天比高零售管理（深圳）有限公司

公司介紹

天比高，人才是公司最為寶貴的財富，也是公司持續成功的基礎。天比高吸收並培養一批具備專業的珠寶零售管理技巧和豐富實操經驗的創新型人才。人才的成長同時也是為天比高公司及客戶創造新價值的過程。

天比高所提倡的"經驗分享、共同成長"的互助理念亦得到了眾多客戶及投資人的認可。創立至今，天比高已經與全國100多家珠寶零售公司建立合作關係，幫助他們顯著提升了店鋪管理與市場銷售業績。天比高的商業模式也得到IDG、北極光、經緯、福鑫投資等諸多VC的關注，目前已經完成兩輪融資。

企業文化

平等尊重

平等尊重體現在對每個員工的建議能夠認真聽取，並獲得管理層的反饋。根據每個員工的特點以及能力來進行工作技能的培訓，來達到在工作崗位上發揮所長。

無障礙交流

為確保工作的順暢性，發現問題及時解決，提倡無障礙交流。公司匯集各種意見，給予快速準確的指導性意見。

最有效的服務

在執行標準化店務管理的同時，主張為達到實際的效果，根據實際情況進行必要的調整。

追求卓越

公司的個人和團隊在公司制度下需要不斷完善自我，從個人優秀到團隊卓越。

企業使命

實施聯合團隊，聯合解決方案。

締造一個穿鑿非凡成就的店務實戰管理團隊。

天比高存在的價值，就是不斷為客戶創造業績。

立志成為整個珠寶行業終端管理變革代言人。

天比高管理團隊

天比高的團隊有豐富的珠寶連鎖店運營管理從業背景，對全國珠寶零售商所面臨的店鋪管理難題及利潤壓力有深刻的理解。天比高團隊注重與客戶（珠寶零售商或運營管理者）的溝通，以開放、專業的心態與客戶探討並尊重客戶在珠寶店運營發展戰略上的建議。天比高希望在專業能力、店鋪運營管理、市場行銷、品牌包裝等方面的經驗積累能夠對區域合作珠寶商的發展有所幫助。

作為業界先驅，天比高致力於同客戶攜手創造的“價值和夥伴關係”。天比高將全國珠寶店管理經驗與對特殊區域市場的深入分析整合起來，充分了解整個珠寶行業零售的演變，了解不同的珠寶企業面臨的棘手問題，深切關注消費者的特色與需求，從而向天比高的客戶提供以市場為導向的、行之有效的競爭戰略。

專業服務範圍

店鋪運營管理：現場監控與指導、目標設定與量化、店務流程管理、組織銷售與業績提升、數據管理與績效分析。

客戶關係管理：客戶需求分析、金牌售後服務、高端會員維護、客戶信息管理、VIP制度設計與實施。