《媒體報導對高管薪酬的治理作用研究》是一本山西經濟出版社出版的圖書，作者是張瑋倩，本書選取了媒體治理這個熱點話題，運用多種研究方法，不僅考察了媒體報導對高管薪酬水平和高管薪酬結構的直接影響，還考察了媒體報導對薪酬公平和薪酬激勵有效性的間接影響，並得出相關結論和啟示，為完善我國企業高管薪酬體系、建立有效的薪酬激勵機制提供有意義的參考。
基本介紹
- 書名：媒體報導對高管薪酬的治理作用研究
- 作者：張瑋倩
- 出版社：山西經濟出版社
- ISBN：9787557700584
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《媒體報導對高管薪酬的治理作用研究》選取了媒體治理這個熱點話題，運用多種研究方法，不僅考察了媒體報導對高管薪酬水平和高管薪酬結構的直接影響，還考察了媒體報導對薪酬公平和薪酬激勵有效性的間接影響，並得出相關結論和啟示，為完善我國企業高管薪酬體系、建立有效的薪酬激勵機制提供有意義的參考。《媒體報導對高管薪酬的治理作用研究》內容豐富、資料翔實、敘述嚴謹、見解精闢，有較高的學術價值和文獻價值，對於建立健全我國企業高管薪酬的監督體系、形成陽光下的監督具有積極的理論和現實意義。
圖書目錄
第一章 文獻基礎與文獻綜述
第一節 媒體報導的公司治理作用研究綜述
第二節 媒體報導與企業利益相關者的研究綜述
第三節 媒體報導對高管薪酬治理作用的研究綜述
第四節 結論與啟示
第二章 媒體報導對高管薪酬的治理路徑
第一節 媒體報導對高管薪酬的行政治理路徑
第二節 媒體報導對高管薪酬的公司治理路徑
第三節 媒體報導對高管薪酬的聲譽治理路徑
第四節 媒體報導對高管薪酬治理路徑的綜合分析
第五節 結論與啟示
第三章 媒體報導與高管薪酬水平的實證研究
第一節 理論分析與研究假說，
第二節 研究設計
第三節 媒體報導與高管薪酬水平的實證結果
第四節 結論與啟示
第四章 媒體報導與高管薪酬結構的實證研究
第一節 理論分析與研究假說
第二節 研究設計
第三節 描述性統計
第四節 實證分析結果
第五節 穩健性檢驗
第六節 結論與啟示
第五章 媒體報導與高管薪酬公平性的實證研究
第一節 理論分析與研究假說
第二節 研究設計
第三節 描述性統計
第四節 實證分析結果
第五節 結論與啟示
第六章 媒體報導與高管薪酬激勵有效性的實證研究
第一節 高管薪酬激勵有效性
第二節 文獻回顧
第三節 研究假說與研究設計
第四節 統計與實證分析結果
第五節 結論與啟示
第七章 媒體報導、薪酬辯護與盈餘管理方式選擇
第一節 文獻回顧與述評
第二節 研究設計
第三節 描述性統計與實證分析
第四節 穩健性檢驗
第五節 結論與啟示
第八章 研究結論與相關啟示
第一節 本書的研究結論
第二節 本書的相關啟示
第三節 研究局限及未來研究方向
參考文獻
附錄：本書蒐集的有關企業高管薪酬的新聞報導目錄（部分）
後記
作者簡介
張瑋倩，女，山西運城人，上海對外經貿大學金融管理學院教師。2003—2012年就讀於西南財經大學，分別獲取財務學學士、碩士和博士學位，隨後進入復旦大學工商管理博士後流動站，現為上海對外經貿大學金融管理學院教師，主要從事公司治理、高管治理和資本市場財務領域的研究，已在國內外期刊上發表學術論文數十篇，主持或參與基金項目五項，近年主要關注媒體報導的治理作用研究。
