基本介紹
- 中文名：大慶市人民代表大會代表約見國家機關負責人暫行辦法
- 通過時間：2008年4月29日
辦法全文
（2008年4月29日大慶市第八屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過）
為支持、保證和規範市人民代表大會代表（以下簡稱代表）依法執行職務，根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》的有關規定，結合本市的實際情況，制定本辦法。
第一條約見的提出
市人大代表在依法執行代表職務活動中，可以提出約見市或縣、區有關國家機關負責人。
約見要求可由1名代表提出，也可由代表聯名提出。
代表約見國家機關負責人，應以書面形式向市或縣、區人大常委會代表工作機構提出。
約見的要求應客觀、簡明，具體包括約見的對象、內容以及相關事項。
第二條約見的對象
市人大常委會主任、副主任、秘書長，各專門委員會主任委員；
市人民政府市長、副市長、秘書長，各部門主要負責人；
市中級人民法院院長、副院長；
市人民檢察院檢察長、副檢察長；
縣區人大常委會主任、副主任；
縣區人民政府縣區長、副縣區長；
縣區人民法院院長；
縣區人民檢察院檢察長。
第三條約見的內容
可以作為約見的事項：
（一）本行政區內涉及貫徹執行憲法、法律、法規和上級人大及其常委會的決議、決定的有關情況；
（二）市人大及其常委會決議、決定執行及代表議案和建議、批評、意見辦理的情況；
（三）涉及全市政治、經濟、文化、教育、科技、衛生、城市規劃建設和管理、社會事務、司法等方面的重大事項；
（四）人民民眾普遍關心的生產、生活及社會等方面的問題。
不應作為約見的事項：
（一）涉及解決代表個人或親屬問題的；
（二）涉及正在審理的案件的；
（三）屬於學術探討、產品推介的；
（四）沒有實際內容的；
（五）其他不應當作為約見事項的。
第四條約見的受理
約見市國家機關負責人，由市人大常委會人事選舉辦公室受理；約見縣區國家機關負責人，由縣區人大常委會人事選舉辦公室（辦公室）受理。
代表工作機構在接到代表的約見要求後，應及時向人大常委會相關領導匯報，並與人民政府、人民法院、人民檢察院進行溝通。經研究，認為確屬約見事項的，應商被約見人員，確定約見的具體時間、地點、參加人員，並提前3日反饋給代表，使其進一步做好約見前的相關準備工作；認為不必約見或代表已經對同一內容的問題提出過約見要求、正在處理過程中的，由被約見人員所在機關以書面形式作出相應解釋，經由人大常委會代表工作機構及時向代表反饋。
代表也可以直接向約見對象所在機關直接提出約見要求，有關機關應認真進行安排。
第五條約見的程式
約見活動開始時，由代表就所約見的事項向被約見人員提出問題及意見、建議。
被約見人員應遵循依法行政、公正司法的原則，認真、如實回答代表提出的問題。對代表在約見中提出的意見、建議，凡應該解決又有條件解決的，應當場答覆並儘快解決；凡應該解決但因條件所限暫時難以解決的，應如實說明情況，並訂出計畫逐步解決；凡確實不能解決的，應當充分說明原因。
約見活動結束後，被約見人員應指定工作人員將約見情況整理形成書面材料，送市或縣、區人大常委會人事代表工作機構。書面材料應包括：約見的具體時間、地點、參加人員；代表在約見時提出的問題及意見、建議；被約見人員當場答覆的內容和辦理代表建議、意見的具體措施、辦法和完成時限等。
被約見人所在單位應在約見活動結束後的60日內，把辦理情況書面答覆代表。如有特殊情況，經代表本人同意，可以適當延長辦理期限，並報市或縣、區人大常委會主任會議備案。代表對承辦單位的辦理情況不滿意，人大常委會主任會議認為理由正當的，應責令承辦單位重新辦理，並在30日內再次答覆代表。
根據辦理情況，代表如果認為有必要，可以就同一事項要求再次約見。
代表如果認為通過約見無法解決問題，可以向市人大常委會提出對約見對象進行質詢的建議。
人大常委會代表工作機構派人參與約見活動，了解掌握有關情況。
第六條有關要求
被約見的國家機關負責人應認真參加約見活動。如有特殊情況，徵得代表同意，可委託其他負責人員參加約見活動。
代表在約見中提出的問題如涉及國家機密不宜公開的，約見雙方應共同遵守保密規定。
第七條監督
市和縣、區人大常委會主任會議對約見活動和整改情況進行監督。發現被約見人及責任單位對代表提出的問題及意見、建議敷衍應付的，應及時督促責令糾正。
第八條本辦法由市人大常委會負責解釋。
