吳成頌，男，1968年11月出生，安徽懷寧人，博士，現為安徽大學教授、國際商學院副院長。
基本介紹
- 中文名：吳成頌
- 畢業院校：河海大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：管理學
- 職務：安徽大學國際商學院副院長
人物經歷,研究領域,教授課程,科研項目,期刊論文,獲獎記錄,
人物經歷
1987.9--1991.7安徽大學套用數學本科專業學習
1998.9--2001.7安徽大學攻讀國際貿易學碩士學位
1991.7至今安徽大學研究生部主任科員、講師、副教授、教授
2003.2--2005.12河海大學攻讀技術經濟及管理博士學位
2006.10--2009.8中國社會科學院金融研究所從事套用經濟學博士後研究
研究領域
金融市場、投資管理、金融風險管理
教授課程
國際金融、投資學、博弈論、金融理論與實踐
科研項目
（一）國家級項目
1、主持國家社會科學基金項目《利率市場化背景下商業銀行系統性風險誘發及傳染機制研究》（16BGL051），2016年
（二）省部級項目
1、主持國家發改委重大課題《“十三五”完善金融市場體系和風險防範研究》（ZD21），2014年
2、主持安徽省軟科學項目《安徽省產業結構調整金融支持問題研究》（08030503016），2008年
3、主持安徽省高校省級人文社科重點項目《開放條件下我國金融風險預警機制的理論與實證研究》（2010sk076zd），2010年
4、主持安徽省軟科學重點項目《安徽省戰略性新興產業的金融支持體系研究》（12020503024），2012年
5、主持安徽省高校人文社科重大項目《安徽省村鎮銀行的風險防範與控制研究》（SK2014ZD006），2014年
6、主持安徽省學術帶頭人擇優資助項目《利率市場化背景下我國商業銀行系統性風險傳染機制研究》（2015H047），2015年
（三）其他項目（包括橫向項目）
1、主持安徽省經濟普查辦公室項目《提高安徽省中小企業核心競爭力的戰略研究》，安徽省經濟普查辦公室，2005年
2、主持安徽省工商聯項目《安徽省中小企業融資擔保問題研究》，安徽省工商聯，2008年
3、主持安徽省第二次全國經濟普查重點項目《安徽金融業發展現狀及對策研究》，安徽省統計局，2009年
4、主持合肥市委政研室重點課題《合肥支撐創新型產業發展的金融創新問題研究》，合肥市委政研室，2009年
5、主持安徽省人民政府發展研究中心課題《區域徽商創新發展研究（2011）》：安徽省人民政府發展研究中心，2011年
6、主持蕪湖市發改委項目《蕪湖市十三五金融發展規劃前期研究重大課題》，蕪湖市政府發改委，2014年
7、主持安徽省台辦重點課題《皖台經濟結構的異同與互補》，安徽省台辦，2015年
8、主持蕪湖市政府項目《蕪湖市“十三五”期間金融產業發展規劃》，蕪湖市政府，2015年
9、主持安徽大學農村改革與社會經濟發展研究院課題《農村非正規金融風險管控研究》，安徽大學農村改革與社會經濟發展研究院，2015年
10、主持合肥市科技農村商業銀行項目《2017-2019轉型發展規劃》，合肥市科技農村商業銀行，2016年
11、主持黃山市工業園管委會項目《黃山工業園產業發展規劃》，黃山市工業園管委會，2017年
12、主持黃山市工業園管委會項目《黃山工業園軍民融合產業發展規劃》，黃山市工業園管委會，2018年
13、主持蕪湖市政府發改委項目《蕪湖市金融產業發展研究報告》，蕪湖市政府發改委，2018年
期刊論文
[1]我國金融控股公司發展現狀及趨勢分析，《特區經濟》，2004年第11期，人大複印資料，《金融與保險》2005年第3期全文轉載
[2]建立存款保險制度的博弈分析及我國的選擇，《華東經濟管理》，2004年第3期
[3]兩岸證券市場羊群行為的檢驗與行為金融學，《技術經濟》，2005年第7期
[4]台灣地區債券市場發展對大陸的啟示，《安徽大學學報》，2005年第5期
[5]現階段我國金融安全存在的問題與對策，《現代管理科學》，2005年第10期
[6]海峽兩岸證券市場合作現狀的分析與思考，《學術界》，2005年第6期
[7]我國企業家人力資本供給存在的問題與對策,《現代管理科學》,2007年第8期
[8]我國農業產業結構調中金融支持的策略分析,《經濟縱橫》,2009年第1期
[10]從美國經驗看我國中小企業融資難問題的解決之道,《經濟社會體制比較》,2009年第1期
[11]農村非正規金融與正規金融聯接的模式與制度安排，《農業經濟問題》,2009年第5期
[12]我國商業銀行行長人力資本定價的理論與實證分析，《現代管理科學》，2009年第7期
[13]承接產業轉移的金融支持問題研究——以安徽省承接長三角產業轉移為例,《學術界》,2009年5期
[14]企業併購融資的風險管理問題研究，人大複印資料《企業家信息》全文轉載，2010年第7期
[15]企業集團內部資本市場異化對公司治理的影響,《經濟管理》,2011年第5期
