基本介紹
- 中文名：如何依法訂立企業規章制度
- 主講/解說：梁智
- 碟 片 數：3
- 介 質：VCD
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基本信息
出 版 社：機械工業出版社，時代傳播音像出版社
條 形 碼：9787887096104
所屬分類：教育音像 > 經營管理培訓 > 人力資源/行政管理
商品編號：20018569
地 區：大陸
內容簡介
《如何依法訂立企業規章制度》講述了規章制度要做到精細，就要對用人單位內部的工作崗位、勞動者狀況、勞動關係特點進行仔細的分析，而後要針對每一個崗位，甚至對該崗位員工勞動過程中每一個細節都要進行界定，尤為重要的是要區分出哪些行為是一般性違反規章制度，哪些行為是嚴重違反規章制度。本片中梁智律師將指導大家訂立合理合法和行之有效的規章制度，妥善處理勞動爭議！
背景追蹤
面對2008年1月1日《勞動契約法》已經施行，5月1日《勞動爭議調解仲裁法》也將施行的新形勢，作為企業的老闆、公司的人力資源總監、企事業單位的領導們，是否都做好了相應的思想準備、組織準備和法律知識的準備？面對突如其來的、迅速增長的勞動爭議，就不僅僅是令人應接不暇這么簡單了。那么到底應該怎么辦呢？
重要性解讀
企業的規章制度被稱為是企業的小憲法，特別是在《勞動契約法》的框架下，用人單位管理員工、指揮生產都離不開一部合法、精細、嚴謹的規章制度。嚴格按照《勞動契約法》以及其他相關勞動法律、法規訂立企業各項規章制度，才能為用人單位規範管理、保證生產、健康運行提供有力、有效的法律武器！
梁智律師
國務院《勞動契約法》（草案）修改項目組副組長，中華全國律師協會勞動與慶祝會保障法專業委員會副主任，中國政法大學客座教授，中國勞動法律網總裁。
