長、各部（學習部、紀律部、勞動部、文藝部、體育部、女生部、生活部、網路部等）部長、副部長、幹事、預備幹事等。

學生科學技術協會（研究生科學技術協會）幹部

學生科技協會幹部主要包括：主席（理事長）、副主席（副理事長）、秘書長（理事）、各部（秘書處、宣傳部、論壇部、科技活動部、項目管理部、外聯部、家電維修部等）部長、副部長、委員（幹事）等。

大學生自律委員會幹部

1、大自委幹部主要包括：主席、副主席、各部（辦公室、公寓管理、勤工助學、學生建設（學業促進）、心理幫扶、文化（文藝）宣傳）部長、副部長、幹事、見習幹事等。

2、公寓（樓棟）幹部主要包括：樓長、層長、黨員服務站站長、副站長、各部部長、副部長、幹事等。

3、勤工助學相關幹部包括：勤工助學書報亭主管（各版塊主管）、店長、會計、店員；各學院勤工助學部部長、副部長、幹事等。

4、學風建設相關幹部包括：調研部、督察部、國旗班、培訓部等部長、副部長、幹事。

5、心理幫扶相關幹部包括：調研部、諮詢部、聯絡部、各部部長、副部長、幹事；各班心理聯絡員等。

社團幹部

1、社團幹部主要包括：社長（或主席）、副社長、理事長（或秘書長）、各部部長（或主任）、副部長、幹事、預備幹事等。

2、各自治委員會等公益性組織幹部主要包括：管理委員會主任、副主任、委員等。

共青團幹部

1、共青團幹部包括：團委副書記、各部部長、委員、幹事等；

2、共青團領導下設機構幹部包括：中心主任、副主任等

新聞宣傳幹部

新聞宣傳幹部多隸屬於校黨委宣傳部的大學生記者團或者學生通訊社等，幫助老師進行學校新聞宣傳或校報等工作，新聞宣傳幹部：包括主席（或團長、社長）、總編、主編、理事長、各部部長、學生記者等。

錄用程式

1、擬定條件：大部分學校對於競選學生幹部都會規定一個任職條件，例如成績須在班級中上水平，同時沒有出現過“紅燈”高掛的情形；如果參選的是高層職務，必須曾有過一定職務經歷的，才能競選；要有責任心，要熱愛學生工作等。

2、公開報名：學生幹部的競選一般採取自願報名或是組織推薦的形式。報名時應該結合自身的特長及能力來選擇競選的部門及崗位。

3、公開選舉：公開選舉一般通過演講進行。根據報名的資料整理出來競選人材料，順序安排競選人上台演講競選。由參加選舉的各代表根據競選人的材料結合競選人的演講情況進行不記名投票。投票完畢後，由監票人公布每位競選人的票數。

4、任前公示：由學校整理擬任幹部名單，並於學校網站、宣傳欄等進行公示，公示期為一至三天。

5、正式任命：對公示無異議的學生幹部發文任命。

基本要求

1、思想品質

學生幹部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者和領導者，必須具有較高的政治覺悟和思想品質。以身立教，為人楷模，把學生緊緊地吸引和團結在自己的周圍，同時明確自己所肩負的重託，嚴於律己、以身作則，這一點是開展工作的前提。

2、專業水平

學生幹部要有較高的專業素質和合理的知識結構。學習成績好的幹部更容易贏得同學的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對同學實行有效的領導。不僅只表現在本專業學科的學習成績方面，還應包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關的自然、社會科學知識等。

3、綜合能力

具體包括溝通能力、分析能力、決策能力、組織能力、協調能力、應變能力、創新能力等，這一點尤為重要。

4、心理素質

良好的心理素質是學生幹部對同學實現有效領導的又一重要因素。在工作中表現出主動精神和獨立自主精神，勇於為自己的決定和行動承擔責任。對工作中出現的挫折和干擾有堅強的自制力，善於控制自己的情緒，保持高度的自信心。

