《如何提高影響力》是的一本書，北京大學出版社出版。以職業經理人威信與影響力的提高為宗旨全面地講述了如何培養親和力、預知下屬行為方式、發揮說服力、談話技巧等。
基本介紹
- 書名：如何提高影響力
- 作者：韋康
- 類別：企業管理
- 出版社：北京大學出版社
第一部分,第二部分,
第一部分
每個人都渴望擁有絕對的影響力。因為絕對的影響力體現出一種出色的個人能力和綜合素質，是一個人在群體中價值的集中表現。尤其對於職業經理人來說，提升自身在組織和社會中的個人影響力，已經成為他們有效發揮領導力和塑造公眾形象的主要因素。
本書介紹的是職業經理人如何不藉助權力和職位等外在因素，而是發揮個人的溝通、語言、說服、人格魅力等多種內在要素，來提升自己的影響力。全書可以分為三個部分，從職業經理人如何建立親和力並了解他人的思維和行為模式入手，到職業經理人如何提高說服能力和語言表達能力，最後介紹職業經理人如何通過建立共同的願景來凝聚整個團隊。前 言
第一章 建立友好關係（1）
第一章 建立友好關係（2）
第一章 建立友好關係（3）
第一章 建立友好關係（4）
第一章 建立友好關係（5）
第二章 主導思考模式（1）
第二章 主導思考模式（2）
第二章 主導思考模式（3）
第二章 主導思考模式（4）
第二章 主導思考模式（5）
第三章 滿足價值需求（1）
第三章 滿足價值需求（2）
第三章 滿足價值需求（3）
第三章 滿足價值需求（4）
第三章 滿足價值需求（5）
第三章 滿足價值需求（6）
第四章 預知行為方式（1）
第四章 預知行為方式（2）
第四章 預知行為方式（3）
第四章 預知行為方式（4）
第四章 預知行為方式（5）
第四章 預知行為方式（6）
如何提高影響力
第二部分
說服力是職業經理人必須具備的能力，也是影響力的核心。在職場上，無論是和下屬交涉，還是和客戶談判，不同凡響的說服技巧會大大提高您的工作績效和產能，使您無往而不勝。因此，學習一些實用的說服技巧，可以大大提升您在職場上的影響力。
第五章 展現說服技巧（1）
第五章 展現說服技巧（2）
第五章 展現說服技巧（3）
第五章 展現說服技巧（4）
第五章 展現說服技巧（5）
第五章 展現說服技巧（6）
第六章 成為談話高手（1）
第六章 成為談話高手（2）
第六章 成為談話高手（3）
第六章 成為談話高手（4）
第六章 成為談話高手（5）
第六章 成為談話高手（6）
第六章 成為談話高手（7）
第七章 發表動人演說（1）
第七章 發表動人演說（2）
第七章 發表動人演說（3）
第七章 發表動人演說（4）
第七章 發表動人演說（5）
第七章 發表動人演說（6）
第八章 創造共同願景（1）
第八章 創造共同願景（2）
第八章 創造共同願景（3）
第八章 創造共同願景（4）
第八章 創造共同願景（5）
第八章 創造共同願景（全文完）
