大贏靠德

內容簡介

《大贏靠德》結合現代企業和員工，對“德”進行了全面探究；引用了大量的企業案例，對企業的“德文化”和員工的“德意識”進行了全面剖析；提供了一套修煉員工德行的翔實方案，把看擬抽象的“德”落實到實際工作當中。《大贏靠德》適合企業、政府機構進行團購，適合人群為公司中層、員工及公務人員。

北京奧運會的賽場上，運動員在奮勇拼搏，而眾多的運動品牌也在進行著一場沒有硝煙的戰爭，直接目的就是一個字：贏。不錯，運動員夢想成功，他們要贏；企業夢想成功，他們要贏；員工夢想成功，他們也要贏。誰都渴望成功、渴望贏，但成功和贏的標準又是什麼呢?

有人說，對企業和員工而言，最能衡量成功的標準是利潤和業績。的確，利潤是企業生存的必需，業績是員工能力的集中體現，這兩個標準似乎無可非議，然而，我們也會發現，有許多利潤豐厚、輝煌一時的企業已經從市場上消失，而業績出色的員工也屢有被企業開除的現象。這樣短暫的成功稱不上“贏”，企業和個人的持續生存與發展（即基業常青）這種“大贏”才是他們的最終目的。而要想達到這種“大贏”，僅有利潤和業績是遠遠不夠的。無數倒下的企業和少數堅強存活下來的企業用他們的實踐證明，若想基業常青，還必須具備一個最基礎的東西：德。

作者簡介

胡蘭，頂尖管理培訓專家，華人十大魅力女性講師之一，武漢大學MBA；曾在高校任教，後投身於親聞和廣告業，長期從事管理工作，現任中華企業　人才培訓學院華中區主任，兼多家知名企業的顧問。本書中，作者以其獨特的人生閱歷和豐富的專來培訓經驗，結合生動典型的案例，深入淺出地闡釋了凡欲成大事、創大業者，無不以修身立德為本的深刻道理，對廣大讀者尤其是企業或機構的管理者有限強的現實借鑑意義。

編輯推薦

著名管理培訓大師余世維、路長全、寧波方太廚具有限公司董事長茅理翔，皇明太陽能集團董事長黃鳴，上海交通大學品牌戰略研究所所長、博士生導師余陽明中國著名企業培訓機構聚成集團。

塑造企業德文化，為企業注入不竭動力，培育員工德意識，為公司贏利就是大德

員工職場必備的傳統美德

感恩為懷：心存感激，湧泉相報

誠信為本：不欺不詐。信守承諾

正直為襟：剛正不阿，氣概如虹

仁愛為念：凝聚愛心，溫暖他人

謙遜為美：不驕不躁，海納百川

寬容為大：心胸豁達，律己寬人

反思為戒：審視過往。三省其身

新時期員工職業道德榮辱觀

以擔當責任為榮。以逃避責任為恥

以愛崗敬業為榮，以玩忽職守為恥

以忠誠不棄為榮，以見異思遷為恥

以樂業精業為榮，以嬉業荒業為恥

以自律自覺為榮，以放縱不羈為恥

以踏實勤奮為榮，以浮躁好逸為恥

以服從守紀為榮，以違章亂紀為恥

大贏靠德

基本介紹

內容簡介

作者簡介

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