《如何讓老闆Say Yes!》是2003年中國水利水電出版社出版的圖書，作者是吳晶晶 。
基本介紹
- 書名：如何讓老闆Say Yes!
- 作者：吳晶晶
- 出版社：中國水利水電出版社
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787508412924
編輯推薦,內容簡介,目錄,
編輯推薦
你會怎樣形容自己的老闆呢？是“自私無能的混帳”、“老奸巨猾的狐狸”、“衣冠楚楚的禽獸”，還是“來自地獄的惡魔”?本書以輕鬆詼諧的方式，為你解開你與老闆之間的種種糾葛。牢記出奇制勝的應對妙招，輕鬆地化危機為轉機，從此不再視老闆為頭疼人格危蒸物。 ——資深記者 姜鑫 在與老闆的溝通中，你是不是總是孤獨地站在角落，等待他來找你攀談?你是不是總是羨慕別人在談笑風生中擴展他們的人面、接觸更多的挑戰，獲得更多的信任?你是不是每次與老闆交流都一無所獲，老闆總是“不、不！”或“考慮考慮”你感覺無聊得要命?你該怎么幫助自己跳脫這些窘境？如何克服心理想采拳障礙，你將在這本書達充找到答案。 ——美籍華人學者 曾光達 這本書幫助我清除潛意識中消極、負面的思考習慣，重建積極、正面的人生觀、並且將我的潛能開發出來，使付嚷燥兵我個性開朗、情緒穩定、態度積極、從正面思考，讓我有了一個“完全突破”，開始全新而耀眼的生活！ ——某獨資企業總裁助理 
內容簡介
《如何讓老闆 Say Yes！》是試碑尋現代上班族*必備的辦公室生存手冊。
辦公室是一個看似和平寧靜，其實暗藏詭譎的戰場，人人都想成功，但如何才能成功？在追求成功的過程中又該如何經營良好的同儕關係？如何與老闆、主管相處？遭到排擠、忌妒或流言中傷時又該怎么辦……？
本書所談的每一個問題，都是我們俯拾皆是的工作難題，作者以她豐富的職場經驗，教我們“以智取不以力取”，透過她入情入理的剖析，深入淺出的陳述，尋找可聽、可行的解決妙方，並引導上班族從認知自己開始，進而覺醒與成長，邁向成功。
目錄
序 許工作一個未來一 優質上班族的疑問名
01．可不可以在辦公室發脾氣?
02．秘密該不該跟同事說?
03．如何面對流言的中傷?
04．假如我的主管很妒才?
05．遭排擠時怎么辦?
06．可否與同事分享工作喜悅?
07．如何看待辦公室里的小圈圈?
08．好說催體付話算不算是優點? 0
9．如何看待小話?
10．辦公室戀人好嗎葛墊霸定?
二 優質上班族的分類法 鮮嫩族
11．公司新人怎么做?
12．新人真難為!
13．大公司真的比較好嗎？
14．你是不是好幫手？
15．當新主管上任時…… 粉領族
16．你是一個有工作的女人
17．女性上班族出頭不易 1
8．女性主管難為
19．真的得靠“女色”嗎? 超人氣族
20．機會在前，當仁不讓
21．當你功高震主時……
22．可否將三乾寵愛集一身?
23. 如何擔任意見領袖？
24. 年輕主管壓力大
25．新官上任要點三把火？
26. 好好面對工作生涯高峰 憂鬱族
27．為什麼我總是受氣包？
28．好人難為
29．誰來承擔責任?
30．是籃球還是足球?
31．創意掉進別人的口袋 烈士族
32．你是一個有話直說的人嗎？
33．你累了嗎？
34．每個人都可以說不乾就不乾？
35．怎樣說拜拜？
36．好聚好散有必要三 優質上班族的覺醒
37．老闆的承諾，信不信?
38．話到嘴邊半句多
39．你看起來像什麼?
40．自己將權力拱手讓人
41．是敵人，還是同志?
42．誰在前，誰在後?
43．代理久了就是你的!
44．你只好成為哲學家!
四 優質上班族的成長
45．你也需要“歲修”！
46. 臨時受命是機會也是試煉
47．當新舊交流與衝突時
48．在職場裡找老師
49．工作需要“奇兵暗樁”
50．開闢情緒疏洪道
51．當我們同在一起
33．你累了嗎？
34．每個人都可以說不乾就不乾？
35．怎樣說拜拜？
36．好聚好散有必要三 優質上班族的覺醒
37．老闆的承諾，信不信?
38．話到嘴邊半句多
39．你看起來像什麼?
40．自己將權力拱手讓人
41．是敵人，還是同志?
42．誰在前，誰在後?
43．代理久了就是你的!
44．你只好成為哲學家!
四 優質上班族的成長
45．你也需要“歲修”！
46. 臨時受命是機會也是試煉
47．當新舊交流與衝突時
48．在職場裡找老師
49．工作需要“奇兵暗樁”
50．開闢情緒疏洪道
51．當我們同在一起