5、團隊觀念

學生幹部個體的素質固然十分重要，但如果集體素質不平衡，就會導致群體領導層的內耗。各位學生幹部在性格、氣質、能力上彼此取長補短，最佳化組合，從而形成集體的合力。

主要職責

班長：全面支持班級日常工作，領導各部委員搞好班級紀律、勞動、學習、生活、活動對外聯絡各項工作。監督考查班幹部的工作業績。傳達和協助班主任工作。

副班長：協助班長工作，主抓班級紀律、衛生、生活、安全工作，尤其是公共衛生工作。

團支書：主抓班級各項文娛，體育活動，及班級團員管理工作，另組織每周二班會活動，確定活動主題，作好活動記載。

學習委員：主抓班級學風建設，作業收集及圖書管理工作，另外要刻苦，認真研究，成績優秀，成為班級全體同學的學習榜樣。

學生會幹部：在學校學生會的領導下，積極參加與學校學生會工作的管理，嚴格要求自己，維護班級形象，並做好學校的下達工作。

勞動委員：組織每天的工區打掃及教室衛生，監督同學們日常衛生習慣，認真組織好周二、周四的大掃除，積極向學校申請各項義務勞動。

治保委員：負全班同學的課餘安全，避免下課圍追打鬧，杜絕班級同學出現重大違紀現象，保管好班級財產。

生活委員：主要負責教室衛生，食堂就餐紀律。負責班費開支與記載。

宣傳委員：負責教室內板報，文字工作。

組織委員：做好班級學生思想工作，增強團結，增加集體榮譽感。

體育委員：負責班級兩課兩操的工作，協助體育老師上好體育課，組織本班同學參加學校各類大型體育活動。

文娛委員：協助團支書組織班會活動；組織本班同學積極參與大型文娛活動。

課代表：搞好該科作業的收發工作，保證按時交齊，協作老師布置本科的作業。

值日生：擦好黑板，司好令，搞好講台衛生；登記好當天違紀學生名字，記載當天班級情況；解決當天班級突發事情，如不能解決，及時報告班長或班主任。

寢室長：團結寢室成員，搞好寢室衛生，督促寢室紀律，爭取優秀寢室。

客觀評價

正面影響

1、有利於獲得上層資源與信息資源。

老師們的教學科研任務繁重，很少能把所有學生的名字和外表對上號，學生幹部由於工作的需要，經常與各位老師打交道，就容易給老師們留下較深刻的印象。同時，由於很多信息都是通過學生幹部傳達下去，相較其他同學而言，學生幹部就能更快的獲取第一手資料。

2、有利於為升學、就業增加籌碼。

學生幹部多是學生中的佼佼者，正常情況下，只要成績良好，學生黨員、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生等都會優先考慮。雖然這些東西未必全都能起到決定性作用，但是在升學、就業等時候可體現出一定優勢。

3、有利於提高自身綜合能力。

學生幹部經常都要組織學校及班級的活動，從活動的籌劃至活動過程中的接待、具體事項的安排，都需要學生幹部的組織參與。從中鍛鍊出的能力作為一筆無形資產，雖然無法定量，但在關鍵時候卻能發揮巨大威力。

負面影響

1、容易對學業造成影響。

學生的本職工作是學習，學生幹部的工作是公益性的，沒有任何報酬，無形中會犧牲大量的寶貴時間。如果因為開展學生工作而耽誤了學習，那么就本末倒置了，而且考試掛科對於任何學生幹部來說都是致命的。

2、容易陷入不同群體間的衝突。

學生幹部要處理的關係很多，與老師的關係，與同學的關係，與其他學生幹部的關係，還有與合作夥伴的關係等等，經常處於風頭浪尖，要想把腳下的位置站穩，就必須要謹記一點：穩定壓倒一切。

3、容易沾染官本位思想。

絕大部分學生幹部都熱衷於搞活動，而不喜歡默默無聞地做實事，甚至於沾染不良社會風氣，官本位思想嚴重，拉幫結派，以權謀私，官官相護等惡習泛濫。

倡議書

關於發起《學生會、研究生會幹部自律公約》的倡議

學生會、研究生會的同學們：

一段時期以來，部分學校學生會的工作和幹部中存在的功利化、庸俗化問題受到社會廣泛關注，我們學生組織不能漠視、容忍這些問題。為建設一支胸懷理想、心繫同學、品學兼優、作風紮實的工作骨幹隊伍，共同維護組織形象，更好履行工作職責，我們發起此倡議，約定如下守則。

第一條恪守學生本分。我們要帶頭勤奮學習，學好專業知識，培養科學精神，模範遵守法律法規、校規校紀和學術規範，不能倒置本末、荒廢學業，不能因學生工作而遲到早退缺課曠課。

第二條牢記本會宗旨。我們要把努力為同學服務作為主要目的，從同學中來、到同學中去，認真傾聽廣大同學訴求，積極暢通校園溝通協調渠道，實心實意幫助同學解決困難。

第三條永葆理想主義情懷。我們要珍惜代表服務同學的榮譽和鍛鍊能力的機會，公私分明，甘於奉獻，不借組織平台為個人“鍍金”“鋪路”，不借擔任學生幹部機會謀求“加分”“保研”等私利。

第四條扎紮實實做事。我們要把讓廣大同學滿意作為工作目標，反對漂浮作風，反對形式主義。要紮根同學、勤於交流、求真務實，力戒模仿行政化的工作方式。

第五條營造平等氛圍。我們要牢記自己的首要身份是學生，牢記學生會、研究生會工作的本質是民眾工作，堅決反對“官”本位思想和作風，彼此互相幫助、平等相待，不追求頭銜、不裝腔作勢。

第六條摒棄庸俗習氣。我們要努力建設充滿朝氣、乾淨純粹的企業文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場，要克服精緻利己思想，堅決抵制社會不良習氣侵蝕。

奮鬥無止境、永遠在路上。我們期待有更多學生會、研究生會組織和投身其中、為之努力的同學們，能夠回響和參與此倡議並立即行動起來，從自己做起、從身邊做起、從每件事情做起，讓責任、奉獻和自律常駐心間，彰顯我們充滿朝氣、積極向上的底色，共同鍛造我們新的形象、創造我們新的業績！

倡議人：

北京大學學生會、清華大學研究生會、中國人民大學研究生會、北京師範大學學生會、北京城市學院學生會、南開大學學生會、河北大學學生會、山西大學學生會、內蒙古大學學生會、大連理工大學研究生會、吉林大學學生會、哈爾濱工程大學學生會、復旦大學研究生會、同濟大學學生會、南京大學研究生會、浙江大學學生會、中國科學技術大學學生會、廈門大學學生會、南昌大學學生會、山東大學學生會、鄭州大學學生會、華中科技大學研究生會、中南大學學生會、中山大學學生會、華南理工大學學生會、廣西師範大學學生會、海南大學學生會、四川大學研究生會、重慶大學學生會、重慶電子工程職業學院學生會、貴州大學學生會、雲南大學學生會、西藏大學學生會、西安交通大學學生會、蘭州大學學生會、青海師範大學學生會、寧夏大學學生會、新疆大學學生會、石河子大學學生會、中國科學院大學學生會、中國社會科學院研究生院研究生會。

二〇一八年十月六日。