簡·布歇爾在處理人際關係方面的專長。通過分析我們每天接觸的不同性格的人，你會發現使工作關係變得和諧融洽的秘訣。
這一路簡都會帶領著你，向你解釋最新的工作調查結果。她以日常生活中與我們相關的真人真事為例。告訴你即便是最深的黑暗中也藏著一線光明。
基本介紹
- 作品名稱：如何愛上你的工作
- 作者：布歇爾
- 出 版 社：陝西師範大學出版社
- 出版時間：2008-12-1
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圖書基本信息
作 者：（美）布歇爾 著，陳允 譯
版 次：1
頁 數：192
字 數：250000
印刷時間：2008-12-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787561345160
包 裝：平裝
圖書內容簡介
簡·布歇爾在處理人際關係方面的專長。通過分析我們每天接觸的不同性格的人，你會發現使工作關係變得和諧融洽的秘訣。
這一路簡都會帶領著你，向你解釋最新的工作調查結果。她以日常生活中與我們相關的真人真事為例。告訴你即便是最深的黑暗中也藏著一線光明。
但是，如果你沒有審視過自己的靈魂，你是不會察覺到這一點的。
美國07年度最佳職場暢銷書、亞馬遜網站超白金五星排行、你職業生涯的制勝枕邊書……
幫你擺脫來自上司、同事、下屬、辦公室政治、辦公室戀情的煩惱。告訴你使你能快速進入角色，火箭提升，加薪，出類拔萃，超越群倫的私秘要訣。
圖書作者簡介
商務諮詢師簡·布歇爾在俄亥俄州立大學獲得理學學士學位和碩士學位。她曾經在那弗里達大學進修博士課程，是戴頓大學，萊特州立大學和辛克萊社區學院的兼職教授。
布歇爾已有三本著作，《自信交流手冊》(Career Track出版)《身心相連》以及《如何愛上你的工作》未經修改的版本(Thomas Nelson出版)。
布歇爾還是國家報紙的專欄作家，她的文字常見於各類商務日報、商務周刊，也為生活雜誌撰稿。
布歇爾還獲得美國註冊專職演講師的稱號，全美國只有不到8%的專職演講人員獲得了此稱號。
布歇爾現開辦了布歇爾諮詢公司，這是一家獲得國家認可的專業諮詢公司，專門提供組織效率、職業發展和交流技巧方面的諮詢。她不僅是個精力充沛的演講員，還是個高級主管教練，她的客戶中有小企業，也有財富500強企業，如通用汽車、IBM和《INC》雜誌，還有美國空軍。她受到過諸如議員奧林·哈奇等名人的好評，還曾和諾爾曼·施瓦茨克普夫將軍同台演講。
圖書目錄展示
前言
感謝
第一章 如何愛上你討厭的工作
在工作中你可以得到更大的滿足
第二章 如何再度與你的工作墜人愛河
為工作增添激情的十二種方法
第三章 如何愛上你討厭的性格
性格分類
浪漫安琪兒
善於適應，樂於接受是情感成熟的表現
違背自己性格的工作
你有沒有掩蓋自己的真實性格？
人人都能通過的測試
第四章 如何愛上你討厭的老闆
管理技能
在勞雇關係中採取主動以求改變
了解老闆的脾氣
第五章 如何愛上你討厭的同事
交流
傾聽
給別人一點尊重
改善你和同事的關係
承認差異
放棄你的控制欲
其他要點
態度積極
第六章 如何愛上你討厭的公司
規模：太大，太小，還是正好？
在小公司里尋求工作的滿足感
企業文化：太激進。太保守，還是恰到好處？
適應企業文化
道德：一個敏感的話題
第七章 如何愛上你自己
樹立自信的技巧
工作是你個人價值的來源嗎？
自我形象如何影響工作
要發現工作中的自卑狀態
幫助樹立自信的方法
什麼是“發掘你的潛力”？
第八章 如何愛上你討厭的壓力
為什麼現在的我們那么容易被壓垮？
承認壓力管理的必要性
不同性格的人可以承受不同程度的壓力
如何應對生理壓力
如何應對精神和情感壓力
壓力和企業文化
精神和情感壓力處理不當導致的後果
你是否有被壓垮或患抑鬱症的危險？
壓力的緊急應付措施
第九章 如何愛上你討厭的批評
提出批評和接受批評
你的反應
憤怒：被誤解的情緒
處理工作中的虐待問題
第十章 拋棄你討厭的工作
分析一下你現在的工作
權衡利弊
辭職的理由：從未來老闆的角度看問題
辭職時不該做的事
如何以積極的態度離職
辭去原職，自主創業
肯尼的選擇
第十一章 失去你愛的工作
應對策略
新的工作策略
如果你面臨裁員
考慮如何選擇，談談自己的打算
下面的章節專門針對僱主
第十二章 如何愛上你討厭的員工
代溝和人員調換
行為缺陷
性格衝突
總會有害群之馬
應對有問題的員工
第十三章 滿足員工的需求
壓力
精神疾病和上癮現象
自信
反對家庭暴力也是公司的分內之事
生理殘疾
讀寫能力和基本技能
與員工合作
第十四章 我們都討厭的業績測評
為相互交流起好調子
各式測評系統概覽
明確工作預期
測評成效
規劃未來業績和發展
人際交流
測評效果不甚理想
業績測評的價值
第十五章 激勵員工愛上自己的工作
成為自己理想中的領袖
其他激勵方式
你自己也要保持動力
第十六章 生活之輪：在不平衡的世界中保持平衡
生活之輪：輪輻如何支撐輪環
結束語
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