[16]我國金融風險預警指標體系研究,《技術經濟與管理研究》,2011年第1期
[17]泛長三角自主創新影響因素差異分析——基於面板數據的實證檢驗，《科技與經濟》，2011年第6期
[18]研發公共服務平台績效評價體系研究，《技術經濟》，2012年第3期
[19]銀行高管特徵對創新能力的影響研究，《金融理論與實踐》，2013年第11期
[20]安徽省金融發展對企業技術創新的支持效果分析，《科技管理研究》，2013年18期
[21]利益驅逐:制衡抑或共謀?——我國上市銀行股權特徵與經營績效的關係研究，《經濟與管理》，2013年第7期
[22]控制權配置對企業投資行為的影響研究——基於企業家注重聲譽的視角，《經濟與管理》，2013年第8期
[23]高管團隊背景特徵與銀行創新能力關係研究，《金融論壇》，2014年第4期
[24]政治關聯、產權性質與掏空——來自滬市A股製造業的經驗證據，《金融評論》，2014年第3期
[25]產能過剩、控股股東性質與銀行信貸資源配置——來自中國A股上市銀行的經驗證據，《貴州財經大學學報》，2014年第5期
[26]高管團隊特徵與商業銀行資產配置行為——基於中國上市銀行的實證研究，《管理現代化》，2014年第3期
[27]高管背景特徵對銀行風險承擔的影響——來自中國上市銀行的經驗證據，《現代財經》，2014年第5期
[28]基於企業社會責任視角的政府補貼效果研究——來自中國滬市A股製造業的經驗證據，《南京審計學院學報》，2015年第2期
[29]政治聯繫方式、產權性質與高管薪酬契約——基於政府補貼和政治身份的視角，《審計與經濟研究》，2015年第1期
[30]制度背景、在職消費與企業績效——來自證券市場的經驗證據，《財經理論與實踐》，2015年第5期
[31]政府補貼對製造企業績效的影響，《商業研究》，2015年第4期
[32]產能過剩下銀行信貸資源配置行為研究——基於控股股東的持股結構視角，《科學決策》，2015年第5期
[33]在職消費具有效率嗎——來自證券市場的經驗證據，《貴州財經大學學報》，2015年第6期
[34]女性董事、風險承擔與銀行信貸資源配置——來自城市商業銀行的證據，《現代財經》，2015年第5期
[35]銀行高管薪酬具有風險敏感性嗎?——來自中國上市銀行的經驗證據究，《審計與經濟研究》，2016年第1期，人大複印資料《金融與保險》2016年第5期全文轉載，
[36]網際網路金融對銀行創新能力的影響研究——來自62家城商行的經驗證據，《貴州財經大學學報》，2016年第3期
[37]基於城市商業銀行的資本緩衝周期性行為研究，《科學決策》，2016年第7期
[38]資本緩衝、產權結構與銀行風險和績效——來自城市商業銀行的經驗證據，《商業研究》，2016年第12期
[39]高管薪酬限制、超額薪酬與企業績效——中國製造業數據的實證檢驗與分析，《現代財經》，2016年第9期
[40]FDI競爭影響了政府補貼行為嗎?——企業所有權視角的考察，《經濟學動態》，2016年12期
[41]境外戰略投資者能降低商業銀行的風險承擔嗎?——來自城商行的經驗性證據，《國際金融研究》，2017年第5期
[42]高管的年齡異質性、過度自信與企業成長性——基於A股製造業上市企業的經驗數據，《科學決策》，2017年第5期
[43]存款利率市場化對銀行創新能力的影響研究——基於股權結構與區域差異視角，《貴州財經大學學報》，2017年第4期
[44]利率市場化、外部環境與銀行信貸配置和風險——基於40家城市商業銀行的實證檢驗與分析，《當代經濟管理》，2017年第8期
[45]債務融資:企業價值激勵還是TMT薪酬自利?——基於債務期限結構操縱的視角，《哈爾濱商業大學學報》(社會科學版)，2017年第5期
[46]謙卑型文化與知識型員工創新績效關係:風險承擔意願與情感信任的鏈式中介模型，《科技進步與對策》，2017年第11期
[47]農村金融發展能有效提高農民幸福感嗎?——基於CHFS微觀數據的實證分析，《農村經濟》，2017年第7期
[48]自戀型CEO、媒體報導與企業投資行為——來自我國滬市A股上市公司的經驗證據，《安徽大學學報》(哲學社會科學版)，2017年第4期
[49]FDI競爭具有債務融資“擠出效應”嗎?《數量經濟技術經濟研究》，2017年第1期
[50]高管激勵、銀行業務與商業銀行系統性風險——來自中國14家上市銀行的證據，《上海金融》，2018年第7期
[51]網際網路金融對商業銀行系統性風險的影響——基於滬深股市上市商業銀行的證據，《當代經濟管理》，2018年第9期
獲獎記錄
[1]基於創新人才培養的《國際金融》課程體系改革與實踐，2010年獲省級優秀教學成果三等獎
[2]基於創新人才培養的《國際金融》課程考試模式改革研究與實踐，2012年獲省級優秀教學成果三等獎
[3]商科類本科生創新創業能力培養模式改革與實踐，2013年獲省級優秀教學成果二等獎
