《學好用好勞動契約法》是2007年北京大學出版社出版的圖書。本書主要包括勞動法契約的特點、關於試用期的相關規定等內容。...
《每天學點勞動契約法(漫畫實用版)》是2016年9月中國法制出版社出版的圖書,作者是四格小今。書名 每天學點勞動契約法(漫畫實用版) 作者 四格小今 出版社 ...
《勞動契約法要點解讀:大眾版》是一本勞動契約法通俗性讀物,旨在面向廣大普通勞動者,幫助勞動者學習理解勞動契約法,用法律武器來維護自身合法權益。 《勞動契約法...
《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)已經第十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,將於2008年1月1日起施行。為貫徹落實《勞動契約法》,...
勞動契約是規範勞動關係最基本的法律形式,革新《勞動契約法》的目的,是對《中華人民共和國勞動法》中勞動契約相關制度的進一步完善、細化及針對現在存在的問題加以...
《勞動法看圖一點通》可以幫您學好用好《勞動法》、《勞動契約法》,亮劍耶揚全面解讀《勞動法》、《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律政策。方便檢索,...
《勞動契約法理論與套用指南》是2016年7月山東人民出版社出版的圖書,作者是祝明新。書名 勞動契約法理論與套用指南 作者 祝明新 出版社 山東人民出版社 出版...
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動契約法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日...
本教材以《勞動契約法》和《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》)以及相關勞動法律政策為依據撰寫,全書共分七章內容。教材特別注重學習者職業性和技能性培養,...
本書以勞動契約法及其實施條例為主線,對勞動契約簽訂、履行、變更、解除和終止,以及勞動爭議處理等問題進行了要點式的解讀,涵蓋了勞動法律領域的主要內容,並附錄相關...
本書是一本勞動契約法通俗性讀物,旨在面向廣大普通勞動者,幫助勞動者學習理解勞動契約法,用法律武器來維護自身合法權益。全書通過對99個勞動契約法要點問題的解讀,向...
還收錄了與之相關聯的法律法規,是對領導幹部進行依法行政知識培訓、領導幹部任職前法律知識考試、行政機關工作人員依法行政知識集中培訓、用人單位培訓及勞動者自學的...
為了配合《中華人民共和國勞動契約法實施條例》的學習、宣傳和貫徹實施,組織參與《中華人民共和國勞動契約法實施條例》的制定、研究的同志編寫了這本書,供大家學習...
《中華人民共和國勞動契約法》(簡稱《勞動契約法》)的制定和頒布,標誌著我國有了一部較為完善的規範勞動契約關係的法律,《勞動契約法》也是我國勞動法律體系中的...
第三節 勞動法律關係的產生、變更和消滅 複習思考題 本章小結 案例評析 勞動契約法篇 第四章 勞動契約訂立 【學習要點】 第一節 勞動契約法概述 ...
第六章集體協商與集體契約法勞動法學(第二版)作者簡介 編輯 北京大學教授、博士生導師勞動法學(第二版)書評 編輯 本書系在第一版的修訂,及時反映了勞動法學理論...
《勞動契約法實用讀本》針對新頒布施行的《勞動契約法》,及時整理了相關典型案例,通過律師導讀法條、點評案件的方式,對《勞動契約法》適用范聞、時間效力,勞動契約...
《中華人民共和國勞動契約法註解與配套》 [1] 是2008年中國法制出版社出版的法規,作者是國務院法制辦公室。書名 中華人民共和國勞動契約法註解與配套 作者 國務院...
要重點做好十個方面的宣傳工作,即:重點宣傳制定勞動契約法和《條例》的必要性和重要性;重點宣傳制定《條例》的科學、民主立法過程;重點宣傳《條例》與勞動契約法...
《中華人民共和國勞動契約法》是促進勞動關係和諧穩定的一部重要法律,自公布施行以來,對規範用人單位與勞動者的勞動關係產生了重要的積極作用。為更好地貫徹實施《...
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動契約是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協定。根據這個協定,勞動...
《勞務派遣有什麼好:勞動法評彈》內容簡介:2007年以來,我國勞動爭議出現了爆炸式增長,勞動立法也突飛猛進,勞動仲裁和訴訟的司法實務出現了諸多問題。在此背景下,《...
《勞動契約法及實施條例321個實際疑難問題詳解》是2008年京華出版社出版的圖書,作者是曹可安。 [1] 書名 勞動契約法及實施條例321個實際疑難問題詳解 作者 曹...
《中華人民共和國勞動契約法實施條例學習問答》是2008年金城出版社出版的圖書。書名 中華人民共和國勞動契約法實施條例學習問答 頁數 346頁 裝幀 平裝 開本 16 ...
《中華人民共和國勞動契約法學學習問答》是2007年光明日報出版社出版的圖書,作者是姜靜怡。書名 中華人民共和國勞動契約法學學習問答 作者 姜靜怡 ISBN ...
試用期內企業與勞動者簽訂試用契約還是勞動契約? 54 用人單位在試用期內可以隨意解除勞動契約嗎? 56 勞動者試用期內辭職是否要向用人單位支付服務期違約金? 57 ...
1.《中華人民共和國勞動法》1995年1月1日起施行,原始檔案,參考。2.《中華人民共和國勞動契約法》2008年1月1日起施行,基本依據,必讀。
《中華人民共和國勞動契約法實施條例講座》是2008年人民日報出版社 出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動契約法實施條例講座編寫組。書名 中華人民共和國勞動契約法...
根據本條規定,勞動契約期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動契約,是指用人單位與勞動者約定契約終止時間的勞動契約。以完成一定...
29.未提供勞動保護或勞動條件,勞動者可以解除勞動契約 30.未及時足額支付工資,勞動者可以解除勞動契約 31.未依法繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動契約 ...