《大學生就業及創業指導》是2013年天津大學出版社出版的圖書，作者是張少飛 、徐國禮。
基本介紹
- 書名：大學生就業及創業指導
- 出版社：天津大學出版社
- 頁數：290頁
- 開本：16
- 品牌：天津大學出版社
- 作者：張少飛 徐國禮
- 出版日期：2013年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787561847787
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《大學生就業及創業指導》主要講述了，大學生就業指導教材不同於普通的專業課程教材，一方面要具有時代性，能夠與時俱進，根據國家政策、就業形勢以及大學生心理等因素的變化，不斷調整內容；另一方面要貼近實際，貼近學生心理，讓大學生喜聞樂見，容易接受。基於這樣的認識，我們根據最新的就業形勢，在教材的編寫過程中，借鑑了一些優秀就業指導書籍的理論和觀點；另外，還在《大學生就業及創業指導》中加入很多與學生就業及創業相關的實際案例。參與《大學生就業及創業指導》編寫的老師，常年從事一線就業指導工作，大都具有高級職業指導師資格，有著豐富的工作經驗，他們收集並遴選了許多就業指導過程中遇到的真實案例，按照就業指導課程教學進度編入教材。例如在創業教育這一章節，我們引入的一個案例就是我院管理系師生參加2011年全國網路創業大賽獲得一等獎的項目。我們希望這些實實在在發生在大學生身邊案例能夠引起廣大師生的共鳴，啟迪智慧。
圖書目錄
第1部分自我評估
第一章自我概念與人格特質
第一節自我概念與人格測評
一、自我概念的內涵與作用
二、人格測評
第二節MBTI性格分析
一、邁爾斯一布瑞格斯類型診斷簡介
二、16種性格類型特徵及適合職業
第二章興趣是最好的老師
第一節職業生涯與職業興趣類型
一、興趣的概念
二、興趣與職業生涯
三、霍蘭德的職業興趣類型
第二節職業興趣的影響因素及其與職業生活的關係
一、職業興趣的影響因素
二、職業興趣與職業生活的關係
第三節如何培養和提升“職業興趣”
一、自我開發
二、職業開發
三、興趣開發
第三章能力的發現與培養
第一節能力概述
一、能力的概念
二、能力的個體差異
三、影響能力發展的因素
四、能力結構
第二節自我效能感
一、自我效能感概述
二、自我效能感的測量
三、自我效能感的培養
第三節職業能力
一、職業能力及其分類
二、大學生應具備的職業能力
三、各種職業能力的特點
第四節能力培養
一、大學不同階段的準備
二、不同的渠道獲得各種能力
第四章生涯信念與價值理念
一、價值觀的概念
二、價值觀的類型
三、價值觀與職業生涯
四、需求理論與激勵理論
第五章自信的基石
一、羞澀和退縮有因可查
二、自信緣於充分的準備
第2部分職場
第一章職業研究
第一節了解職業
一、職業概述
二、職業分類
三、職業觀念
四、職業趨勢
五、熱門職業
第二節就業趨勢
一、普通高校畢業生就業形勢分析
二、影響高校畢業生就業的因素
三、未來就業對人才的需求
第三節求職方向
一、確定行業方向
二、確定企業方向
第二章職業準備
第一節時間管理
一、時間管理概述
二、大學生的日常生活
三、大學生時間管理
第二節學業管理
一、大學生應該具備良好公共基礎知識和行業專業知識
二、大學生該如何去學習
第三節情商管理
一、情商概述
二、高情商人的一般特點
三、情商對大學生就業的影響
四、提高情商的途徑
五、學會情緒控制
第四節實踐管理
一、實踐活動
二、企業實習
第五節評估與修正
一、大學生職業生涯規劃的評估
二、大學生職業生涯規劃的修正
三、職業生涯規劃調整
第3部分求職探索
第一章選擇職業
第一節決策風格
一、制訂方法·
二、職業決策風格
第二節常見阻礙
一、阻礙職業決策的五大因素
二、職業決策阻礙自省
第三節決策方法
一、職業決策的基本原則
二、職業生涯中的“定”原則
三、職業生涯決策系統框架
四、SWOT決策分析法
五、SWOT局限性
六、SWOT常見錯誤分析
七、平衡單法
第四節職業轉換
一、職業轉換的分類
二、職業轉換理論
三、職業轉換實證研究進展
第二章求職過程
第一節求職途徑的選擇
一、了解企業招聘流程與選才標準
二、求職途徑的選擇
第二節求職材料的準備與使用
一、畢業生求職材料的構成
二、求職信的作用與寫作
三、簡歷製作
第三節提升錄用機會
一、求職禮儀
二、筆試的準備
三、面試的準備
第四節職場警示
一、三大習慣毀掉你的職場生涯
