天津市南開區人力資源和社會保障局主要職責
（一）貫徹執行人力資源和社會保障的法律、法規、規章和方針政策，並組織實施和監督檢查。
（二）研究制定全區人力資源和社會保障事業發展規劃、計畫和政策措施，負責全區人力資源開發、需求預測、流動政策；貫徹落實天津市人才政策，擬定全區人才培養、引進、使用、激勵、保障等方面的政策措施，並組織實施；建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責全區人力資源市場的監督檢查。
基本介紹
- 中文名：天津市南開區人力資源和社會保障局
- 地區：天津市南開區
- 內容：人力資源和社會保障
- 負責：全區促進就業工作
（三）負責全區促進就業工作；完善公共就業服務體系，積極開發就業崗位，以創業促進就業，對就業困難群體實施就業援助；負責全區下崗失業人員就業、轉崗專業培訓；負責管理全區職業技能培訓機構，開展各類職業技能培訓和鑑定工作；會同有關部門落實高校畢業生就業及高技能人才培養和激勵政策。
（四）負責全區社會保險體系的建立與完善；組織推動全區各單位貫徹實施養老、失業、醫療、工傷、生育保險工作；負責全區社會保險法律、法規、規章政策的組織實施。
（五）組織落實國家和天津市勞動爭議仲裁制度和勞動關係政策，完善全區勞動關係、人事爭議協調機制；負責全區勞動、人事爭議仲裁委員會的日常工作，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作。
（六）管理局屬事業單位；指導協調街道勞動保障服務中心工作。
（七）負責對全區人力資源和社會保障工作進行業務指導和監督檢查，負責全區人力資源和社會保障方面的宣傳調研和信息工作。
（八）承辦區委、區政府交辦的其他事項。
