《大學生就業能力與求職行為的關係研究》是2013年北京大學出版社出版的圖書，作者是李軍凱。
基本介紹
- 作者：李軍凱
- ISBN：9787301223758
- 頁數：181
- 定價：32.00元
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2013-3
- 副標題：—基於高校畢業生的調查研究
內容介紹,出版背景,
內容介紹
本書從能力素質模型理論出發，以全國範圍2500餘份大樣本調查和實證研究方法系統分析了大學生就業能力與求職行為的關係，構建了就業能力、求職行為過程和求職行為結果三者之間複雜的結構模型，驗證了“能力通過影響行為進而影響績效”的理論在大學生就業領域的適用性，這在現有的研究中尚屬首次；本書不僅構建了大學生就業能力結構模型，還深入剖析和構建了就業能力各因子間的關係模型，量化地展示了各因子間的相互關聯，找出了內在核心因子和外在重要因子。本書形成的大學生就業能力與求職行為過程的結構模型和測量工具具有良好的代表性和信效度，符合我國的國情和實際情況。
出版背景
本書還分析了我國大學生就業市場上是否存在性別歧視和地域歧視；學歷層次、專業類別和學校類型對大學生就業的影響作用；學生幹部經歷、實習經歷、參加就業指導活動對就業的促進作用以及當前大學生實習就業的整體情況。本書對於推進大學生就業能力與求職行為的理論研究與實踐套用，提升大學生就業能力、促進大學生順利就業具有一定的現實指導意義。