二、職場五類人與好工作注定無緣
三、新人萬萬不能犯的五個錯誤
四、升職加薪要注意避免的五個職場惡習
五、處理好職場人際關係要避免的五個禁忌
第三章自主創業
第一節大學生創業基礎知識
一、創業的內涵與分類
二、大學生創業的意義
三、國外大學生自主創業的現狀及案例
四、中國大學生創業現狀
第二節大學生創業需要的準備工作
一、大學生創業知識的準備
二、大學生創業品格的準備
三、學習商業戰爭中的優良品質
四、大學生創業團隊的組成
五、大學生創業團隊的創業步驟
六、大學生創業的資金準備和經驗積累
第三節全面展開的創業工作
一、市場調研
二、市場預測
三、投資收益分析
四、商業組織形式的選擇
五、大學生創業的創業方向和項目選擇
六、如何撰寫創業計畫書
附錄
參考文獻
第一章自我概念與人格特質
第一節自我概念與人格測評
一、自我概念的內涵與作用
二、人格測評
第二節MBTI性格分析
一、邁爾斯一布瑞格斯類型診斷簡介
二、16種性格類型特徵及適合職業
第二章興趣是最好的老師
第一節職業生涯與職業興趣類型
一、興趣的概念
二、興趣與職業生涯
三、霍蘭德的職業興趣類型
第二節職業興趣的影響因素及其與職業生活的關係
一、職業興趣的影響因素
二、職業興趣與職業生活的關係
第三節如何培養和提升“職業興趣”
一、自我開發
二、職業開發
三、興趣開發
第三章能力的發現與培養
第一節能力概述
一、能力的概念
二、能力的個體差異
三、影響能力發展的因素
四、能力結構
第二節自我效能感
一、自我效能感概述
二、自我效能感的測量
三、自我效能感的培養
第三節職業能力
一、職業能力及其分類
二、大學生應具備的職業能力
三、各種職業能力的特點
第四節能力培養
一、大學不同階段的準備
二、不同的渠道獲得各種能力
第四章生涯信念與價值理念
一、價值觀的概念
二、價值觀的類型
三、價值觀與職業生涯
四、需求理論與激勵理論
第五章自信的基石
一、羞澀和退縮有因可查
二、自信緣於充分的準備
第2部分職場
第一章職業研究
第一節了解職業
一、職業概述
二、職業分類
三、職業觀念
四、職業趨勢
五、熱門職業
第二節就業趨勢
一、普通高校畢業生就業形勢分析
二、影響高校畢業生就業的因素
三、未來就業對人才的需求
第三節求職方向
一、確定行業方向
二、確定企業方向
第二章職業準備
第一節時間管理
一、時間管理概述
二、大學生的日常生活
三、大學生時間管理
第二節學業管理
一、大學生應該具備良好公共基礎知識和行業專業知識
二、大學生該如何去學習
第三節情商管理
一、情商概述
二、高情商人的一般特點
三、情商對大學生就業的影響
四、提高情商的途徑
五、學會情緒控制
第四節實踐管理
一、實踐活動
二、企業實習
第五節評估與修正
一、大學生職業生涯規劃的評估
二、大學生職業生涯規劃的修正
三、職業生涯規劃調整
第3部分求職探索
第一章選擇職業
第一節決策風格
一、制訂方法·
二、職業決策風格
第二節常見阻礙
一、阻礙職業決策的五大因素
二、職業決策阻礙自省
第三節決策方法
一、職業決策的基本原則
二、職業生涯中的“定”原則
三、職業生涯決策系統框架
四、SWOT決策分析法
五、SWOT局限性
六、SWOT常見錯誤分析
七、平衡單法
第四節職業轉換
一、職業轉換的分類
二、職業轉換理論
三、職業轉換實證研究進展
第二章求職過程
第一節求職途徑的選擇
一、了解企業招聘流程與選才標準
二、求職途徑的選擇
第二節求職材料的準備與使用
一、畢業生求職材料的構成
二、求職信的作用與寫作
三、簡歷製作
第三節提升錄用機會
一、求職禮儀
二、筆試的準備
三、面試的準備
第四節職場警示
一、三大習慣毀掉你的職場生涯
二、職場五類人與好工作注定無緣
三、新人萬萬不能犯的五個錯誤
四、升職加薪要注意避免的五個職場惡習
五、處理好職場人際關係要避免的五個禁忌
第三章自主創業
第一節大學生創業基礎知識
一、創業的內涵與分類
二、大學生創業的意義
三、國外大學生自主創業的現狀及案例
四、中國大學生創業現狀
第二節大學生創業需要的準備工作
一、大學生創業知識的準備
二、大學生創業品格的準備
三、學習商業戰爭中的優良品質
四、大學生創業團隊的組成
五、大學生創業團隊的創業步驟
六、大學生創業的資金準備和經驗積累
第三節全面展開的創業工作
一、市場調研
二、市場預測
三、投資收益分析
四、商業組織形式的選擇
五、大學生創業的創業方向和項目選擇
六、如何撰寫創業計畫書
附錄
參考文獻
